グラビティ株式会社のエンジニア求人・転職・採用 | 【兵庫(神戸・高砂)】ソフトウェア開発PG/SE(Python、GUIスキル、データ通信、音声通信を身に付け多様なPJTに適応できる技術者になる/スキルアップしたい地方上京者も応援!(単身寮(家賃・引っ越し補助・敷金礼金一部負担)/当社メンバで構成したチームの中で開発。チームワークがさらに自分の技術成長を加速できます。

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【兵庫(神戸・高砂)】ソフトウェア開発PG/SE(Python、GUIスキル、データ通信、音声通信を身に付け多様なPJTに適応できる技術者になる/スキルアップしたい地方上京者も応援!(単身寮(家賃・引っ越し補助・敷金礼金一部負担)/当社メンバで構成したチームの中で開発。チームワークがさらに自分の技術成長を加速できます。

2023/12/11 更新

サーバーサイドエンジニア、システムエンジニア

兵庫県(和田岬駅)

400-550万円

Next.jsJavaScriptC#PythonUnity

オンライン選考可新技術に積極的残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

▼設計開発事業 モビリティ業界(CASE)を中心に、IoT、AI、アプリ開発、ブロックチェーン、組み込み、ハード、機械、CAE など、幅広い開発を行っています。 従業員の89%がエンジニアの技術集団(2023年12月時点)。ソフトからハードまでエッジの開発からシステムコンサルティングまで対応。

●プロダクトサービス実績 民泊事業者向けのスマート施設管理サービス『CLANK』や業務用タブレット『Canblet』などさまざまな領域でIoT技術を活用したプロダクトの開発・提供、 ブロックチェーンフレームワーク『Rablock』の共同開発などを行っています。

グラビティで、技術者としての真価を発揮しませんか!

当社は、独自のモノづくり文化を追求しています。 私たちは一人ひとりが異なるキャリアを持ちながら、共通の情熱でモノづくりに取り組んでいます。

<キャリア例> ・TV番組のメタ情報分析などAI、機械学習をメインに経験を積んでいる30代エンジニア ・はじめは官公庁系の開発実務を積み、その後WEB系、ゲーム開発そして現在は機械学習と最新技術を追い続けていく30代エンジニア ・高校時代からPythonの学習を始めたことでPythonを得意としていること、得意技術を使いたいということでプロジェクトシフトをし、現在はPythonを使ったゲーム機器の自動化ツールの開発とデータ分析にも経験を広げている20代エンジニア ・通信技術において20年以上の専門性を追求し、共同で書籍を出すほどの50代のスペシャリストエンジニア ・組込、Web、Androidなど様々な案件経験を活かし、自社プロダクト開発にも携わったゼロから作ることが得意な40代エンジニアなど、 多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。

グラビティでは、常に最新の技術に触れながら成長できる環境があります。 自分の得意分野をさらに伸ばし、新たな領域にも挑戦したいという方には最適な場所です。

グラビティメンバの仲間と一緒に、キャリアを築いていきませんか!

仕事内容

社会インフラ、エネルギー系、航空関連などのシステムを開発します。様々な課題や実現したい構想を研究所からもらい、それに対してどう実現できるかシステム設計から開発まで担当します。

基本設計、詳細設計、コーディング、単体テスト、結合テスト、デバック

設計の初期段階から自分のアイディアを形にしていき、自分の発想がシステムに反映し技術の可能性広がります。

【開発環境など】Windows、Linux、Node.js、Unityなど 【言語】Java、JavaScript、Python、VB.NET、C#

PJT例) ・火力発電関係(AR技術利用、メンテナンスシステム開発、品質管理システム開発など) ・航空機関連業務システム開発 ・船舶関連システム画面開発 ・工場の生産管理工場のためのシステム開発 など

【仕事の面白さ】 ●新しい挑戦: 研究所と協力して行うシステム開発となり、常に新しいアプローチや技術を試す機会があります。新しい技術への挑戦など変化し続ける環境での業務で飽きることがありません。 ●効率向上: 研究所の要望に応じてシステムを設計し、効率を向上させる役割を担います。限られた資源を最大限に活用し、コスト削減や生産性向上への貢献、効率向上のために新しい技術やプロセス導入できる楽しさがあります。 ●新技術への挑戦: 機械学習など、新たなテクノロジーを活用し、システム開発に取り入れるチャンスが豊富です。 ●幅広いPJT経験: 分野においては、社会インフラ、エネルギー系、航空関連など、社会貢献に繋がるものも多く達成感と誇りが持てること、異なるPJTで多彩なスキルを磨けるため、スキルの成長を実現できます。さらに、様々な課題に取り組む事ができるため、品質や効率性など問題解決に貢献できる喜びを感じられます。

