日本ウェブサービス株式会社のエンジニア求人・転職・採用 | 【大阪】《給与ＵＰ》賞与３回★大企業へステップUP★長期安定雇用★ホワイト企業★厚労省優良認定企業★資産形成補助★給与・キャリアUP

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【大阪】《給与ＵＰ》賞与３回★大企業へステップUP★長期安定雇用★ホワイト企業★厚労省優良認定企業★資産形成補助★給与・キャリアUP

28日前 更新

システムエンジニア、プログラマ

大阪府・兵庫県・京都府

400-800万円

JavaC#VB.NETC++C言語

自社サービスありリモートワーク可オンライン選考可面接1回残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ 企業・官公庁向けにＷeb系システム開発を始め、組み込み系／制御系／オープン系ソフトウェア開発などのシステムソリューションを提供

■ 厚生労働省ホワイト企業に認定された勤務体制でメンバーのスキルを活かします

日本ウェブサービス株式会社について

仕事内容

■概要 ・Web/インフラ/組み込み系システムの開発

■詳細 ・金融/IT通信/医療/流通/製造業など、プライム企業、上場企業との直接取引が多い当社 ・そのため上流～下流工程まで幅広い業務に携われます ・どのプロジェクトも安全衛生委員会が勤務時間を管理しているため、残業時間は社内平均で月8.11時間と少なく働きやすい環境

あなたのご希望により、既存の取引先とじっくり仕事をするのも良いですし、営業が獲得してくる新規顧客のシステムに携わり、あなたの実力をこれまで以上に発揮して新規顧客の第一任者になるのも良いです。 当社の特徴は、参画プロジェクトでの悩みをひとりで抱えず上長と営業が一緒に考えて本気で改善するところです。社員の定着率が高い１つの要因です。

＜プロジェクトの一例＞ Web、オープン系システム開発 ・自社Webサービス ・ウェブマネー決済システム ・銀行向け次期システム ・アンケート集計システム ・海上保安庁ホームページ ・官庁会計システム ・オンラインショップシステム ・交通管制システム ・ホテル予約システム ・列車予約管理システム ・倉庫、販売管理等のシステム等

組み込み系システム開発 ・産業用ロボット ・医療ロボット ・次世代工作機システム ・警備ロボット ・車載リアカメラ等

サポート業務 ・防衛省スピーカーシステム事務 ・証券市場データシステム社内利用者管理事務 ・日本郵便向けシステム連携基盤テクニカルサポート ・自治体ホームページ導入支援等

ネットワーク設計・構築 ・物流、通信、金融、保険系ネットワーク設計、構築、運用等 ※上記以外にも多数実績があります

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・実務経験１年以上（1言語1年以上の開発フェーズ） ※入社日時点で1年以上のご経験が見込まれる方も含みます。

■歓迎スキル/経験 ・DB経験のある方 ・設計フェーズ以降からのご経験がある方

★全員が中途入社！中途入社の方が働きやすく、評価されやすい風土です ★関わりたい分野や身に付けたいスキル等、希望応相談 ★正社員経験のない既卒の方も歓迎 ★女性の活躍推進企業(ポジティブ・アクション)

《開発環境》 OS：Windows、Linux等 言語：Java、C#、C、C++、PHP、VB.NET、ASP.NET、各種フレームワーク、AWS、AZURE等 DB：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL等

■ 求める人物像 ・多種多様なプロジェクトに携わり、上流フェーズを経験していきたい方 ・成長フェーズの会社で、切磋琢磨し、成長意欲が高い方

キャリア形成をお考えの方、キャリアをより磨きたい方、中小企業から大企業に転換を果たす当社で共にステップアップしていきませんか？20年、30年先のキャリアポジションが確立できるのは”今”この時です。

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 開発環境 ・担当プロジェクトによります ■ 現場・社員の雰囲気 ・残業平均月8.11時間と厚生労働省認定のホワイト企業です ＜AWSパートナーに認定されました＞ AWSがAWS 上の開発や構築経験を持つ企業を対象に世界規模で展開するパートナープログラム認証です。 AWSから価値のあるさまざまなサポートが提供され、お客様がAWSのサービスを最大限に活用していただけるよう、豊富な知識、経験を基にした価値提供を行っていきます。 ＜エンジニアの人生設計をサポート＞ ・職場つみたてNISA ・従業員貸付金制度 ・確定拠出年金　など 老後資金問題対策、結婚、出産、マイホーム購入などのライフイベントのための財産形成を支援。会社から社員へ掛け金を拠出することでエンジニア一人ひとりの人生設計をサポートしています。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
JavaC#VB.NETPythonRubyC++C言語

得られる経験・キャリアパス

■キャリアパス ・本人の希望に合わせ柔軟なキャリアパスを形成できます ・入社して数年で役職者に付かれる人もいます

＜キャリアパス例＞※実際の例を記載しています ・Aさん：【29歳入社】→【31歳リーダー】→【32歳営業】→【37歳支社長】 ・Bさん：【29歳入社】→【30歳リーダー】→【32歳課長】 ・Cさん：【40歳入社】→【41歳リーダー】→【42歳課長】→【43歳部長】 ・Dさん：【28歳入社】→【29歳リーダー】→【30歳課長】→【33歳営業】

