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NEW【大阪】サーバ基盤（社内IaaS）におけるゲストシステム収容コンサル

1日前 更新

インフラエンジニア、プロジェクトマネージャー

大阪府

651-1000万円

正社員

事業概要

■ 西日本地域における地域電気通信事業

■ ICTサービス・ソリューションの提供

仕事内容

■ 概要 社内IaaS環境に、ゲストシステム収容するための技術検討、コンサルティング、設計等に関する業務

■ 詳細 ＜入社後の担当業務/役割＞ ゲストシステムの要求条件を確認し、IaaSとして必要なネットワーク･サーバリソースを決定する。リソース要件確定後、パラメータ設計を経て、ゲストシステムの要望時期に合わせ、検証環境提供等を提供する。

＜業務内容＞ 社内システムを開発する部署からのIaaS環境利用依頼に対して、1～2名程度の案件担当者をアサインする。 ゲストシステムの要件が、社内IaaSの利用ガイドラインに適合した、利用リソース、機能等となっているか確認し、判別が難しい場合は、IaaS基盤の開発部署への確認を行って、リソース要件を確定する。 案件アサインから、環境提供まで半年から1年程度のサイクルで、同時に2～3案件の対応を行う。

※NTT西日本からNTTフィールドテクノへの在籍出向となります

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・クラウド・サーバ系案件の経験（計5年以上） ・業務マネジメントスキル：案件の大小を問わず、計画、進捗・課題管理・問題対処ができる ・技術的なドキュメントの読解力：ネットワーク基礎スキルを有し、クラウド・サーバ系の技術動向、開発検証の課題や対処の方向性、不具合発生リスクなどの観点から、技術ドキュメントを読解できる ・コミュニケーションスキル：要件定義やリリースまでのスケジュール策定を、正確に行うために適切なタイミングで明文化しながら、コミュニケーションを取ることができる

■ 歓迎スキル/経験 ・クラウドサーバ分野における、システム開発経験 ＜資格＞ ・LPIC2 ・CCNA ・応用情報技術者試験

■ 求める人物像 ＜歓迎＞ ・クラウド・サーバ系技術スキルを活かし、業務の中での課題に対して、より効率的・効果的に対処検討できる人物 ・社内の関連組織が多く、認識の齟齬が無いよう、正確にコミュニケーションが取れる人物

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属先：ネットワークデザイン部 ■ 現場・社員の雰囲気（2026年4月時点） ・入社3年後の定着率は97％、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています ・社員のさらなる主体性や創造性の発揮および生産性の向上を目的とし、リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています ・リモートワーク率：57%（2022年7月～2023年3月累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり）

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験 ・ゲストの要望を理解する要件定義力、IaaS上での収容設計力 ・ゲストシステムの要件、要望に対して、自律的に最善策の提案することで、柔軟かつ臨機応変な対応力

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