【インフラエンジニア】毎日をワクワク楽しく自由にのびのびと！何をやるかより、誰とやるかが大切！／月給30万円～◆社風自由！面接交通費支給！
2024/8/5 更新
サーバーエンジニア、インフラエンジニア
東京都
360-600万円
リモートワーク可副業可新技術に積極的面接1回ベンチャー企業残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中
事業概要
■インフラ設計、構築、運用 ■Webサービス開発（Java,PHP,Go,JavaScript,TypeScriptなど） ■モバイルアプリ開発（Flutter,React Nativeなど）
仕事内容
★クラウド関連のプロジェクトが7～8割 ★設計・構築から携われる案件多数 ★運用・保守からのスキルアップも歓迎
大手優良企業との取引も多く、ネットワークやサーバ、データベース、クラウドなど、 豊富なプロジェクトが揃っている当社。 エンジニアの経験や希望、今回の転職理由などもふまえて配属先を決定します。
◎担当フェーズは経験や能力に応じて決定します。 ◎1案件あたり平均2～5名で参加。ベテランと若手を一緒にアサインし、シナジーが生まれる環境を作っています。
＜PJ例＞ パブリッククラウドサーバ設計・構築 ■新設金融システム構築作業 工程：要件定義、機能概要設計、詳細設計、各環境構築、検証 構築：開発環境、検証環境、本番環境 OS：WindowsServer、Linux、AWS ミドルウェア：HULFT、Zabbix、Wordpress、MySQL
仮想サーバ設計・構築 ■自動メーカ―向け 社内システム基盤（仮想環境）運用、更改構築作業 工程：要件定義、詳細設計、各環境構築、検証、運用提案 構築：開発環境、検証環境、本番環境 環境：RedHat Linux EL、SuSE Linux、VMware、vSphre、WindowsServer、Windows ミドルウェア：HULFT、Oracle、DB2
求められるスキル・人物像
【必須スキル/経験】 ■何らかのインフラエンジニアとしての実務経験（半年以上） ★サーバ／ネットワーク関連の運用・保守・設計・構築いずれかの経験 「人柄」重視、まずは面接でお話ししましょう！
【人柄重視の採用です！】 そのベースはいたってシンプルです。 ・挨拶ができる ・時間をしっかり守れる ・家族を大切にしている ふつうをふつうにできる方と、 時間の許す限りお会いしたいと考えています！
【歓迎スキル/経験】 ◆クラウド（AWS、Azure、GCP）の設計・構築フェーズの経験 ◆LAMP環境でのシステムの設計や構築フェーズの経験 ◆WebLogic、Oracle、JP1などメジャー系ミドルウェアの経験 ◆WindowsもしくはLinux Serverの設計や構築フェーズ、または運用経験 ◆仮想環境（vSphere、ESXi、Hyper-V）の設計や構築フェーズ、または運用経験
ぜひ一度ご相談ください。
■求める人物像 弊社は⼈柄重視の採⽤です︕ そのベースはいたってシンプルです。
・挨拶ができる ・時間をしっかり守れる ・家族を⼤切にしている
ふつうをふつうにできる⽅と、 時間の許す限りお会いしたいと考えています︕
■⼀つでも当てはまれば、ぜひ当社へ︕ □⼈間関係の良い環境で楽しく働きたい □仲間と⼀緒に組織をつくり上げていきたい □キャリアチェンジを含め、幅広い案件から検討したい □⾃分を受け⼊れてくれる職場を探している □将来（5年～10年後）への漠然とした不安を解消したい
■何をやるかよりも誰とやるかが大切です！
一生懸命にそして楽しく仕事をやっていくには、素晴らしい仲間との出会いそして環境がとても大切です。 以下社長の想いをお伝えします。 ASOが目指す職場象です。共感して頂けると嬉しいです！
僕が考えるいい会社とは
・自分らしさの集合体 ・笑顔であふれてる ・夢を叶える場
お客様のプロジェクトをお手伝いする私達。 私達自身も良い会社であることが大事です。 いい会社にはいい職場づくりがとても大切だと思っています。
僕が考えるいい上司とは
・挑戦させてくれる ・素直にすごいと言える人 ・目標にまっすぐ
僕が考えるいい仲間とは
・共に成長共に笑う ・ライバル ・時に厳しく、時に優しく
いい上司、いい仲間がいる職場は毎日が楽しい。 そんな職場を目指しているASOです。
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開発環境・現場
