組み込み系エンジニア／リモートワーク対応中／（IoT、車載画像処理、次世代ゲーム機器、ドローンなど）技術に専念したい、スペシャリスト志向が強い方へ。

2023/12/11 更新

Androidエンジニア

神奈川県

450-650万円

JavaAndroidKotlin

リモートワーク可服装自由オンライン選考可新技術に積極的

事業概要

■ 組み込みソフトウェア、アプリケーションの開発やシステム全体のコンサルティングの提供

■ IoT、AI、アプリケーション開発、ブロックチェーンなど最新技術にも積極に取り組んでいます

グラビティ株式会社について

仕事内容

■ 概要・組み込み開発を担当いただきます（基本設計、詳細設計、コーディング、単体テスト、結合テスト、デバック）・ご経験によっては、新規開発の要件定義から入っていただきます

※現在、プロジェクトはリモートワーク中心に対応しています。

■ 詳細

＜開発実績～想定プロジェクト＞・次世代ゲーム機器開発（画像処理など）・次世代モビリティ開発・ドローン端末に搭載する通信モジュール基板の開発・５G基地局関連のファームウェア開発・５G基地局シミュレーター自動化関連の開発業務　・車載関連開発（自動運転、エンジン制御、車載EUCソフトウェア、車載画像処理、車載機アプリケーション）・AndroidTVソフトウェア開発・複合機向けファームウェア開発・医療用画像関連の開発　など

＜プロジェクト体制＞・5名前後のチームに入って取り組みます・チーム内でプロジェクトの課題を洗い出し、積極的にコミュニケーションをしながら、取り組んでいくことができます

＜裁量を広げたり、プロジェクトシフトを通し自分にしかできない得意技術を積み上げています＞・40代SE 前職は保守開発がメインでしたが、現在は、プロジェクトがPocの段階であるため、さまざまな技術要素（エッジ端末とクラウド（AWS）との連携、スマートフォンネイティブアプリ）を駆使した開発を行っています。新しい技術を幅広く採用する傾向が強く、今まで経験のなかった技術に触れる機会が多いです。さらに、プロジェクトの振り返りMTGでは、技術的にチャレンジしたいことを発表できる場があり自分の案も採用されることも多いのでモチベーションもあがります。

・40代SE 前職は開発工程メインでしたが、現在のプロジェクトでは上流設計まで任されています。今の環境は、自ら行動、発信していけば提案や意見を聞いてくれます。例えば、基本設計などの設定方針（データアクセスの階層化など）やコードの効率化のための詳細設計の手直し案などプロジェクト最適化のための取り組みを積極的に行っています。　・30代SE 業務系のシステム開発の経験を経て、機械学習やクラウドの経験にシフトしました。現在の環境は自分の考えや自分が持っている技術知見活かすことができると思っています。例えば、ビッグデータ解析プロジェクトにおいては、自分の自然言語処理・機械学習の知識を活かして新しい技術要素の導入提案し採用されました。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・C言語もしくはC++での開発経験

