獅子奮迅のDX!老舗大企業クライアント業務の全てを効率化せよ 〜 【要件定義】から【PG】まで各工程あり
2024/3/11 更新
システムエンジニア、プログラマ
東京都・埼玉県
450-800万円
リモートワーク可服装自由フレックス制度あり新技術に積極的実務未経験歓迎
事業概要
■受託業務を中心としたシステム開発チーム、クライアントは大手企業で全て一次受け ■開発言語はC#、汎用性と開発効率の高いMS環境に一点集中したプロフェッショナル集団です
仕事内容
■ 概要 ・大手製造系メーカーおよびその販売店など、約3000人が利用する社内システムの設計製造 ・必要なシステムは多岐にわたり、2024年2月現在は段階的なDXが進行中 ・今後も長期継続的に新規案件がスタートしていきます ・言語をC#一本に絞ることで、プロジェクト間での共通化やナレッジ集約など、開発効率向上に努めています
■ 詳細 クライアントと直接話しての仕様調整と設計から、開発チームの陣頭指揮まで。 十分に信頼関係のできたクライアントと熟達の先任者によるサポートを行いますので、プログラマからSEやプロマネへのステップアップを目指している方も歓迎します。
同クライアントで2024年2月現在進行しているプロジェクトは3本、既にいくつかは運用フェーズに突入し、またいくつかの新規プロジェクトが走り出そうとしています。
<開発について(2024年2月時点)> 全体で10人程度のチーム、各プロジェクトにはそれぞれ2〜4人 C#によるWebを基本構成に、必要に応じてデスクトップアプリケーションを開発 Redmine /Slack /Zoom/Gitによるコミュニケーション 担当フェーズは、要件定義から製造、テストまで
■ この仕事の面白み、魅力 『今まで10時間かかっていた業務が5分に短縮できた!』 これをクライアントに言わせることが、業務系エンジニア最大の愉悦ではないでしょうか。
昨今のDXの風潮は、ついに大手老舗メーカーにもペーパーレス化の道を歩み始めました。 どこを見渡しても改善できるポイントばかりで、エンジニアにとっては無限の玩具箱を手にしたようなもの。 片っ端から効率化してしまいましょう!
これぞまさに業務系エンジニアの晴れ舞台!
求められるスキル・人物像
■必須スキル ・言語問わず、業務系開発1年(または自己申告でそれに準ずる開発スキル)
■歓迎スキル ・C#による開発経験 ・クライアント要望を整理できるヒアリング能力
■求める人物像 ・会話が苦痛でない人、それでいて沈黙が苦痛でない人 ・効率の悪い業務を見かけると改善提案したくなる人 ・好きなLINQのメソッドは?と聞かれて即答できる人(私はAggregateです)
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ 配属:株式会社ワールド・アメニティー システム開発事業部 ■ 組織の特徴 不動産事業を中核として発足した株式会社ワールド・アメニティーのシステム開発事業部です。 僭越な物言いですが、優良顧客、優良案件だけを選んで仕事ができているのは、それら他事業部による元々のしっかりとした経営土壌があるからです。 システム開発部の人数は2024年2月時点で10人で、少人数ゆえの風通しの良さと、組織としてのチームワークを両立した良いバランスの組織になっていると思います。 ■ 教育・研修制度 外部研修費用、資格取得費用補助 書籍等購入全額負担
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- HTMLTypeScriptC#
- フレームワーク・ライブラリ
- jQuery
- データベース
- PostgreSQL
- 支給PC
- Windows
得られる経験・キャリアパス
■ 得られる経験 第一に、クライアントと直接話して要件をまとめるという最上流工程の経験。 コンサルや大手SIerを挟まずに、大企業相手にこれができる開発会社は多くないはず。
技術面では、やはりC#に集中できること。 C#はとてもバランスの良い優れた言語です。より深く理解することで、この先、他の言語を使用する際にもきっと良い影響があることでしょう。
■ キャリアパス プロジェクトを大きく回すPMを目指すもよし、客先に張り付いて小回りの効く遊撃隊として活躍するもよし、またひたすら美しいC#のプログラムを書き続ける道に走るもよし。 幸いにもクライアントの信頼をいただいている弊社は、いろいろなアプローチの人材配置を提案できるため、その先に目指すべきキャリアも様々な可能性を内包しています。
事業内容の詳細
何十人もの手下を従えて指示するだけのホテルの総料理長よりも、小さなビストロで一から十を手作りするシェフの方が絶対に料理は美味しいと思う。
私たちは、そんな気持ちで最上流からリリース・運用までのシステム化推進を請け負っています。
もちろんフェーズや作業内容、ボリュームに応じて役割分担は必要ですが、本質的には、システム開発という仕事においては、完全な分業など不可能なのです。トップダウンとボトムアップが一致したところに初めて優れたシステムは生まれてくる。
ワールド・アメニティーのシステム開発事業部は、クライアントニーズへの最適解を探し、たどり着くことを目指す開発チームです。
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