事業概要
■自社プロダクトソリューション事業 ■アプリケーション開発事業 ■インフラソリューション事業 ■SES事業 ※売上実績は2億円を突破（2024年3月時点）
【今後の展望】 現在立ち上げ中の自社プロダクトを含め、5年以内に2つのサービスをローンチしたいと考えております。 よくあるSI/SES企業は社名に「システムズ」「ソリューションズ」という表記で名付けていますが、当社はTry & Challengeの頭文字を取って命名しています。 それ即ち、システム開発にだけこだわっている訳ではなく、社会的に意義があり世の中に貢献できるサービスを提供していきたいという想いの表れです。 単なるSI/SES企業としてではなく、「今にないものを創造・実現する」会社として挑戦し続けていきます。
仕事内容
- 上流工程から携わっている案件が多く、ただ単に作業的な開発だけを行うのではなく、「どのように」や「何のために」を考えながら開発できます。 ※当社が取り扱う案件はプライム案件がほとんどで、当社所属のプロパー社員は2次請けまでの案件にしかアサインしない方針です。
- 「Javaのプロ」「ローコード開発のプロ」「AWSのプロ」など、特定領域のプロフェッショナルたちを育成し、個人としての市場価値を高める機会を社として提供していきたい所存です。
- ゆくゆくは、社会課題に向き合った新規事業の立ち上げや新規サービスの提案に関わることも可能です。
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 - Web系言語またはオープン系言語を用いた開発経験1年以上
■ 歓迎スキル/経験 - Web系言語またはオープン系言語を用いた、上流工程の経験 - 一人称で、設計書からコーディングやテスト仕様書の作成を行った経験（経験言語、経験年数不問） - Web系言語（Java、PHP、Python、Ruby on Rails、C#）を用いた開発経験（3年以上）
■ 求める人物像 - 当社のMVVに共感できる方 - ミッション：一人でも多くの人に笑顔と感動を - ビジョン：誰かの作って欲しいではなく、誰かのために創る会社へ - バリュー：「TRY」「Challenge」「Change Shift」 - 当社のクレドを実行できる方 - プロ（Profession）：求められる期待以上の価値を提供しよう。 - フェア（Fairness）：取引先・ユーザー・自社社員の誰に対してもフェアに接する。 - ギバー（Giver）：他者を笑顔にすれば、巡りにめぐって自分も笑顔になる。 - ウォント（Want）：べき論ばかりじゃ発展しない、人生の当事者として「〇〇したい」でいよう。 - スタディ（Study）：今を学び、未来を学ぼう。 - プラクティス（Practice）：実践無くして経験と言えず、経験無くして知識と言えず。 - パーパス（Purpose）：初心忘るべからず。
勤務地・給与・その他情報
開発環境・現場
このPJ・案件で使われている技術
| プログラミング言語 |
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|---|---|
| フレームワーク・ライブラリ |
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| データベース |
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| ミドルウェア・ツール |
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| クラウド |
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| プロジェクト管理 |
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| コミュニケーションツール |
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| その他 |
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得られる経験・キャリアパス
■弊社の強み 【案件選択制度 × 4つのキャリアコース ＝ 自己実現の達成】 プロジェクト案件の詳細をよく理解した上でエンジニア自身が案件を選べる「案件選択制度」に加え、当社が定義する4つのキャリアコースからエンジニアの自己実現をサポートしています。
