マッチ率

＜Pythonツール開発エンジニア＞自分が考えた仕様を提案、自由度ある開発環境／C言語やC++経験を活かせる／Python技術を新たに広げ、自動運転などに使用されるイメージセンサーが世の中に出るための品質・生産性向上を支える

2023/12/11 更新

プログラマ

東京都（本厚木駅）

430-590万円

PythonWindowsLinux

リモートワーク可副業可オンライン選考可新技術に積極的残業月20時間未満グローバル展開

事業概要

■ 組み込みソフトウェア、アプリケーションの開発やシステム全体のコンサルティングの提供

■ IoT、AI、アプリケーション開発、ブロックチェーンなど最新技術にも積極に取り組んでいます

グラビティ株式会社について

仕事内容

■ 概要・イメージセンサ検証のためのツール開発をご担当いただきます・自動運転などに使用される車載イメージセンサーが世の中に出るための品質/生産性向上を支えます

■ 詳細・イメージセンサ検証のためのツール開発をおまかせします・仕様書をベースに、検証プログラムの処理内容、および検証ツールは、自分が考えた仕様を提案、打合せを通して仕様を明確にし、検証プログラム/ツールを作成していきます・自分で検証が必要な内容を元にツールを考えて作成する形式なので、自由度があること、さらに自分の考えを大きく反映できる業務です・経験が積まれていくとアルゴリズム検証のためのソフトウェア開発やまた将来の半導体プロセス開発計画や製品開発計画に携わっていけるチャンスもあります

開発環境・言語：Windows、Linux、Python

＜対象製品群：CMOSイメージセンサー＞　・扱っているイメージセンサーは、先端技術AIを搭載したセンサーを始め、AR、MR、自動運転に欠かせない車載イメージセンサーがあります・主に自動運転向け（事故防止も含む）の車載用イメージセンサーを扱います

＜プロジェクト体制＞ 3名～5名程度のチームで業務を推進します（2023年5月時点）。チーム内にはさまざまなスキルや経験を持ったメンバーが多いこと、プロジェクトの課題解決のためにコミュニケーションも活発のため、メンバー同士切磋琢磨しています。そのようなプロジェクト体制だからこそ新しい知識習得含めさまざまなメンバーから経験やスキルを吸収できます。

現在プロジェクト対応は、リモートワーク中心の対応となっています。

＜リモートでの業務進め方例＞ 1.40代エンジニア・MTGについて：作業実績、作業予定の報告など毎日決まった時間に実施・ツールにはZoom、Teamsなど利用・タスクの棚卸について：GitHubなどのツールを利用し管理・チーム内のMTGで実施するタスクを棚卸し、メンバー同士で話し合って担当するタスクを決定/実施・相談ごとは必要に応じてSlackを利用しながら行い通話が必要な場合はオンラインで実施

2,20代エンジニア・MTGについて：3チーム全体MTG、各チームMTGを毎日決まった時間に実施・タスクの棚卸：チーム事のMTGで実施、作業報告や困りごと相談事項もこのMTGで実施・上記MTG以外でも、些細な問題や課題があれば直ぐにMTGを積極的に開き問題の共有を実施・その他、日々チャットも利用しており、気になった事や質問はチャットで直ぐに確認するなどMTGやチャットを有効活用しながら円滑なコミュニケーションができるよう実施しています

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・C言語もしくはC++での開発経験とPythonを勉強中の方

※経験年数より経験内容を重視いたします。

■ 歓迎スキル/経験・Pythonでの開発経験・C言語/C++プログラミング業務経験

■ 求める人物像・小さい頃からモノづくりが好きで、この先ずっとモノづくりを仕事として続きていきたい方・モノづくりができることが自分の喜びであると感じている方・プライベートでもお菓子作りやDIY、ゲーム制作などモノづくりをしている方・技術の習得はとても楽しいと感じている方・今までの経験を自社の製品開発の技術基盤として役立ててみたい方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です

