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株式会社コサウェル

NTT製システム共通基盤『intra-mart』でお客様の業務効率化をサポート

会社概要

インフラやソリューション開発経験を活かし、DX推進事業も展開

株式会社コサウェルは、1985年に設立されたシステム開発会社です。本社は静岡県沼津市にあり、東京や名古屋、大阪にも拠点があります。

当社の中心事業である基盤システムソリューション事業では、大規模から中規模のインフラ構築案件を手掛けてきました。主に大手の電機メーカーやシステム会社に向けてICTシステムの構築から運用・サポートまでを一貫して行っています。

ソリューションの開発・導入を行うビジネスソリューション事業では、業務の効率化をサポートするNTTデータ社製のシステム共通基盤『intra-mart』の導入に注力。お客様へのコンサルティングからシステム構築、運用までを一貫して行っています。また、静岡の地場のメーカーに向けたスクラッチ開発のほか、大手ベンダー会社へのOEMシステムの開発・導入も実施しており、こちらは東京オフィスがメインで担当しています。

デジタルコンテンツソリューション事業では、大手の代理店から依頼を受け、テレビやラジオのCMを製作。さらに、静岡で子供向けのプログラミングスクールも運営しています。

近年は新たにDX推進室を設置し、水道事業を手掛ける株式会社ウォーターリンクスと資本提携してDX事業の推進にも力を入れています。すでに市町村の上水道の請求や会計の仕組みをクラウド化するサービスを開発した実績があります。

今後はDX事業をさらに進めていき、デジタル技術を駆使して新しい付加価値やサービスを創り上げていく予定です。また、東京オフィスに所属する新卒のエンジニアの育成が順調に進んでいるため、ビジネスを拡大し、『intra-mart』や株式会社ティーピクス研究所開発の『TPiCS』の導入にさらに力を入れていきます。

会社の魅力1

コサウェルの全体の社員数は294名であり、うち270名がエンジニアで構成されています。今回の募集の対象となる、『intra-mart』の導入支援を行うチームは、東京支店に10名が在籍しています。 3社の外部パートナー企業の社員も、当社の社員と同様プロジェクトに携わるメンバーとしてカウントしており、人員の入れ替えはできるだけ行いません。

『intra-mart』の導入案件では、基本的にスクラム開発を採用しています。当社への入社後は、即戦力として実際のプロジェクトにアサインし、業務の進め方や必要な知識について学んでいただきます。

社員同士の結束が強く、常駐先では一人ではなくチームで仕事を進めていきます。また、上長がメンバーを常に気にかけ、定期的に常駐先に訪問するため、悩みがあった際も相談しやすい環境です。また、拠点ごとに定期的な朝礼も行っており、普段会社に顔を見せない常駐メンバー同士で雑談できる場を設けています。

当社ではOEM製品を作るため、取り扱っている製品について深く理解していることが大切です。自分が携わる業務について知識を深めていくことも求められます。また、チャレンジしたいことを積極的に表明してくれる方は大歓迎です。ただ言われた作業をこなすだけでなく、自から進んで仕事をしたいと考えている方は、楽しみながら働けるでしょう。

会社の魅力2

コサウェルの会社名は、3つの企業理念と「well」を合わせたものです。当社には、以下の企業理念があります。

・Collaboration:協力・共同・Sincerity:誠実さ・Affection:愛情・愛着・Well:良く、善く、旨く、優に

上記の頭文字をつなげて、「コサウェル」と命名しました。

当社では、社員を第一に考えるという社風が浸透しています。創業メンバーが前職で所属していた企業は、社員同士のつながりが薄く、帰属意識も低かったそう。特にIT業界は性質上、人間関係が希薄になりやすい傾向があります。業務で社外に出ることが多く、一緒に働いているメンバーがどこに所属しているかも把握できない状況でした。しかし、お客様にとっては最前線のエンジニア一人ひとりが会社の顔となります。そのため、社員を会社の財産と捉え、社員とその家族を第一にすることを方針として決定しました。

当社では社員間のコミュニケーションを大切にし、新しく入社する社員にも手厚いサポートを行っています。社員同士のつながりの強さは、当社が自信を持っているポイントです。東京拠点でも屋形船での宴会を開催するなど、管理職が人のつながりを大切にする社風の浸透に力を入れています。

また、技術者としてだけでなく、社会人としての教育にも力を入れているのも特徴です。お客様の前ではエンジニアが会社の看板を背負うことになるため、「マナーのある接し方ができる人間を育て上げよう」という考えが根付いています。

社員の声

社員からパートナーさんまで、気軽に会話ができる会社です

社員間のコミュニケーションだけでなく、役員から管理職まで含めて、気軽にコミュニケーションをとることができます。一緒に仕事をさせてもらっているパートナー会社の社員さんも含め、業務後に雑談したり一緒に飲みに行ったり・・・部下からいろいろとツッコミを入れられる、そんな「気軽な関係」で仕事ができる職場です。

マネージャ（40代）／入社6年目／使用言語：Java, JavaScript, C#他

社員のスキルや意思を尊重する環境

個人の企画や提案を受け入れてくれて、とりあえずやってみろと後押ししてくれるのがとても良いと感じています。以前、社内教育環境改善のためシステム開発の企画を出し、企画が採用されてプロジェクトが立ちあがりました。そして、一年かけてシステムをリリースでき、現在では多くの社員に利用されています。全社的な企画であり、各所への調整など大きな労力を要しましたが、達成した時は充実感があり、次の企画へのモチベーションになりました。

システムエンジニア（40代）／入社10年目／使用言語：Java, JavaScript, C#他

人とのつながりを大切にする会社

仕事柄、客先に常駐するときには人とのコミュニケーションが希薄になりがちです。そんな中でも、先輩方が築いた社員やお客様とのつながりにより、業務に関する内容はもちろんのこと、プライベートな悩みについても相談相手に困ることはありませんでした。今は先輩の立場になりましたが、「良い仕事は良い環境から生まれる」をモットーに、相談しやすい雰囲気づくりを大切にしています。

システムエンジニア（30代）／入社15年目／使用言語：Java, JavaScript他

また一緒に仕事をしたいなと思える人がいる職場

人間味のある人がいて、それぞれの得意分野があって、各自が思い思いに仕事に励める環境だと思います。いろんなタイプの人がいるからこそ、「こんな仕事がきたら、今度はあの人と一緒に働きたいな」と、思うことができる職場です。

システムエンジニア（20代）／入社8年目／使用言語：Java, JavaScript