※経験年数よりご経験内容を重視します

■ 歓迎スキル・何らかの組込系の製品開発経験

■ 求める人物像・小さい頃からモノづくりが好きで、この先ずっとモノづくりを仕事として続きていきたい方・モノづくりができることが自分の喜びであると感じている方・プライベートでもお菓子作りやDIY、ゲーム制作などモノづくりをしている方・技術の習得はとても楽しいと感じている方・今までの経験を自社の製品開発の技術基盤として役立ててみたい方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 組織構成・従業員：77名/エンジニア：63名・東日本グループ（ハードウェア担当約10名、ソフトウェア担当約43名）と西日本グループ（ソフトウェア担当7名、ハードウェア担当3名）に分かれています ■「若手社員対談・CEO×CTO対談」はこちらをご覧ください https://www.youtube.com/watch?v=FSKsTBQ6emg ■ 評価について一人ひとりのキャリア・スキルアップを軸に技術（品質、コスト、納期、意識）、コミュニケーションの能力向上を目標とし、組織の技術基盤強化、顧客満足度向上に繋げていきます。＜評価の仕組み＞・給与改定：年1回・評価面談：年2回評価項目・CS評価、リーダー評価、売上、勤怠など複数の項目を点数化。 ※CS評価について客先での、個々のPJTでの取り組み成果が把握できるよう、評価シートを使い職務成果、職務態度、職務遂行力をポイントに評価・運用しています。例えば、職務遂行力においては、知識、スキル、ドキュメント、コミュニケーションなど細かい項目に分け評価をしています。特徴・各評価において、評価シートで管理し可視化することで、自分自身の何が評価されていて、どんな点が足りないか認識できるようになっています・一人ひとりの長所や得意分野、価値観を考えて目標設定、フィードバックしスキル/キャリアアップに努めています・さまざまな評価項目を設け公平に判断していくこと、社内の直属の上司、客先、営業など広い範囲でフィードバックを得る360度評価に近い考えも取り入れながら公平に判定できるよう努めています＜社内評価が高く定期的に昇給UPしているメンバの特徴（一例です）＞・自分の長所や得意分野を認識しそれを強みとして活かし客先と良好な関係を築いている・技術スキルは若手のため低いが客先とのチームワークを大切にコミュニケーション、誠実に愚直に業務遂行・PJT成功のために客先のチームメンバに積極的な働きかけメンバを巻き込みながら取り組む・業務遂行において広い視点を持ち独りよがりにならずに客観的な意見、提案活動している・客先の要望を必ず形にし、新規開発において特に強みを持つなど自分の技術スキルを武器に信頼度を勝ち取っている・勤怠、誠実な業務遂行力、やり切る姿勢、自己学習意欲の総合的なバランス面の高さ・社内プロダクトに社員自ら積極的に取り組み、業績拡大に向けたシナリオを作った・新たな案件を自ら獲得し、新規採用者の面接から契約までを支援。業績拡大に貢献した・会社が目標とする増員計画に対し、社員自らリファラルなどに積極的に取り組んだなど

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaKotlin
サーバー・OS: Android

得られる経験・キャリアパス

＜最新技術を追い続ける仲間たち・グラビティを選んだ理由＞

・50代PM 前職はアジアの会社にて組み込み開発(車間通信のプロトコル制御開発など）を担当していましたが、コロナの影響でプロジェクトが縮小となり、日本への転職を決意しました。組み込み開発にも高い実績があること、自分の経験が活かせると思ったことからグラビティを志望。転職開始から退職交渉やビザ取得まで半年かかってしまったのですが、私の状況を理解いただきプロジェクトの調整含め真摯に対応いただいたことも決め手となりました。現在は新たに開発する半導体にAI機能（物体検出）を搭載するための機能実装をしています。開発以外にもデータを分析し、機械学習のモデル構築も行っていることで、最新技術の習得、自分の技術の幅も広がっています。

・40代SE 前職では監視アプリの保守や自社製品の開発を行っていましたが、保守がメインで新しい技術習得が難しいこと、同じ業務の繰り返しが中心であったことで転職を決意。自分の興味あるIoT関連の開発に携われるということで、グラビティに入社しました。現在は、エッジ端末とクラウド(AWS)との連携、スマートフォンネイティブアプリ)を駆使した開発を行っています。

・20代SE 前職は、制御系の仕事ができると思って入社したものの、実際にはその機会が少なかったため、より技術面で成長できる環境を求めて転職を決意。IoT、AIなど高度技術に関する技術が学べそうだと思いグラビティに入社しました。現在は、5Gの新しい技術に関わるプロジェクトでこれまで培った画像処理経験を活かしさらに高度な技術を積み重ねています。

・20代PG 私は開発が好きで、生涯開発者としてキャリアを築いていきたいと思っていました。しかし前職ではPMに進むキャリアパスしか選択肢がなく、自身の意向を尊重してもらえない風土と感じ、転職を決意。グラビティの求人に書かれていた「求める人物像」がまさに自分に当てはまっていたことから応募し、面接を通してモノづくりを大切にする社風に惹かれ、当社に入社しました。

事業内容の詳細

グラビティ株式会社は、ソフトウェアからハードウェアまで幅広い技術力で新たなサービスを創造する技術者集団です。2006年12月の創業以来、継続して黒字経営を続けています。組み込みソフトウェア、アプリケーション、システムソリューションなどエッジの開発からシステム全体のコンサルティングまで、エンドtoエンドでビジネス課題を解決し技術支援を行っています。

技術はもちろんのこと、ものづくりへの愛情や興味も重視した採用を行っていることから、社内には「ものづくり」の好きな方が集まっています。また、エンジニア様の研修・育成を大切にしていることから、研修制度が非常に充実しています。

今後も技術者集団として、IoT、AI、ブロックチェーン、セキュリティ領域の技術力を強化しながら、事業を拡大していく方針です。