事業内容の詳細

当社は、企業様向け（メーカーなど大手企業、エンドユーザーの中小企業等）・官公庁向けにＷeb系システム開発を始め、組み込み系/制御系/オープン系ソフトウェア開発などのシステムソリューションを行っています。

■コンサルティング事業 ・戦略系コンサルティング ・IT系コンサルティング ■ＩＴソリューション事業 ・システム構築全般 ・ネットワーク・サーバ構築全般 ・PMO（プロジェクトマネジメントオフィス） ・業務支援 ・ポータルサイト企画・制作・運用 ・データ・アナリティクス ・その他（SNS関連、サービス運用など） ■ビジネス・パートナー事業 ■プロダクト・サービス事業

＜ その他特徴＞ ★コンサルティング事業×ITソリューション事業！エンジニアとして多彩な未来が描けます。★ コンサルティング案件増加中！ 近年、クライアント様からコンサルティングを伴うご依頼も増えており、実績を着実に積み重ねている当社。 「ゆくゆくはコンサルタントとして顧客の経営課題へ密に寄り添う」そんな姿も実現できますよ。

またコンサル案件以外にも、プライム企業／上場企業案件を多数扱っています。 多種多様な業種のお客様と直接取引をしており、Web・オープン系、組み込み系、サポートシステムやインフラ構築など、豊富な実績を誇っています。ですので上流～下流工程まで幅広く携われるのが特徴です。 コンサルティングも、ITソリューションも行っている…だからこそエンジニアとして多彩な未来を描くことができるのです。

★創業依頼１４期連続成長中！大企業へステップアップ！★ 2025年と2026年に新事業所を設立予定。 グループ企業の展開、M&Aや新会社の設立により、急速に成長中！ 当社は今まさに大企業へステップアップしている最中です。

だからこそ利益をきちんと従業員にも還元できており、賞与年3回を支給しています。 また、大企業レベルの人事評価制度を2024年に新たに導入し、キャリアに応じた報酬制度を確立しています。 単価に依存しない制度のため、将来設計しやすい内容で、安心して働くことができます。

また企業規模と同時にポストの数も増えています。 これまでたくさんの社員が、ステップアップを実現してきました。 責任ある役割に就くことや、役員になって会社を経営することは、きっとかけがえのない経験になるはずです。

★業界初【厚生労働省認定】３年連続 安全衛生優良企業に認定！ワークライフバランスも充実！★ 育児や家庭や趣味など…プライベートの時間を持つことは働く上で大切なことの一つ。 IT業界×関西・関東・東海で2016年に初めて厚生労働省より「安全衛生優良企業」（通称ホワイトマーク企業）の認定を受けた当社。さらに3期連続で認定され業界初の快挙達成しました。 残業時間の削減、豊富な休日制度、充実した諸手当をご用意。

★老後の資金問題対策に繋がる福利厚生も充実！中長期的な財産形成もサポート！★ 【確定拠出年金】企業が掛金を拠出し、それを従業員が運用する制度です。 運用成績によって60歳時に受け取る金額が変わります。

【職場つみたてNISA】（会社全額負担） 企業が掛金を拠出し、それを従業員が運用する制度です。 運用資金の引き出しは自由で、ライフイベントの一時金での利用や老後支援補助としての運用が行えます。

【養老保険】（会社全額負担） 会社が貯蓄型の保険加入で老後資金を積み立てし、満期日到来後に毎年1回老後資金を受け取ることができます。 また死亡、高度障害の保険も自動加入します。

【財形貯蓄制度】 提携する金融機関へ給与の一部を積み立てることで、確実に貯蓄ができる制度です。

【従業員貸付金制度】 ライフイベントへの資金の追加補助を行います。

★20代・30代コミュニティ活性化プロジェクト進行中！「楽しい」体験をみんなで共有！★ 当社では現在、若手社員を中心にコミュニケーションを活発化させるような社内イベントを多数開催しています。 様々なレクリエーションやサークル活動を実施しています。 遊びの時間を通じ、学校の友達のように仲を深められたらと考えています。

★会社の財産は「人」であることを大事に成長！だからこそ味わえる面白さ★ 当社は、会社の財産は「人」であること、そこを大事にしなければ会社は成長しないという考えです。 そのために「本当に働きやすい環境」として以下の制度を整えています。

・長期安定雇用で収入が安定すること ・社内コミュニティ形成（良好な人間関係） ・キャリアアップできるコンサル／プライムの仕事 ・残業時間の抑制や休暇増加によるライフワークバランス ・老後のために会社が従業員個人の財産形成をしている ・適切な人事評価制度と報酬制度

日本ウェブサービス株式会社

日本ウェブサービス株式会社は、SESを中心に事業を展開する企業です。システムソリューション事業では、Web系や家電、産業機器などのシステム開発をサポート。過去には、大手金融業向けの債権計算システム開発･･･

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