マッチ率

◆【サーバー提案～構築PM候補】◆AWS/Azure対応◆有給79％＆家族手当あり

1日前更新

サーバーエンジニア、プロジェクトマネージャー

東京都（東銀座駅）

600-1000万円

正社員

AWSMicrosoft AzureWindowsLinuxUnix

自社サービスあり副業可オンライン選考可新技術に積極的残業月20時間未満

事業概要

株式会社BREXA Technologyは旧アウトソーシングテクノロジーが20年を迎え、更なる成長のために2025年7月1日よりBREXA Technologyへ変更いたしました。

【業界：Industry】×【事業領域：Business detail】×【職種：Engineer job】エンジニアそれぞれにあわせた多種多様な働き方を実現しています。

■業界：Industry 製造、建設、医薬、情報通信、金融、官公庁、医療・福祉、物流、小売 etc. ■事業領域：Business detail 人材派遣、SES、業務請負（常駐・持ち帰り）、プロダクトパッケージサービス ■職種：Engineer job インフラエンジニア（ネットワーク・サーバー・クラウド・データベース・セキュリティ）開発エンジニア（システム・WEB・組み込み・モバイル） Maas、移動体通信、ICT、ITサポート事務、デザイン

BREXA Technologyの強みは、対応可能な分野、領域、技術の幅広さや奥深さです。利益をM＆Aなどによる技術メニューの拡大に積極投資しており、顧客が抱える課題の解決に結びつく製品・サービスを調達してくる商社としての機能や、高度なSI機能も有し、さらには自社でパッケージサービスやプロダクトを生み出す開発会社としての顔も持っています。そのため、対応可能な技術領域はSIからインフラ基盤構築、アプリ開発、 WEBサイト構築・コンサルティング、DX、ロボティクスなど広範にわたり、開発、運用・保守はもちろん、企画や要件定義、設計といった上流工程まで網羅しています。

【育休・産休取得率100%】女性ITエンジニアの比率が32%と業界でも異例の比率となっています。ライフイベントの多い女性社員に対しても、育休・産休、復職後の時短勤務など会社からのサポートもあり、安心です。もちろん、男性社員の育休実績も多数あります。育休・産休の取得希望者は100%となっており、産休・育休からの復帰率も98%。事業領域が広く案件も豊富な当社だからこそ、ワークライフバランスと両立したキャリア形成が可能です。

【副業OK、ワークライフバランスの実現】働く社員のスキルアップや所得アップを実現するために副業を認めています。副業に係わる社内規定などはありますが、自由な社風の中で、新しい領域にチャレンジしていただくことが可能です。また、ひと月の平均残業時間は15.1時間（2024年12月）であり、学習・趣味・家庭などに費やす時間を増やすことができワークライフバランスの実現に貢献しています。

仕事内容

■ 概要・サーバーエンジニアとして、スキルに合わせた工程の業務をお任せします・工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて実施することもあります・AWSやMicrosoft Azureをはじめとした、各社のクラウド製品やセキュリティ製品も、提案から構築に至るまでワンストップで対応をしています・メーカーとのコネクション強く、強固なリレーションシップがあるため、さらなる大型案件を取りに行くことが、このポジションのミッションです

■ 詳細＜具体的な業務内容＞・サーバーの提案・要件定義・設計・構築

※プロジェクト形態：自社内受託、構内請負、業務委託

＜案件例＞ 1.大手人材派遣会社向け、インフラとWebサイトの構築・OS：RHEL、Windows Server ・ミドルウェア：Apache、PHP、JBoss ・データベース：MySQL、SQL Server　など・その他：AWS各種サービス・チーム体制：派遣社員3名・期間：継続して支援中

2.建設業者向け、自社パッケージの開発・OS：Windows、Linux ・プログラミング言語：C#、VBScript、JavaScript、Swift ・データベース：Microsoft SQL ・バージョン管理：GitHub ・チーム体制：約30名・期間：半年～3年

