オプスインの魅力は、エンジニアが柔軟に働ける環境を整えるとともに、社員の提案をもとに社内の制度を改善していることです。

当社はコロナ禍前からリモートワークを導入しており、今後もリモートワークを継続する予定です。代表の狸塚は子育てを機に東京都から大分県に移住しており、社員も自分の好きな場所に住むことができます。加えて、子育て中の社員は保育園の送迎などの必要に応じて勤務時間をずらせるため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。

また、当社では2週に1度全社ミーティングを実施し、リモートワーク下での社員間の交流を促すとともに、会社の仕組みを改善する提案を募集。今までには、リモートワークによる運動不足を解消するため、スマートウォッチを全員に配布しトライアル運用する提案が採用された事例があります。

オプスインは、今後もWebサービスやアプリ開発などの受託開発に注力するとともに、社内の組織体制を強化し段階的に会社の規模を拡大していきます。

会社を拡大していく背景にあるのは、経験できる案件の数を増やしてメンバーの成長につなげたいという思いです。そのために、今回の採用では、組織と自分の成長のために働きたいという方を募集しています。

当社には、モダンな技術を積極的に取り入れる風土があり、これから新しい技術に触れてみたい方にもぴったりの環境があります。リモートワークで仕事とプライベートを両立させながら、最先端の技術を使って案件に携わりたい方は、ぜひオプスインにご応募ください。