NEW■ AWS運用保守リーダー |社会的影響力の大きい行政大規模システム開発をお任せ!提案・案件獲得まで経験できる次世代PL候補を募集
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システムエンジニア、プログラマ
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
540-700万円
正社員
リモートワーク可服装自由オンライン選考可新技術に積極的ベンチャー企業残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中
事業概要
【事業概要】 ■自社プロダクトソリューション事業 ■アプリケーション開発事業 ■インフラソリューション事業 ■SES事業 ※2025年度売上実績は2.7億円を突破
【募集背景】 当社は2015年の設立以来、ソフトウェア開発・インフラ構築・SES事業を中心に成長を続けており、現在はプライム案件の拡大に加え、受託開発組織の強化や自社プロダクト開発にも取り組んでいます。
今後の事業成長に向け、AWSをはじめとした「クラウド技術」や「マネジメントスキル」を持つエンジニア組織の強化を進めており、新たな仲間を募集しています。 AWSの運用保守に加え、提案・顧客折衝・調達など上流工程にも挑戦できる環境です。
仕事内容
■仕事概要 官公庁向け大規模システムの運用保守チームリーダーとして、AWS環境における安定運用とチームマネジメントをお任せします。 ・チームマネジメント(3~5名程度) L メンバー管理 L 進捗管理 L 品質管理
※大手SIer出身の社外EMとの1on1を月次で実施しており、マネジメントや組織づくりに関するフィードバックを受けながらリーダースキルを磨くことができます。 ・システムの安定運用 L 監視業務 L 障害対応 L 保守運用 L 改善提案
■ このポジションで得られる経験 将来的にPM・PMO・ITコンサルタントを目指す方に必要な上流工程の経験を積むことができます。 運用保守だけでなく、ゆくゆくは以下の業務にもチャレンジ可能です!
・クライアントへのヒアリングおよび課題抽出 ・案件獲得に向けた提案書作成 ・顧客折衝 ・ベンダー選定やリソース確保などの調達業務
案件の運営だけでなく、「案件を獲得する側」の経験を積むことで、プロジェクト全体を推進できる市場価値の高い人材を目指せます。
■ 案件の特徴 ・案件の70~80%が元請け案件 ・プロパー社員は原則2次請けまでの案件にのみ参画 ・3次請け以降の案件は全体の5%以下 ・社会的影響力の大きい官公庁向け大規模システムに携われる ・待機率0%(2025年1月時点) ・万が一待機期間が発生した場合も給与は100%支給
求められるスキル・人物像
・ITシステムの運用保守経験(目安3年以上) ・チームリーダー、またはリーダーに準ずる役割でのマネジメント経験(3〜5年程度)
・AWS・Azure等を用いたインフラ構築・運用の実務経験(大歓迎) ・プリセールスや提案資料の作成経験
・礼儀・礼節を重んじ、顧客やメンバーと誠実に向き合える方 ・議論を前に進めるために、恐れず自身の意見を発信することができる方 ・自分で自分の機嫌を取るセルフマネジメントができる方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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- 休日・休暇
開発環境・現場
■開発環境例 □プログラミング言語 Java、PHP、Go、Python、HTML、CSS、JavaScript、C言語、C++、C# □フレームワーク Spring、jQuery □データベース MySQL、Oracle、SQL Server □ミドルウェア・ツール Docker □クラウド AWS、GCP、Microsoft Azure □OS Linux □プロジェクト管理 Git、Apache Subversion □コミュニケーションツール Slack、Teams、Google Workspace □その他 VisualStudio、Eclipse ■開発体制 プロジェクトの規模に応じて、2~10人程度のメンバーで開発を行います。 基本的に1人で案件に参加することはありません。
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- VBA
- データベース
- Oracle
- クラウド
- AWSGCPMicrosoft Azure
- サーバー・OS
- Linux
- コミュニケーションツール
- Teams
- 支給PC
- Windows
得られる経験・キャリアパス
■この仕事で得られるもの 「官公庁向けの大規模システム」という、社会インフラを支える影響力の大きなプロジェクトに携われます。AWS環境での高度な運用・改善経験に加え、3〜5名規模のチームを率いるマネジメント経験(進捗管理やメンバー育成など)が早期に身につき、市場価値を大きく高められます。
■将来目指せるキャリア 会社都合ではなく「一人ひとりのキャリアビジョン」を最優先にした案件選択を行っています。 クラウド技術を磨きながら、運用保守に留まらず、上流工程やマネジメント領域へのチャレンジも可能です。 【キャリアパス例】 ・PL/PM/PMOとしてプロジェクトを牽引するマネジメント人材 ・AWSなどのクラウド技術を極めるスペシャリスト ・受託開発や自社サービス開発を担うエンジニア ・事業運営や組織づくりに携わる経営幹部候補
代表自身も客先常駐を経験してきたエンジニア出身だからこそ、エンジニアの将来に誰よりも寄り添います。「どのようなキャリアを築きたいか」を起点に、あなたの成長を会社が全力でサポートします!