※新しい技術への挑戦など変化し続ける環境であることで、弊社メンバも5年、10年と長期にわたって就業しており技術の幅を広げたり、専門性を深めております。

【プロジェクト体制】 3名前後のチームに入って頂き、ご経験や得意分野をもとにプロジェクトでの役割が決定します。得意領域においては意見が求められる事もあり自分の武器を活かし技術に関わっていく事が可能です。プロジェクトチーム内ではお互いパートナーとして成長し合う関係性でもあることで、仕事の進め方や課題解決においても共通の目的を持ち、協力しながら進めています。

【関西組織について】 2023年12月現在グラビティのソフトウェア関西チームは5名在籍。20代1名、40代3名、50代1名のチーム体制。 関西チームの特徴:学び合いを大切にしています。勉強会などを通してお互いに知識や技術を共有し合っています。成長していきたい若手にとっては成長をサポートしてもらえる環境です。 チーム内でオンライン勉強会も実施しています。

●関西チーム、40代メンバのスキルアップ事例● グラビティ入社前は、主に業務系システム開発(Java、JavaScriptなど)、カーナビなどのシステム開発を経験(Linux、C言語、C++)。グラビティ入社後は、設備系、大型海洋機器のソフトウェア開発に従事していました。配属後はまずは、これまで経験してきた使い慣れているC++でのプロジェクトから担当。特に短期間での開発を求められる場面では、C++の経験がとても役に立ちクライアントとの信頼関係も強くなり、新しい技術やプロジェクトにも携わっていくことになりました。また、通信処理、音声通信、画面プログラム、ツール開発など経験し、Python、C#、Qt、GUI経験、データ通信、音声通信など技術の幅を広げています。さらに、開発工程においても、入社当初は基本設計の作成から入る状況から、現在では、要件定義書や外部設計書の作成など上流工程にも関わっていくなど着実にスキルとキャリアを伸ばしています。

【やりがい】 プロジェクトについては、細かい指示のもとで動く流れではなく、自由度と裁量もあり自分のやり方や自分の考えで進めていけるやりやすさがあります。試作アプリのデモを行う場に立ち会うことがあるのですが、エンドユーザーから使い易いなどポジティブな反応をいただくことも多く、自分が携わったシステムやアプリの価値というのをダイレクトで感じとれるやりがいがあります。一緒に取り組んでいるプロジェクトメンバは仕事の向き合い方など尊敬でき学べることが多いためプロジェクトだけではない得られるものがたくさんあります。

◆従業員月平均残業時間推移 2021年度12.5H 2020年度:12.9H 2019年度:14.9H ◆2022年度有給消化率:99%

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 以下いずれかのご経験 ・JavaScript、Python、C#などのいずれかの開発経験 ・3つ以上の何等かの言語開発経験

■ 歓迎スキル/経験 ・C#での開発経験 ・JavaScript開発

■ 求める人物像 ・小さい頃からモノづくりが好きで、この先ずっとモノづくりを仕事として続きていきたい方 ・モノづくりができることが自分の喜びであると感じている方 ・チームワークの力で自分の技術成長を加速させてみたいと思っている方 ・自分の得意技術を活かしながらスキルアップしていきたいと思っている方 ・技術の習得はとても楽しいと感じている方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

●技術者が長期的かつ安定的に技術力向上に専念できる環境を構築 私たちは、技術者のスキルアップを最優先しています。これまでプロジェクトを通じて、 技術者がスキルを磨き難易度の高い最新技術を利用したプロジェクトへと繋げてきました。 この環境を作れるのは、取引している大手クライアントが持つ、 品質を向上させる仕組みやプロジェクトマネジメントのノウハウが反映されているからです。 これにより、メンバは高品質なプロジェクトに参画し、 チャレンジングなタスクに取り組むことができます。 その経験は、メンバの成長を促進しスキルセットを向上させる貴重な機会となっています。 ●生涯エンジニアとして活躍できる環境 約26%が50代以上、約30%が40代のメンバーで構成しています(2023年7月時点)。先端技術を追求するメンバーやチームを築くことに取り組むメンバーなど、さまざまなキャリアを自分で選んで作っています。若手エンジニアにとっては、自身の目標とするロールモデルを見つけることもでき、 多様な技術キャリアの道を探求することもできます。 ●教育には本気です ▼チーム勉強会 年間を通じてチームごとにテーマを決め、自由な形で学習に取り組んでいます。プロジェクト共有会やチーム勉強会などテーマもAWS、IoTデバイスなど自由に決めて実施。教材や書籍は一部会社負担。その他、リモートワークの中でもエンジニア同士の交流を大切にし、チーム内で自由に展示会や食事会、山登りなどのレクリエーションを企画(一部会社負担)。 ▼人間力研修 活発な意見交換や自発的に取り組めることを目的に、あえて研修という形式を作らず、「チーム研究会」としてPJT発足。リーダー中心となって、自分たちの理想のチームづくりを目指すための議論やワーク、経験学習のシェア、チームビルディング、目標設定力向上などをテーマに勉強会実施しています。 ▼クロスオーバー ハード、ソフトチームと一緒に、組織横断の混合勉強会も希望制で実施。 例えば、「●●の専門性が高い●●さんに直接教えてほしい。」という希望申請すれば一緒に勉強会していくことも可能です。 ▼1on1 若手メンバ中心に、パフォーマンス向上や目標達成に向け行動や学習を促進できるよう支援。 私たちは、技術に対する情熱を持ちながら、常に新しい挑戦に取り組んでいます。 ■「若手社員対談・CEO×CTO対談」はこちらをご覧ください https://www.youtube.com/watch?v=FSKsTBQ6emg

