株式会社アクアリングのエンジニア求人・転職・採用 | 直請取引率9割以上(2024年2月時点)!顧客と近い距離でプロジェクトの提案から運用まで携われます/ユーザーのリアルな意見を聞きながら、新規リリースや継続的な課題解決に取り組めます

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直請取引率9割以上(2024年2月時点)!顧客と近い距離でプロジェクトの提案から運用まで携われます/ユーザーのリアルな意見を聞きながら、新規リリースや継続的な課題解決に取り組めます

6日前 更新

サーバーサイドエンジニア、システムエンジニア

愛知県

400-700万円

リモートワーク可服装自由オンライン選考可グローバル展開女性エンジニアが活躍中裁量労働制あり

事業概要

■ Web開発事業

■ Web制作を中心に、ユーザー体験を総合的にデザインし事業や組織の課題解決を支援

仕事内容

■ 概要 Webエンジニア(システムエンジニア)を募集します。

■ 詳細 ・Webサイト/システム/サービスの設計から運用まで、開発プロセスの中心を担います ・提案、企画時のアイデア出しから参加し、プロデューサーやディレクター、デザイナーとも連携して進めます ・クライアントへの提案からリリースまですべて自社内で開発します ・リリースすることがゴールではなく、提案時から運用も視野に入れ、試行錯誤しながら進めます

■プロジェクトの特徴 ・クライアントは大手グローバル企業(直取引9割※) ・幅広い業界/領域における多彩なプロジェクト ・プロジェクトスタートから成長フェーズまでの長期的な伴走(継続取引の企業割合89%※) ・上流工程から運用までを一貫して請負(内製率8割※)

公共や教育、自動車、エンターテインメント、スポーツ、ヘルスケアなど、幅広い領域における上流工程からプロジェクトに参加できます。新規の開発から運用まで、さまざまなタイプの案件があるため、これまでの経験や志向、今後のキャリアプランに寄り添いアサイン案件を検討します。

大手上場企業の大規模サイト制作など、求められる期待値が高い分、大きな経験を積むことができるプロジェクトが多数。直請けで継続的にお仕事をいただけているため、クライアントとは長くお付き合いしていく中でビジネスフェーズにあわせた価値提供を行うことができます。

◎当社プロジェクト事例 https://www.aquaring.co.jp/works/

■ この仕事の魅力 ・9割以上が直請け案件であり(2024年2月時点)、クライアントとの関係も深く、ユーザーのリアルな声を感じたり、ダイレクトにクライアントの反応を確かめながら、改善提案を繰り返していける環境です ・一度クライアントとの信頼関係が築かれると、新しいものを生み出すだけでなく、継続的な課題解決にも取り組めます ・プロジェクトのスタート時から成長フェーズまで携わり、幅広い経験を積めます

<品質を安売りしない> 直請での取引が9割です(2024年2月時点)。Missionに掲げている「仲間となって未来の輪郭をデザインする」の「仲間」とは、クライアントと一緒に高い熱量で同じゴールを目指す理想的な姿を表しています。本当に良いモノを創るために、粘り強く対話を重ね本質に近づく。この制作スタイルを実現するためにも直請を前提にしています。制作の品質に応じた金額や納期の交渉ができることも、経営的な視点で言えば、当社の品質を安売りしないというメリットです。

<一緒に創り上げる喜び> 一般的にコンペでの制作受注が事業の軸になる場合も多いのですが、近年当社はコンペに参加をしていません。ありがたいことに直接のお問い合わせやパートナーを通じたご紹介が多いからです。また、サイトリニューアル後に継続的な関わりになることが多いのも特徴です。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・エンジニアとして実務経験 ・プログラミングスキル(言語は問いません)

※SIerの出身者や異業種からの転向も歓迎します

■ 歓迎スキル/経験 ・プロダクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験

■ 求める人物像 ・安定より挑戦を選び、新しいことや挑戦を楽しめる方 ・失敗も迷走も含めて、そのプロセスをポジティブに受け入れられる方 ・指示や正解を待つのではなく、大切なこと、やるべきことを考えて実行できる方 ・自分の意見を伝える強さのある方 ・クライアントに言われたまま動くのではなく、理解をしてもらえる説明力のある方

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■ 現場・社員の雰囲気 2020年より中京テレビグループとなりましたが、99%がアクアリングのプロパー社員です(2024年2月時点)。組織運営においては、独立性が高く自由度がある一方で、グループ各社とのコラボレーションが生まれています。当社にとって成長性と安定性を兼ね備えています。

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験 職域を超えたチーム全員がクライアントにとって必要な「ビジネスゴール」を鮮明にしながら、具体的なアウトプットを創り上げています。 また、新しいものを生み出すだけでなく、継続的な課題解決にも取り組むことができるのも特徴です。多彩な業界のプロジェクトスタートから成長フェーズまで携わることで、幅広い経験を積むことができます。

■ 入社後のオンボーディング ・オリエンテーション(入社当日) 多くのメンバーに触れながら、社内ルールだけでなく、前職の環境と異なる可能性もあるツールなどのレクチャーを実施。また、自分が働く会社の方向性を知り、その目標に向かってチーム一体となって行動できるように、代表から理念やビジョンの紹介や配属ユニットメンバーを交えたウエルカムランチを通して相互理解を深めます。

・メンター制度(キャリア入社の場合、入社後半年間) ともに悩み、考え、支え、称えてくれる存在。つまり何でも話せる存在がメンターです。OJT研修とは別に、仕事面はもちろんキャリアの相談、ときにはプライベートの面でも幅広い視点からメンターが支援します。メンターとのランチ費用サポート(月1回)や入社後の定期面談など疑問や不安を解消する場を支援しています。

事業内容の詳細

クライアントとチームになり戦略フェーズから並走し、顕在化していないニーズへのアプローチをはじめ、事業やビジネスにおける課題にまで踏み込み継続的な支援をしています。 2020年より中京テレビグループの仲間となり、現在はWeb開発領域以外に、デジタルを基軸としたコミュニケーション戦略全般に領域を拡大。新規事業の創出やグループ全体で新しい価値を生み出すための動きも活発になっています。

<事業内容> ・コミュニケーション戦略立案/UXリサーチ・UIデザイン開発 ・Webサイト・システムの開発、運用保守 ・デジタルメディア/インタラクティブコンテンツの企画、開発

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