マッチ率

経営管理システム／コアスキルを身に着ける／上流工程から携わる／未経験歓迎・EPM開発エンジニア／SHIFTグループの安定基盤×風通しの良い社風

2026/5/18 更新

システムエンジニア、サーバーエンジニア

東京都

400-1300万円

正社員

JavaScriptJavaC#OracleABAP

リモートワーク可オンライン選考可新規立ち上げ新技術に積極的面接1回残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。　「ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。」　HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くをもっと楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。　当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。

■なぜホープスがするのか？　創業当初は工場において、短納期で高品質な製品を届けられるように業務改善案を提案していました。　30年前はDXという言葉も耳馴染みなく、お客様からの理解を得られにくい環境でした。　なかには、工場自体の競争力を失い、工場の規模縮小・閉鎖から、工場に支えられた街自体が閑散となることも目の当たりにしました。　このような悲劇を繰り返したくはありません。

　だからこそホープスは中堅・中小企業のお客様へ、システムの提案をするのではなく、本当に解決したい課題に気づいていただいた上で、課題解決の提案を進めています。

　創業以来、製造業を中心に提案していたこともあり、多数の引き合いをいただいておりますが、まだまだ十分に対応ができているとは考えておりません。　また、製造業の中でも、製造形態は多様であり、全ての製造形態に対応ができていないと当社は感じています。　そこで、多方面でご活躍いただいた方にホープスにジョインいただくことで、課題の発見及びご提案の活動をさらに加速していきたいと考えています。　特に、現在はMES、ERP、EPM等があるため、これらをシームレスに繋げてPSI、S&OPの最適化の提案をしていきます。　ホープスはソリューションを幅広く揃えているため、それらを活用しながら日本の製造業が世界でも戦えるようにしていきたいと本気で考えています。

株式会社ホープスについて

仕事内容

【お任せしたいお仕事】　製造業界のお客様を中心に、EPMの導入・開発・保守プロジェクトに携わって頂きます。　　・製造業における課題発見、解決案の提案　　・EPM導入、他システムとの連携の提案　　※主要サービス「Anaplan」「Tagetik」「Board」「Fusion Place」「Workday Adaptive planning」

　■未経験の方でも、入社後1か月の研修で初級の認定資格などを取得いただき、すぐに案件参画が可能です。　■プライム案件でのPM領域・コンサル領域の業務もございますので、先々のキャリアが頭打ちになることはございません。

【ホープスの目指す姿】　中堅・中小の製造業を中心に、課題解決できる会社の第一想起される企業

【プロジェクト内容※一例です※】業種：船舶業目的：連結会計の予実管理のシステム化　各社の損益情報を元にExcelにて予実管理を行っていたがバケツリレー、属人化、作業負荷が問題となっていた。　そのため、効率化を目的としExcelで行っていた業務をAnaplan化する。参画フェーズ：要件定義～保守

業種：製造業目的：業績情報の見える化　利用している基幹システムにばらつきがあり、経営と現場、会社間で見えるデータが統一化出来ていないことが課題である。　そのため、単一システム上で管理し、同じ粒度でデータを確認できるようにし、データの見える化を目指すとともに、　データ連携の自動化や二重インプットをなくし、業務工数の削減と効率化を図る。参画フェーズ：基本設計～リリース

業種：アパレル業目的：既存システム（SCM）からAnaplanへの移行　SCM計画作成業務に時間と手間を擁しており、生産・在庫の状況が理想的でないため、　スピーディーにできるようにする。参画フェーズ：基本設計～総合テスト

※これまでのエンジニアとしてのご経験・スキルを加味し、能力に合った案件にアサインさせていただきます。

【開発に携わったエンジニアの声】・システム導入したあとの成果が目で見てわかりやすく、やりがいを感じた。（20代・女性）・日本が世界に誇る「製造」という業界に携わることで、世界の政治・経済情勢まで目を向けられるようになり、いろいろな角度で成長を感じられた。（40代・男性）・仕事中はしっかりと仕事し、休憩時間はコミュニケーションを積極的にとるなど、お客様との距離感がほかの業界と比べて近く、より「会社」「働く人」を感じられ、モチベーション高く仕事ができた。（30代・女性）・製造業は遠方にありオンサイトで作業しなければならないと思っていたが、リモートで作業が出来た。（30代・女性）・製造業の生産管理システムは複雑で難しかったが、社内事例や勉強会のお陰でプロジェクトのC/Oまで一緒に参加できた。また、ユーザーの方も丁寧に説明してくれる人が多かったため、最後までプロジェクトを完遂できた。（20代・男性）

【事業責任者からのメッセージ】　世界基準でみたときに、世界ではポピュラーだけど日本ではまだ浸透していないソリューションがたくさんあります。　ホープスではそういったソリューションやツールの導入・開発を積極的に推進しております。