■案件選択制度 「今持っている技術をより磨き上げ、エンジニアとしてスキルアップしていきたい」 「新しい言語を学び、幅広いジャンルで活躍できるエンジニアになりたい」 など、エンジニアが理想とするキャリアに最も早く到達できる、理想的な案件を選択できるように制度を整えています。 代表自身が客先常駐のエンジニア出身なので、エンジニアの「どうなりたいか？」から逆算した案件選択をサポートします。
■4つのキャリアコース 一口にエンジニアといっても、築いていきたいキャリア像は人それぞれです。 当社の目指す方向性に共感してくれた仲間たちと共に夢やビジョンを持って成長していける会社になるために、これらのキャリアコースをご用意しました。 - CxO型キャリアコース - エンジニア特化型キャリアコース - 自社サービス立ち上げキャリアコース - 他職種兼任キャリアコース
■充実したフォロー体制 - OJT制度 チームで参画しているプロジェクトに従事し、より高度なスキルを身に付けていきます。 全社員で共有している掲示板があり、質問すると社内の有識者が回答してくれる環境もあります。 - メンター/メンティー制度 若手社員×ベテラン社員でナナメの関係を作り、 - 代表との定例1on1の実施 メンバーの習熟度に合わせて、週1回〜月1回で代表との1on1を設けており、技術面に関しての相談やレクチャーを受けることが可能です。 また、日常業務だけでなく、参画するプロジェクトやキャリア、会社の未来展望などについても相談することが可能です。
事業内容の詳細
■導入事例 □行政間情報提供システムの開発 内容：個人カード導入に伴う、行政間情報の連携を図るための行政向けシステムの設計/開発 詳細：主にインターフェースの設計や事前接続確認用のシミュレーターを作成し、リリースまで対応 開発言語：Java 開発体制：当社からは3名体制で参画
□お知らせ情報提供のWebAPIの開発 内容：個人カードを利用し、申告時に必要な情報の連携を図るためのWebAPIシステムの設計/開発 詳細：主にお知らせ情報の連携業務のバックエンド側を担務し、仕様調整からリリースまで、品質管理、顧客への品質報告を対応 開発言語：Java 開発体制：当社からは8名体制で参画
□行政間情報提供のシステムリプレース 内容：個人カード導入に伴う、行政間情報の連携を図るための行政向けシステム改修の設計/開発 詳細：大規模システムのDBを新システムのDBに移行する業務を担務し、仕様調整から性能改善、リリースまで対応 開発体制：当社からは8名体制で参画
□業務疎通確認ツール開発 内容：行政システム開発における疎通テストを円滑に行い、仕様確認するための事前情報連携ツールの設計/開発 詳細：主に新システムリリースに向けて、複数機関と電文送信、自動的な業務連携機能の基本設計から実施、リリースまで対応 開発言語：Java 開発体制：当社からは5名体制で参画
□金融システムの収益管理システムの開発 内容：コミットメントライン商品の収益管理システムの新規開発。旧システムの現状分析から設計、結合試験、リリースまで対応 開発言語：C++ 開発体制：当社からは4名体制で参画
□流通システムの売掛/買取/リベート/個別請求システムのリプレース 内容：旧システム（COBOL）の現状分析や、新システム（Web化）の追加機能の設計/開発 詳細：顧客折衝から結合試験、リリースまで対応 開発言語：Java 開発体制：当社からは15名体制で参画
□保険会社の統合に伴う統合システムの開発 内容：既存システムの現状分析と、新システムの設計/開発 詳細：顧客折衝から、各保険会社のシステムの現状分析、結合試験、リリースまで対応 開発言語：VB 開発体制：当社からは3名体制で参画
■一緒に働くメンバー 20代から50代まで幅広い年代のメンバーで構成されています（20/30代のメンバーで約6割を占めます※2024年2月時点） - SIerにてエンジニアを10年以上経験したメンバー - 行政や保険、物流で利用されているシステムの要件提案から運用保守まで携わった経験があるメンバー - PM/PL経験のあるメンバー - 新たにリーダーに挑戦するメンバー - プログラミングスクールを卒業し開発実務未経験からスタートしたメンバー - 2023年入社の新卒社員メンバー など、メンバーの経験はさまざまです。
■ 現場・社員の雰囲気 - 社長を含めた社員全員がエンジニアであり、エンジニアとして、チャレンジしたいことを全力で応援する社風です。 - 個人の成果が正当に評価され、反映される社風で、1案件の成果で年収がアップした社員もいます。 - 個人のキャリアに全員で向き合う文化があります。 - 社内で積極的にコミュニケーションを取っているため、メンバーの定着率が高く、直近3年間の定着率は94％です（2023年8月時点）。 - 年齢や社歴に関係なく話しやすい雰囲気があり、任意参加の社内イベントも多数開催しています。