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
JavaScriptC#PythonC#.NET
フレームワーク・ライブラリ
Next.js
ゲームエンジン
Unity

得られる経験・キャリアパス

●設計の初期段階から自分のアイディアを形にしていき、自分の発想がシステムに反映し技術の可能性広がります。 ●新しい挑戦: 研究所と協力して行うシステム開発となり、常に新しいアプローチや技術を試す機会があります。新しい技術への挑戦など変化し続ける環境での業務で飽きることがありません。 ●効率向上: 研究所の要望に応じてシステムを設計し、効率を向上させる役割を担います。限られた資源を最大限に活用し、コスト削減や生産性向上への貢献、効率向上のために新しい技術やプロセス導入できる楽しさがあります。 ●新技術への挑戦: 機械学習など、新たなテクノロジーを活用し、システム開発に取り入れるチャンスが豊富です。 ●幅広いPJT経験: 分野においては、社会インフラ、エネルギー系、航空関連など、社会貢献に繋がるものも多く達成感と誇りが持てること、異なるPJTで多彩なスキルを磨けるため、スキルの成長を実現できます。さらに、様々な課題に取り組む事ができるため、品質や効率性など問題解決に貢献できる喜びを感じられます。

事業内容の詳細

グラビティ株式会社は、ソフトウェアからハードウェアまで幅広い技術力で新たなサービスを創造する技術者集団です。組み込みソフトウェア、アプリケーション、システムソリューションなどエッジの開発からシステム全体のコンサルティングまで、エンドtoエンドでビジネス課題を解決し技術支援を行っています。

技術はもちろんのこと、ものづくりへの愛情や興味も重視した採用を行っていることから、社内には「ものづくり」の好きな方が集まっています。

私たちが培ってきた技術/これまでの実績  ▼開発実績 ◆クラウド ・AI可視化アプリケーション開発及びSaaS構築 ・ビックデータ解析システム運用保守開発 ・DWH基板構築 ・データ分析基盤構築 ・データ変換アプリケーション開発 など

◆モバイル、アプリケーション開発 ・ヒアラブルデバイスIoT製品に関わるAndroidアプリケーション開発 ・Androidテレビのログ解析用アプリケーション開発 ・複合機に搭載されたアプリケーション開発 ・旅客予約システム開発 ・デジタルサイネージAndroid開発 ・業務カメラやデジタルカメラクラウド連携アプリ開発 ・Androidリモコンアプリケーション開発 ・小売向けポイントアプリ開発 ・自社プロダクト「Canblet」アプリ開発 など

◆AI ・画像認識API開発 ・画像診断AI検証 ・自然言語処理アプリケーション開発 ・展示会向け読唇術アプリケーション開発 など

◆IoT ・ヒアラブルデバイスIoT製品に関わるソフトウェア、アプリケーション開発 ・ウエアラブルデバイス関連の動画ビューアー作成 ・スマートロックキー関連の開発 ・スマートコントラクトを利用したスマート機器開発 など

◆組み込み系 ・ワイヤレスイヤホン開発 ・火力発電系ソフトウェア開発 ・複合機パネルアプリの開発 ・車載AIエッジ開発 ・画像処理LSI開発 ・エックス線検査装置開発 ・5G基地局開発 ・車載制御開発

◆PLMソリューション ・PLM導入・環境構築 など

◆自社プロダクト ・『CLANK(クランク)』  24時間365日いつでもどこでも緊急対応に迫られる民泊事業者向け施設管理サービス。  スマートロック、施設内のIoT家電などさまざまなデジタル機器をつなぐグローバルIoTサービス

・自社タブレット端末『canblet』開発/運用 (機能)アンケートシステム搭載、ランチャーアプリ搭載、タブレット端末統合管理システム(MDM)

・ブロックチェーン『Rablock』  日本で自社開発されたビジネスブロックチェーンプラットフォームを提供するパートナー会社と提携し、  これまで大手企業にしか手の届かなかった膨大な費用がかかるシステム開発や実証実験を、  より安価に実現できるサービスを提供。

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