顧客の立体駐車場の部品交換や取り換え、CADを使用しての図面修正をおまかせ／充実の研修制度や資格取得支援制度で着実にスキルアップ

2023/12/11 更新

組込・制御・汎用系エンジニア

神奈川県（横浜駅）

340-450万円

オンライン選考可

仕事内容

■ 概要・既に納めている立体駐車場の部品交換、部品全部の取り換え、CADを使用しての図面修正がメインです

■ 詳細・まずは立体駐車場の機械知識を身に付けていくことを目標に取り組んでいただきます・ご入社後、立体駐車場の保守部門にて、立体駐車場に関わる部品の知識を深めていただきます・これらの業務は先輩社員がフォローしていきますので、先輩の助けをもらいながら、できることをコツコツと積み上げていき、1人で業務を完遂できるように取り組んでいきます

＜機械設計へのキャリアアップについて＞・一連の業務を1人で担当できるようになると、その経験と機械の深い知識が設計へのキャリアアップに繋がります・対応数があがり知識や経験値が増えてくると、自分の裁量で仕事を進められ、設計へキャリアアップすると仕様決定から設計、まで一から手掛けることができます・品質改善（部品などの代替提案、製造責任者や機械設計に対する製品改良案の提案まで）任されるチャンスもあります・得た経験を活かし、後輩指導にあたることもできます

＜活かせる経験＞・CAD経験・機械工学、電気知識・電気工事士の資格・サービスエンジニアの経験

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・産業機器、自転車、部品などの何かしらの機械設計の経験もしくはCAD設計経験 ※ご経験期間よりご経験内容を重視いたします。

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■ 配属先情報・グラビティメンバ1名のいる4名ほどのチームで取り組みます ■ 開発環境・使用CAD：ICAD/SX、Auto CAD ＜教育体制＞・スキルUP研修:年6回/土曜日・資格取得支援（2019年度はメンバー全員で取得を目指し勉強会実施/受験料等補助）・ものづくり（今年はチーム毎に分かれ1年を通して制作活動実施）・技術MGRによる若手向け知識習得勉強会　などこれらの研修はエンジニアの声をもとにテーマや運営方法を毎年変え作成しており、技術潮流をいち早く取り入れ、身につける事が可能。また、自社開発に向けて技術を磨いていける環境があります。 ■「若手社員対談・CEO×CTO対談」はこちらをご覧ください https://www.youtube.com/watch?v=FSKsTBQ6emg ■ 評価について一人ひとりのキャリア・スキルアップを軸に技術（品質、コスト、納期、意識）、コミュニケーションの能力向上を目標とし、組織の技術基盤強化、顧客満足度向上に繋げていきます。＜評価の仕組み＞・給与改定：年1回・評価面談：年2回評価項目・CS評価、リーダー評価、売上、勤怠など複数の項目を点数化。 ※CS評価について客先での、個々のPJTでの取り組み成果が把握できるよう、評価シートを使い職務成果、職務態度、職務遂行力をポイントに評価・運用しています。例えば、職務遂行力においては、知識、スキル、ドキュメント、コミュニケーションなど細かい項目に分け評価をしています。特徴・各評価において、評価シートで管理し可視化することで、自分自身の何が評価されていて、どんな点が足りないか認識できるようになっています・一人ひとりの長所や得意分野、価値観を考えて目標設定、フィードバックしスキル/キャリアアップに努めています・さまざまな評価項目を設け公平に判断していくこと、社内の直属の上司、客先、営業など広い範囲でフィードバックを得る360度評価に近い考えも取り入れながら公平に判定できるよう努めています＜社内評価が高く定期的に昇給UPしているメンバの特徴（一例です）＞・自分の長所や得意分野を認識しそれを強みとして活かし客先と良好な関係を築いている・技術スキルは若手のため低いが客先とのチームワークを大切にコミュニケーション、誠実に愚直に業務遂行・PJT成功のために客先のチームメンバに積極的な働きかけメンバを巻き込みながら取り組む・業務遂行において広い視点を持ち独りよがりにならずに客観的な意見、提案活動している・客先の要望を必ず形にし、新規開発において特に強みを持つなど自分の技術スキルを武器に信頼度を勝ち取っている・勤怠、誠実な業務遂行力、やり切る姿勢、自己学習意欲の総合的なバランス面の高さ・社内プロダクトに社員自ら積極的に取り組み、業績拡大に向けたシナリオを作った・新たな案件を自ら獲得し、新規採用者の面接から契約までを支援。業績拡大に貢献した・会社が目標とする増員計画に対し、社員自らリファラルなどに積極的に取り組んだなど

このPJ・案件で使われている技術

その他: その他

事業内容の詳細

グラビティ株式会社は、ソフトウェアからハードウェアまで幅広い技術力で新たなサービスを創造する技術者集団です。2006年12月の創業以来、継続して黒字経営を続けています。組み込みソフトウェア、アプリケーション、システムソリューションなどエッジの開発からシステム全体のコンサルティングまで、エンドtoエンドでビジネス課題を解決し技術支援を行っています。

技術はもちろんのこと、ものづくりへの愛情や興味も重視した採用を行っていることから、社内には「ものづくり」の好きな方が集まっています。また、エンジニア様の研修・育成を大切にしていることから、研修制度が非常に充実しています。

今後も技術者集団として、IoT、AI、ブロックチェーン、セキュリティ領域の技術力を強化しながら、事業を拡大していく方針です。