　ERP事業に関しても、ここ数年ではそれぞれ得意分野のある製品がERPの周辺システムとして導入されている状況にあります。　ホープスは、製造業向けに課題解決案を提示するため、ERP事業に加えて、　ITSMとの連携、EPMやBIツールを活用した分析・レポーティング、グループウェアと連携したDX推進など　『お客様が本当に求めるITサービスを提供する』ことをモットーに、日々事業開発を進めています。　弊社の事業に興味をもって頂いた方には、是非直接対面させていただく機会を頂いて、　”未来”のITサービスに向けて推進している事業について　お話させていただきたいと考えています。

求められるスキル・人物像

■メンバー【必須】※以下のいずれかの経験がある方・基幹業務の設計・開発経験1年以上・VBAでの開発経験3年以上、かつ　財務会計、販売購買、在庫管理、生産管理など、基幹業務領域いずれかの業務知識

■リーダー・ＰＭ【必須】・ERP(oracle製品やSAP)の導入～保守工程の内いずれかの経験が3年以上・プロジェクトのリードもしくはマネジメント経験(進捗管理、課題整理等)

【尚可】・EPMの経験をお持ちの方（例：Anaplan、Tagetik、board　等）・財務会計の知識をお持ちの方（目安：日商簿記2級以上の知識）・ERPの導入/開発経験をお持ちの方

■ 求める人物像・能動的かつ積極的に行動できる方・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方・当社の想いに共感し、一緒に成長したい・今までにないことを実現したいと、未来にわくわくできる方・「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属先：ITソリューション本部・データマネジメント・EPM・ローコード・SaaSなど事業幅が広く、案件多数。・当社の中でも新規ソリューションの立ち上げに注力している部署です。 ▼充実した研修制度や学習環境の提供を推進！着実なスキルアップを支援★ ・パートナー契約をしているメーカー様のメーカー研修といった、通常では受講できない研修に参加可能！（そのほか個人では受けられない研修も多数ご用意★）・今後のキャリア志向性に合わせ、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会、社内導入事例の共有会も参加可能！・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。・「ほーぷすわくわくPJ」という社内DX推進のPJチームにも参加できます！チャレンジしたい領域など、社内メンバーと協力しあいながらPJへ参加可能★ ▼キャリアUP制度「トップガン」（※）を導入。　※SHIFTグループ従業員を対象とした社内制度事業の方向性と個々人のキャリアプランとの両軸から、取り組み意欲のある従業員の方を対象として、「教材の提供」「検定の実施」「合格後の新しい役割へのアサイン」までを会社が全面的にバックアップする制度です。スキル・知識の向上だけではなく、新しい役割や給与アップも狙える取り組みです。前向きにステップアップしたい・頑張ってどんどんキャリアアップしたい！そんな従業員のがんばりを応援するために導入しました★ ■ 現場・社員の雰囲気 ▼社内コミュニケーションが豊富・上司との1on1ミーティングの実施・月１回全社ミーティングを実施。会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。・オンラインゲーム会などのイベント、フットサル部や登山部などの部活動、飲み会やランチ会といった懇親会など、社内メンバーと交流しやすい環境です。・社員総会（１回／年）を行い、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaScriptJavaC#ABAPSAS
データベース: Oracle
マーケ・データ分析ツール: BIツール

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス・上流から下流までさまざまなプロジェクトを持つ部署を異動することも可能です・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー、コンサルタントまで、幅広いキャリアを描くことができます

＜入社事例＞ 30代前半：新卒入社でIT企業へ就職。スクラッチ開発エンジニアとして約5年の経験を積む。その後異業種へ転職するも、安定性やWLBを重視しながら自身のコアスキルを創りたいと考え、ご縁いただきホープスへ入社。入社後は社内研修からスタートし、EPM製品をキャッチアップし、現在も活躍中。

＜リスキルした方のキャリア例＞ 30代前半　スクラッチ開発経験者・1年目：EPM（board）リスキル。まずは製品知識をつけキャッチアップ。・2年目：EPM（Tagetik）の学習もスタートしながら、board導入PJでSEとして活躍。・3年目：EPM領域のSEとして、PJを推進。

事業内容の詳細

株式会社ホープスは、ERPやCRMを用いたバックオフィスの改革や企業の基幹業務を支えるシステムの構築を中心に、システム・サービス事業を展開しています。東証プライム上場のSHIFTグループとして安定した経営基盤があり、大手エンドユーザーとのプライム案件や大手Sier・コンサルファームからの受注案件を多数担っています。

EPM事業においては、約7年前から専任エンジニアの育成を進め、現在約120名以上の専任エンジニアが在籍しています。当社のような事業規模でEPM専門部隊を抱える会社はほかにありません。スクラッチ経験者やCRM経験者といった未経験からのリスキルも可能な環境で、将来にわたってのコアスキルとなる業務知見を獲得できます。

株式会社ホープス

株式会社ホープスは、ERPパッケージの導入支援やお客様企業の基幹システムの開発を行っている企業です。ERPパッケージの導入支援においては、日本オラクル株式会社が提供する『Oracle ERP Clou･･･

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事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

開発環境・現場

このPJ・案件で使われている技術

得られる経験・キャリアパス

事業内容の詳細

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