■ 現場・社員の雰囲気 ・20代~30代の若手エンジニアが活躍しています ・100%が中途入社者です （2024年8月時点） ・堅い上下関係のないフラットな社風が特徴です （あだ名で呼び合う文化） ・帰社会は月1回。※焼肉メイン 勤務地の違う社員とも交流を深められます ▼ リモート率70％以上＋都内案件100％（2023年11月時点） プライベートやライフスタイルが変化しても長く働けるように、社員が働きやすい環境・制度を整えてきました。 ASOでは案件を問わず、自分スタイルでリモートを選択可能。 クライアント先勤務の場合も、70％以上が「フルリモート」or「隔日リモート」（2023年11月時点）。 週1～2日は出社、週3～4日はリモートで働くハイブリッドワークのプロジェクトが多いです。 一人ひとりに合ったペース、場所で働いています。
このPJ・案件で使われている技術
- ミドルウェア・ツール
- VMwareHyper-VTomcatAnsible
- クラウド
- AWSAzure Functions
- サーバー・OS
- WindowsWindowsServerLinuxSolaris
- プロジェクト管理
- ZenHub
得られる経験・キャリアパス
■ 得られる経験 ・技術 社員一人ひとりの能力を発揮しやすい環境作りに注力しています。実際に、マネジメント・スペシャリスト・ゼネラリストと3つのキャリアをご用意。1つのキャリアのなかでも、各々の段階に分けて細かくステッププランを設けて、エンジニア一人ひとりの志向性や希望に合ったキャリアを選択できます。
・コミュニケーション 弊社は社員との人間関係、信頼関係構築にとても重きを置いています。エンジニア同士が信頼し合い、技術の話は勿論、様々なコミュニケーションをとることでお客様の期待を超える成果を提供できるものだと考えています。 最終的には、コミュニケーションが全てだといっても過言ではありません。 弊社では、社長自らが、コミュニケーション力向上に向けて社員全員と話し合います。 無言のコミュニケーション、聞くコミュニケーション、話すコミュニケーション、いろんなシーンでのコミュニケーション理論を学んでいきます。
■ キャリアパス インフラ運用のみ経験された方には、設計・構築ができるSEを目指します。 SEの方は設計の経験を積んでいただき、インフラチームのPL、PMを目指します。 メンバーのやりたいことや向いていることを支援する風土のため、その後は希望に応じて以下のキャリアを歩めます。
事業内容の詳細
★最先端技術の取得も可能 アプリケーション開発やインフラ構築、システム運用・サポートなどを行なう当社。IoTやRPA、AI技術、クラウド、データアナリティクス等、最新の技術トレンドを取り入れた開発も増え、日本のDX推進に寄与しています。エンジニアのやりたい、やってみたいを叶えられる豊富なプロジェクトが特徴です。
★トレンドの技術に関わるチャンスが多い Java, Python, Go, Kotrin, JavaScript やフレームワーク系（Angular, Vue.js, React）ほかローコード開発、クラウド、データ分析など人気の案件を取り揃えエンジニアの「やってみたい」を尊重します。
《入社後の流れ》 1.ヒアリング⇒将来のゴール、目標から逆算したキャリアデザインを考える 2.営業力×顧客基盤⇒〈スキル×工程×働き方〉の希望を実現できるプロジェクトを紹介 3.案件選択制⇒営業・会社都合のフィルターは一切なし 4.参画後のフォロー⇒LINEや電話で定期的にサポート/ランチミーティング開催
【参画プロジェクト例】 ※70%以上がリモート活用中（2023年11月時点）！(出社も選択可) ※チーム参画を増やしています
◆APIプラットフォームの構築 環境：Java(Spring Boot),Python,Docker,AWS Lambda,Jenkins,MySQL
◆某テーマパークECサイト 立ち上げ案件 環境：Java(Spring),TypeScript,Azure,Docker,CosmosDB
◆宇宙開発案件 NFT関連システムフロント開発 環境：React,HTML,CSS,Next.js
◆メタバースプラットフォームの開発 環境：Node.js,React,Ajax,REST,AWS
◆AI画像処理スタートアップ企業でのAIの技術調査・コーディング 環境：Python,TensorFlow,Keras,scikit-learn,SHAP,Jupyter Notebook
《『主体的×自由』を追求》 日報や月報などの会社都合のルールは無く、副業も自由！一人ひとりの価値観を尊重した環境にこだわっています。定期的に実施している帰社会も実は会食のみ。参加自由ですけど、全員が参加してくれています。お互いにあだ名で呼び合い、好きなアニメやゲームの話で盛り上がりすぎることもあります。弊社のHPとかにも写真ありますので雰囲気みてくださいね。
《ライフスタイルに合わせた働き方》※2023年11月時点 ・リモート実施率70％ ・月平均残業12h ・有休取得率約80％ ・自由な有休取得や特別休暇など、長期休暇も可能
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