実務不問／内部監査・内部統制/情報セキュリティ担当／フォロー・教育体制充実！

2023/12/11 更新

セキュリティエンジニア

東京都

350-400万円

実務未経験歓迎

仕事内容

■ 概要・官公庁とその外郭団体や企業向けの情報セキュリティ監査業務やシステム監査業務を行います

■ 詳細＜具体的な業務内容＞・監査計画（監査方針目標の設定、計画書の作成など）・監査実施（整備状況に関する監査、周知状況に関する監査など）・監査報告（監査調査書の作成、監査報告書の作成、監査報告など）・改善指導（改善意見の検討、改善計画書の作成、フォローアップ実施など）の一連の業務を、自社内もしくは受託先に出向いて顧客の方針に沿って取り組んでいきます。

情報セキュリティ監査は、情報資産を守るための対策ができているかどうかを第三者の視点からチェックすることです。企業・組織が持っているシステムについて、適した情報セキュリティ対策が行われているかどうかを、検証・評価していく業務です。

■ キャリアアップ計画＜1年目～4年目＞・業務開始から1年間は経験ある先輩の下でまずは監査業務について身に付けていただきます・指導、フォローについては丁寧に取り組んでいく方針です・2年～3年目からは業務を1人で行うための知識を付け複数人でのチームでの業務をこなしていただきます・4年目以降については、チームを率いる立場として是非業務をこなしていただきたいと思っています

※あくまで計画です。自分のペースでじっくり着実にキャリアアップしていきましょう。

監査業務が身に付いていきましたら、希望や適性により以下業務も経験し、裁量を広げていただきたいと思ってます。・顧客が情報管理を行うための社内規程やルール等の文書作成や、運用方法の説明・情報セキュリティやシステム監査教育・従業員に対するセキュリティ教育・経営陣に対する状況報告や提案・社内のセキュリティ意識向上のための啓蒙活動など

情報セキュリティは経験を積めば積むほど高い専門性が身についていく業務となり、さらに会社の経営管理に近い業務でもありますので自分の市場価値を高め続けていくことができるやりがいあるお仕事です。

＜資格取得について＞・4年目以降、情報セキュリティ監査業務に係る資格の取得を目指していただきます・情報セキュリティ監査の資格取得条件には、業務経験も取得条件の一つとして入っています・資格取得のための知識と経験も業務では積み重ねていただくよていです

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・社会人経験3カ月以上

また、以下いずれかの経験/スキル・基本情報処理の資格保有もしくは勉強中・CompTIA IT Fundamentalsの保有もしくは勉強中・セキュリティ関連の勉強中・ソフトウェア開発の勉強中

■ 求める人物像・コツコツと知識や経験を吸収しながら専門性を身に付けていきたい方・自分にしかできない専門性を身に付けていきたい方・新しい知識を覚えたり、調べるのが好きな方・常に自分を高め続けていきたい方・多くの情報を整理して課題を見つけ解決していくことが好きな方

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■ 配属部署：セキュリティ事業・メンバー構成　5名（60代、50代、20代）・2020年1月新しく立ち上げた事業です・昨今のIoTの普及や技術の変化による高度化するサイバー攻撃などの企業課題を解決するために、デジタルフォレンジックや脆弱性診断といった総合的なセキュリティ対策を提供しています ■ 評価について一人ひとりのキャリア・スキルアップを軸に技術（品質、コスト、納期、意識）、コミュニケーションの能力向上を目標とし、組織の技術基盤強化、顧客満足度向上に繋げていきます。＜評価の仕組み＞・給与改定：年1回・評価面談：年2回評価項目・CS評価、リーダー評価、売上、勤怠など複数の項目を点数化。 ※CS評価について客先での、個々のPJTでの取り組み成果が把握できるよう、評価シートを使い職務成果、職務態度、職務遂行力をポイントに評価・運用しています。例えば、職務遂行力においては、知識、スキル、ドキュメント、コミュニケーションなど細かい項目に分け評価をしています。特徴・各評価において、評価シートで管理し可視化することで、自分自身の何が評価されていて、どんな点が足りないか認識できるようになっています・一人ひとりの長所や得意分野、価値観を考えて目標設定、フィードバックしスキル/キャリアアップに努めています・さまざまな評価項目を設け公平に判断していくこと、社内の直属の上司、客先、営業など広い範囲でフィードバックを得る360度評価に近い考えも取り入れながら公平に判定できるよう努めています＜社内評価が高く定期的に昇給UPしているメンバの特徴（一例です）＞・自分の長所や得意分野を認識しそれを強みとして活かし客先と良好な関係を築いている・技術スキルは若手のため低いが客先とのチームワークを大切にコミュニケーション、誠実に愚直に業務遂行・PJT成功のために客先のチームメンバに積極的な働きかけメンバを巻き込みながら取り組む・業務遂行において広い視点を持ち独りよがりにならずに客観的な意見、提案活動している・客先の要望を必ず形にし、新規開発において特に強みを持つなど自分の技術スキルを武器に信頼度を勝ち取っている・勤怠、誠実な業務遂行力、やり切る姿勢、自己学習意欲の総合的なバランス面の高さ・社内プロダクトに社員自ら積極的に取り組み、業績拡大に向けたシナリオを作った・新たな案件を自ら獲得し、新規採用者の面接から契約までを支援。業績拡大に貢献した・会社が目標とする増員計画に対し、社員自らリファラルなどに積極的に取り組んだなど

このPJ・案件で使われている技術

その他: その他

事業内容の詳細

グラビティ株式会社は、ソフトウェアからハードウェアまで幅広い技術力で新たなサービスを創造する技術者集団です。2006年12月の創業以来、継続して黒字経営を続けています。組み込みソフトウェア、アプリケーション、システムソリューションなどエッジの開発からシステム全体のコンサルティングまで、エンドtoエンドでビジネス課題を解決し技術支援を行っています。

技術はもちろんのこと、ものづくりへの愛情や興味も重視した採用を行っていることから、社内には「ものづくり」の好きな方が集まっています。また、エンジニア様の研修・育成を大切にしていることから、研修制度が非常に充実しています。

今後も技術者集団として、IoT、AI、ブロックチェーン、セキュリティ領域の技術力を強化しながら、事業を拡大していく方針です。