株式会社イルグルムの求人・転職・採用 | レバテックダイレクト

株式会社イルグルムは大阪本社、東京本社合わせて172名の社員が在籍しています（2020年11月時点）。エンジニアは全員大阪に勤務。開発・分析に携わっているのは65名です。

インフラエンジニアの場合、入社後はインフラのリプレイスなどから入り、半年以内に新システムやサブシステムの開発プロジェクトにアサインするのが基本です。半年を目安に独り立ちし、その後はシステムデザインやアーキテクチャ設計といった上流工程から担当します。

中途社員の中には、4～5ヶ月目からはセキュリティポリシーの策定に取り掛かったという人も。指示待ちではなく、現状を把握したうえで提案し、仕事に反映するという自主性が活かせます。集積データやお客様の声がリアルタイムに直接届くのも、自社開発ならでは。「お客様に価値を提供できている」と実感できます。

当社で活躍している人材は、得意な領域への学習意欲が高い方や、足りない技術に対して業務を進めながら身につけられる向上心のある方などです。 現在、当社のサービスではオンプレミスからAWSへのサーバー移行を進めていますが、社内のスキルが追いついていません。開発環境の構築にもインフラチームの手を借りている現状から、積極的にAWSジャパン社と協力して技術の習得に取り組んでいます。当社独自の研修会を開いてもらうなど、先進技術をベンダーと協力して深く学べるのは、これまでの実績や良好な関係性によるものです。 完璧に整った教育はまだできていませんが、チームを横断した障害対応やドメイン知識のレクチャーなど、エンジニア育成も重視し整備に努めています。

株式会社イルグルムのミッションは「Impact On The World」。自分が関わる物事にImpactを与え、積み重ねれば、世界を大きく揺るがすうねりとなると考えています。 ビジョンは、「データとテクノロジーによって、世界中の企業のマーケティング活動を支援し、売り手と買い手の幸せをつくる企業になる」こと。そのために、最後の最後まで求め続けよう、領域を越えよう、本当にできると信じようという3つのバリューを大切にしています。

当社のWebサイト内のブログでは、社内情報を発信。企業の実績や取り組みはもちろん、社内制度や社風なども分かります。 最も多い入社動機は「一緒に働く人に惹かれた」「あたたかい雰囲気が魅力だった」というもの。ブログを見て興味を持ち、面接をした際に社風に惹かれた人が多いです。実際に社員同士の距離が近く、中途と新卒で雰囲気や対応が違うこともありません。

社内イベントも豊富で、会社への理解を深められる機会が多いのも魅力です。たとえば、社員総会や社員旅行といった一般的なものから、CEOランチ、CEOディナーなど社長と直に話せる機会も。月末の金曜日に大阪本社と東京本社をつなぎ1ヶ月の振り返りと交流を行う締め会、全社員の中から選ばれたプロジェクトメンバー同士が親睦を深める社員会などオリジナリティのあるイベントもあります。