大和の魅力は、透明性の高い評価制度や、相談しやすい職場環境がある中で安心して働けることです。

当社では、上長との週次ミーティングを実施。今後のなりたい自分の姿や必要なスキルを上長と一緒に考え、月に一度達成度の確認と評価を行っています。

また、風通しの良い職場環境があることも特徴の一つ。 発生した問題に対しては、メンバーを責めるのではなく皆で解決していく風土があります。また、フルリモート下でも、チャットや会議でのやり取りを頻繁に行い、メンバーが一人で悩みを抱え込まないよう工夫しています。チームでの会議を週に1～2回行うほか、事業部内では2週間に1回、全社会議は毎週行っており、日頃からコミュニケーションを取りやすい環境です。

大和の企業理念は、「お客様に寄り添うプロフェッショナル集団として情報革新を実現する」ことです。 顧客企業やプロジェクトごとに感動を与えることを目指し、より多くの企業とのビジネスを通して、関わるすべての人に感動を与え続けます。

当社はこれからも、文書管理革新によって企業活動の効率化と情報管理を実現するため、文書管理の最先端に挑戦します。 今後は大手企業だけでなく中小企業にもサービスを提供していく方針です。近年は、電子帳簿保存法の改正などにより文書管理システムの必要性が中小企業にも及んでいるため、より多くの企業が文書管理システムを導入できるように支援していきます。

このような事業拡大に伴い、新しい仲間を募集中。当社では上流工程から下流工程まで携わることが可能です。実力次第ではチームリーダーとして活躍できますので、主体的に幅広い仕事に挑戦したい方はぜひご応募ください。