マッチ率

週3以上のリモート率9割【開発エンジニア】プライム案件メイン＆子育て社員歓迎＆平均残業時間7時間

10日前更新

システムエンジニア、プログラマ

東京都

545-1000万円

正社員

ReactJavaPHPPythonRuby on Rails

リモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中裁量労働制あり

事業概要

■内製支援事業論理的思考とコミュニケーション能力を兼ね備えたエンジニアが、お客様の側でサポート。 RFPの作成から要件定義・設計・開発、そして運用保守までさまざまなフェーズで支援します。

株式会社イズムについて

仕事内容

【担当業務】 Web・オープン系システムを中心とした各種開発プロジェクトに参画いただきます。金融、通信、流通、物流、EC、SaaSなど幅広い業界の案件を保有しており、Java、PHP、Python、C#、JavaScript、TypeScript、React、Vue.js、Node.jsなど多彩な技術領域に携わることが可能です。担当フェーズも要件定義・基本設計などの上流工程から、詳細設計、開発、テスト、運用保守まで幅広く、これまでの経験や今後のキャリア希望に応じた案件へアサインします。

【イズムの特徴】株式会社イズムは「商流を浅くし、単価を上げ、給与を上げる」を重視したキャリアアップ特化型SES企業です。エンドユーザー・元請直案件を中心に営業を行っているため、高単価案件や上流工程案件も豊富にあり、エンジニアとして市場価値を高めやすい環境があります。

また、案件単価をエンジニアへ明確に公開しており、単価アップが給与へ反映されやすい評価制度を整備。「どの案件に入っているのか」「自分の単価はいくらなのか」が不透明になりやすいSES業界の課題に向き合い、納得感を持って働ける仕組みづくりを行っています。

【案件・キャリア支援】営業側も単価アップを重要指標としているため、会社都合ではなく、エンジニア一人ひとりのキャリア形成を重視した案件提案を実施。月8000件以上の案件情報を保有しているため、「最新技術に挑戦したい」「上流工程へ進みたい」「リモート中心で働きたい」「残業を減らしたい」など、働き方やキャリア志向に合わせた選択が可能です。リーダーや営業との定期的なキャリア面談も実施しており、中長期視点でスキルアップを支援しています。

【働き方・リモート環境】フルリモート案件を多数保有しており、全国どこからでも勤務可能です。リモートワーク中心の環境でありながら、社内チャットやオンラインミーティングを通じてコミュニケーションを取りやすい文化が根付いているため、「一人常駐で孤独になる」といった不安を感じにくい環境です。平均残業時間は月7時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方を実現。既婚者や子育て中の社員も多く在籍しており、ライフイベントと両立しながら長期的に働ける環境づくりを進めています。

【成長支援・フォロー体制】社内では社内グループ制を採用しており、Java、PHP、JavaScriptなど、それぞれの技術領域に知見を持つリーダーへ気軽に相談可能です。

案件先で発生した技術的な課題やキャリアの悩みについても、社内メンバーへ相談できる体制を整備。さらに、Udemy Businessを活用した学習支援制度を導入しており、資格取得や新技術のキャッチアップも積極的に支援しています。 PGとして技術を磨き続けたい方はもちろん、SEを経てPL・PMへのステップアップ、マネジメントやITコンサル領域への挑戦など、一人ひとりの理想のキャリア形成をサポートします。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・下記のいずれかのシステム開発経験（3年以上） Java（Spring Boot）、PHP（Laravel）、Ruby（Ruby on Rails）、Python（Go、iOS、Androidアプリ系　※Kotlin/Swift）、JavaScript系（React、Vue.js、TypeScriptなど)など・基本設計を1人称で対応可能なスキル（エンジニアリングマネージャー、PL、PM、PMOのご経験がある方は優遇！）・スマホアプリ開発の経験・日本国内在住の方・外国籍の方の場合は日本語ネイティブ相当※クライアントが日本人の為

＜以下にあてはまる方も大歓迎＞ ◎ 上流工程の経験を積み、給与を上げたい。 ◎ 成果やスキルに見合った給与が欲しい。 ◎ エンド企業案件でよりハイレベルな環境に身を置きたい。 ◎ ライフスタイルを変えずになりたい自分を目指したい。 ◎ モダン言語の案件に深く携わりたい。

■ 歓迎スキル/経験・エンジニアリングマネージャーまたはテックリードやPL、PM、PMOいずれかの経験・20人規模のチームで基本設計～要件定義を1人称で対応した経験・30人/月以上3,000万円以上規模の案件で6カ月以上のPMの経験