事業内容の詳細
■導入事例 □行政間情報提供システムの開発 内容:個人カード導入に伴う、行政間情報の連携を図るための行政向けシステムの設計/開発 詳細:主にインターフェースの設計や事前接続確認用のシミュレーターを作成し、リリースまで対応 開発言語:Java 開発体制:当社からは3名体制で参画
□お知らせ情報提供のWebAPIの開発 内容:個人カードを利用し、申告時に必要な情報の連携を図るためのWebAPIシステムの設計/開発 詳細:主にお知らせ情報の連携業務のバックエンド側を担務し、仕様調整からリリースまで、品質管理、顧客への品質報告を対応 開発言語:Java 開発体制:当社からは8名体制で参画
□行政間情報提供のシステムリプレース 内容:個人カード導入に伴う、行政間情報の連携を図るための行政向けシステム改修の設計/開発 詳細:大規模システムのDBを新システムのDBに移行する業務を担務し、仕様調整から性能改善、リリースまで対応 開発体制:当社からは8名体制で参画
□業務疎通確認ツール開発 内容:行政システム開発における疎通テストを円滑に行い、仕様確認するための事前情報連携ツールの設計/開発 詳細:主に新システムリリースに向けて、複数機関と電文送信、自動的な業務連携機能の基本設計から実施、リリースまで対応 開発言語:Java 開発体制:当社からは5名体制で参画
□金融システムの収益管理システムの開発 内容:コミットメントライン商品の収益管理システムの新規開発。旧システムの現状分析から設計、結合試験、リリースまで対応 開発言語:C++ 開発体制:当社からは4名体制で参画
□流通システムの売掛/買取/リベート/個別請求システムのリプレース 内容:旧システム(COBOL)の現状分析や、新システム(Web化)の追加機能の設計/開発 詳細:顧客折衝から結合試験、リリースまで対応 開発言語:Java 開発体制:当社からは15名体制で参画
□保険会社の統合に伴う統合システムの開発 内容:既存システムの現状分析と、新システムの設計/開発 詳細:顧客折衝から、各保険会社のシステムの現状分析、結合試験、リリースまで対応 開発言語:VB 開発体制:当社からは3名体制で参画
■一緒に働くメンバー 20代から50代まで幅広い年代のメンバーで構成されています(20/30代のメンバーで約6割を占めます※2024年2月時点) - SIerにてエンジニアを10年以上経験したメンバー - 行政や保険、物流で利用されているシステムの要件提案から運用保守まで携わった経験があるメンバー - PM/PL経験のあるメンバー - 新たにリーダーに挑戦するメンバー - プログラミングスクールを卒業し開発実務未経験からスタートしたメンバー - 2023年入社の新卒社員メンバー など、メンバーの経験はさまざまです。
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