Googleで登録 Appleでサインアップメールアドレスで会員登録

利用規約およびレバテックID利用規約、個人情報の取り扱いをご確認のうえ、同意いただける場合は上記ボタンをクリックしてください。

ログインはこちら

勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ プロジェクト体制（2023年5月時点）・3名～5名程度のチームで業務を推進します・チーム内にはさまざまなスキルや経験を持ったメンバーが多いこと、プロジェクトの課題解決のためにコミュニケーションも活発のため、メンバー同士切磋琢磨しています・そのようなプロジェクト体制だからこそ新しい知識習得含めさまざまなメンバーから経験やスキルを吸収できます ■「若手社員対談・CEO×CTO対談」はこちらをご覧ください！ https://www.youtube.com/watch?v=FSKsTBQ6emg ■ 評価について一人ひとりのキャリア・スキルアップを軸に技術（品質、コスト、納期、意識）、コミュニケーションの能力向上を目標とし、組織の技術基盤強化、顧客満足度向上に繋げていきます。＜評価の仕組み＞・給与改定：年1回・評価面談：年2回評価項目・CS評価、リーダー評価、売上、勤怠など複数の項目を点数化。 ※CS評価について客先での、個々のPJTでの取り組み成果が把握できるよう、評価シートを使い職務成果、職務態度、職務遂行力をポイントに評価・運用しています。例えば、職務遂行力においては、知識、スキル、ドキュメント、コミュニケーションなど細かい項目に分け評価をしています。特徴・各評価において、評価シートで管理し可視化することで、自分自身の何が評価されていて、どんな点が足りないか認識できるようになっています・一人ひとりの長所や得意分野、価値観を考えて目標設定、フィードバックしスキル/キャリアアップに努めています・さまざまな評価項目を設け公平に判断していくこと、社内の直属の上司、客先、営業など広い範囲でフィードバックを得る360度評価に近い考えも取り入れながら公平に判定できるよう努めています＜社内評価が高く定期的に昇給UPしているメンバーの特徴（一例です）＞・自分の長所や得意分野を認識しそれを強みとして活かし客先と良好な関係を築いている・技術スキルは若手のため低いが客先とのチームワークを大切にコミュニケーション、誠実に愚直に業務遂行・PJT成功のために客先のチームメンバーに積極的な働きかけメンバーを巻き込みながら取り組む・業務遂行において広い視点を持ち独りよがりにならずに客観的な意見、提案活動している・客先の要望を必ず形にし、新規開発において特に強みを持つなど自分の技術スキルを武器に信頼度を勝ち取っている・勤怠、誠実な業務遂行力、やり切る姿勢、自己学習意欲の総合的なバランス面の高さ・社内プロダクトに社員自ら積極的に取り組み、業績拡大に向けたシナリオを作った・新たな案件を自ら獲得し、新規採用者の面接から契約までを支援。業績拡大に貢献した・会社が目標とする増員計画に対し、社員自らリファラルなどに積極的に取り組んだなど

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: Python
サーバー・OS: WindowsLinux

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験・自分の意見やアイデアを形にできる楽しさがあります・これまでの経験や技術が、先端技術を支える技術に変えていくことができます・常に時代の先端をいく技術者として成長し続けていくことができる仕事です

＜最新技術を追い続ける仲間たち＞

・50代PM 前職はアジアの会社にて組み込み開発(車間通信のプロトコル制御開発など）を担当していましたが、コロナの影響でプロジェクトが縮小となり、日本への転職を決意しました。組み込み開発にも高い実績があること、自分の経験が活かせると思ったことからグラビティを志望。転職開始から退職交渉やビザ取得まで半年かかってしまったのですが、私の状況を理解いただきプロジェクトの調整含め真摯に対応いただいたことも決め手となりました。現在は新たに開発する半導体にAI機能（物体検出）を搭載するための機能実装をしています。開発以外にもデータを分析し、機械学習のモデル構築も行っていることで、最新技術の習得、自分の技術の幅も広がっています。

・40代SE 前職では監視アプリの保守や自社製品の開発を行っていましたが、保守がメインで新しい技術習得が難しいこと、同じ業務の繰り返しが中心であったことで転職を決意。自分の興味あるIoT関連の開発に携われるということで、グラビティに入社しました。現在は、エッジ端末とクラウド(AWS)との連携、スマートフォンネイティブアプリ)を駆使した開発を行っています。

・30代SE グラビティには、自分の考えや技術を活かせる環境があると思っています。例えば、ビックデータ解析プロジェクトにおいては、自分の自然言語処理・機械学習の知識を活かして新しい技術要素の導入を提案し採用されました。また、社内では、若手への指導を担当したり、海外での技術交流の機会を得たりと、実務以外でも技術を深めることができています。

・20代SE 前職は、制御系の仕事ができると思って入社したものの、実際にはその機会が少なかったため、より技術面で成長できる環境を求めて転職を決意。IoT、AIなど高度技術に関する技術が学べそうだと思いグラビティに入社しました。現在は、5Gの新しい技術に関わるプロジェクトでこれまで培った画像処理経験を活かしさらに高度な技術を積み重ねています。

・20代PG これまではヒアラブルIoTデバイスのAndroidアプリ開発を担当していましたが、AWSの知見や経験があればIoTの領域に自分のスキルを広げられるのではないかと思い、プロジェクトのシフト希望を提出。現在はAWSを使ったソフトウェア開発に携わっています。

・20代PG 私は開発が好きで、生涯開発者としてキャリアを築いていきたいと思っていました。しかし前職ではPMに進むキャリアパスしか選択肢がなく、自身の意向を尊重してもらえない風土と感じ、転職を決意。グラビティの求人に書かれていた「求める人物像」がまさに自分に当てはまっていたことから応募し、面接を通してモノづくりを大切にする社風に惹かれ、当社に入社しました。