■ 求める人物像・上流工程の経験を積み、給与を上げたい方・成果やスキルに見合った給与がほしい方・エンド企業案件でよりハイレベルな環境に身を置きたい方・ライフスタイルを変えずになりたい自分を目指したい方・モダン言語の案件に深く携わりたい方・この先もITエンジニアとして人生を送っていきたいと考えている方・結婚や子育て、家の購入など人生のライフプランを実現したいと考えている方・概要の指示で作業の意図の把握ができ、自走が可能レベルな方・円滑なコミュニケーションがとれる方・能動的に行動できる方・スケジュール、課題管理を意識してプロジェクトに取り組める方

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■配属部署 DXソリューション部 ■ 開発環境言語：Java（Spring）、Ruby、Go、PHP（Laravel）、JavaScript（React、Vue.js、Python、Swift/Kotlin、C#　ほかデータベース：PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL、MySQL、SQLite　ほかクラウドサービス：AWS、GCP、Azure　ほかプラットフォーム：Linux、Windows、UNIX　ほか ■募集背景 2021年10月から第二創業期として方針を転換。エンド開拓に加えて一人ひとりのスキルアップを計画的に行うことで段階的に年収を上げる方針となりました。営業は単価アップを目標にしているため、同じような案件を何年も継続させられることはありません。このためエンジニアの年収は当時518万円→ 現在600万円 (ITエンジニア社員のみの平均)となりました。現在エンド・プライム案件が急激に増えたことにより対応できるメンバーが足りていないことが募集の背景です。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaPHPPython
フレームワーク・ライブラリ: ReactVue.jsNuxt.jsSpring BootLaravelDjangoRuby on Rails
支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

■イズム独自のエンジニアファーストエンジニアがキャリアアップできる環境を提供することが、最も重要なことではないかと考えています。キャリアアップを経て給与が上がることで人生のライフイベントを経験でき、結果的に幸せな人生が送りやすくなると考えている為です。その為に大きく3つを置きました。

・エンジニア目線に立った営業目標を設定することエンジニアの評価は契約単価と連動しており、単価アップを営業の目標と連動することによって初めて営業はITエンジニアのキャリアを意識することになると考えています。

・一人にしない社内グループ制度効率的に年収を上げるため、案件とは別に所属する社内エンジニアグループを設けました。グループリーダーがメンターのような立場で定期的に⾯談を⾏い、キャリアアップのアドバイスをすることでキャリアアップを自⼰責任にしない仕組みです。

・商流の浅い案件を積極的に開拓すること営業開拓が難しいエンド・SIerの案件がメインとなっております。エンジニアのキャリアアップを実現することが営業のミッションでもあるので、経験できる職種や工程にこだわっており、業界を絞ることはしていません。営業がエンジニアの市場価値向上に真剣に向き合うからこそスキルが上がり、結果として顧客への提供価値につながり、イズムのブランド醸成に繋がる仕組みです。

事業内容の詳細

★フルリモート率63％・週4～3リモート率27％・フル出社率10％(主にPHP) ★平均残業時間は月7時間・既婚者55％・子育て中28％ ★エンド・SIer案件メインなので上流工程案件が豊富 ★《PG⇒SE⇒PL,PM,PMO⇒ITコンサルへ》計画的にキャリアアップの仕組み有 ★営業に目標を設定することで毎年単価UP ★Udemy使い放題 ★資格取得時に受験料全額助成 ★年間休日125日以上 ★副業可能

【イズムの強み】 ◎納得度の高い報酬制度営業による単価交渉成功や高スキルの案件に参画した場合、きちんと評価。日々の努力が給与に反映されるため、仕事にやりがいを持てるはずです。また、万が一待機となっても給与は満額お支払いします（現状は待機率0％）

『エンジニアの転職は“昇給できる会社”で選んでほしい』弊社は単価評価制度を採用しているため、スキルによって明確に給与に反映される仕組みです。

・年収実例 48歳/800万円/PM 46歳/650万円/SE(要件定義～) 31歳/690万円/SE(要件定義～) 49歳/650万円/SE(要件定義～) 46歳/720万円/PL,PM 48歳/720万円/PM 50歳/940万円/PM ※平均年収600万円、年収中央値560万円

◎エンジニアとしてレベルアップできる評価＆教育制度社内のエンジニア同士で5名ほどのチームを作っているので、経験豊富な先輩エンジニアがマネージャーとして経験の浅いメンバーのキャリアプランを一緒に考えます。現場での不安や悩みもエンジニアとしての立場で汲み取り、営業へ意見を述べてメンバーが働きやすい環境を整えていくこともマネージャーの役割です。身近な先輩からもアドバイスをもらいながら成長の糧を得られる環境です。

【イズムはこれから、もっと面白くなっていきます】今後は営業組織を拡大し、新規顧客の獲得に注力していきます。これまでどおり、2次・3次請けではなく最適なITソリューションを提供する経営体制のまま、事業を拡大していく予定です。活躍のフィールドが広がる当社の成長の波に乗って、あなたも成長していただける環境です。