3.某通信キャリア向け、社内公式サイト・社内システムの開発・フロントエンド：JavaScript、HTML ・バックエンド：Python ・インフラ：AWS全般・その他：GitHub、Slack、Backlog、Redmine ・チーム体制：社内公式サイト10名、社内システム開発10名・期間：3カ月～2年

4.その他・コンビニのサーバークラウド化に伴うAWSの設計や構築、運用・コンビニのセキュリティ製品導入にともなうインフラの構築・大手不動産業のクラウドサーバーの運用改善から運用設計までの支援・大手不動産業のセキュリティ製品導入に伴う検証や構築　

※配属案件は、上長と目指すキャリアやお持ちのスキルなどをふまえた相談を行いながら決定します

＜入社後の流れ＞・基本的にOJTで業務を行います

＜募集背景＞大型案件を多くのPMが担当しているため、ほかの案件が手薄になっている状況です。この状況を解決するために、新しいメンバーを募集しています。

＜その他使用スキル＞・ミドルウェア：Active Directory、WSUS、Arcserve、Microsoft 365、各Microsoft

■ この仕事の面白み、魅力・プライム案件に携われる魅力があります・提案や提供活動、プリセ－ルスなどさまざまな業務に挑戦できます

【豊富な案件で多様なキャリアを選択できる】「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。当社では、4,000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です（2024年8月時点）。

【エンジニア出身者へ直接相談可能】叶えたいエンジニア像を着実に目指せる環境です。課長をはじめとした管理者もエンジニア出身なので、エンジニアとして経験豊富なスタッフからフォロー・サポートを受けながらご活躍いただけます。

【キャリア支援】資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり（5,000円～50,000円）・プロジェクトマネージャ試験（PM）：36000円・Sales Force 認定アドミニストレーター：27000円・Python エンジニア認定基礎試験：16000円・PHP技術者認定試験上級：27000円・Rails技術者認定試験：22000円・ITサービスマネージャ試験：36000円…など

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・5名以上のプロジェクトにおけるPMもしくは、PLの経験・サーバー（Windows系/Linux系など）の設計以上の工程の経験（2年以上）・顧客と会話しながら業務を推進できるコミュニケーション能力・プロジェクトのリーディング経験（立場/規模問わず）

■ 歓迎スキル/経験・プロジェクト以外の管理経験（受注コンペや案件全体の見積もり、予算取りなど）・億以上の案件での管理経験・何らかの海外製セキュリティ製品に携わった経験・顧客や現場の課題/改善策の提案をした経験・英語のコミュニケーションスキル

■ 求める人物像・新しい技術を学び続けていく姿勢をお持ちの方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属先：ITエンジニアリング事業本部　関東ソリューションサービス課・1つのプロジェクトに5名～10名程度のチーム体制で取り組みます・エンジニアとしてのスキルを伸ばしていけるように、未経験分野でも積極的にアサインしています ■ 現場・社員の雰囲気・上司、先輩から声をかけるなど、積極的にコミュニケーションがとりやすい環境を作っています・20代から60代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています・クラウドが流行した際に、課全体でAWSの資格習得を目指すなど、新しい技術に挑戦する文化があります ■キャリア入社メンバーの声＜自己成長を支えてくれる環境がある！＞入社当初から、お客様との打ち合わせに同席させてもらえていたのですが、「開発エンジニアの仕事は、お客様と顔を合わせる機会がほとんどなく、仕様書に従ってコツコツ作業するもの」と思っていましたから、意外でした。最初は議事録を取るだけで、黙って座っていただけでしたが、それでも、とても勉強になりました。「お客様のこのご要望が、仕様書のあの部分に反映されているのか！」といった気付きをたくさん得ることができたんです。そうやって打ち合わせに参加し始めて半年くらいしたころ、先輩から「ここはAが制作した部分ですので、Aから説明させていただきます」と、お客様に話す機会をいただきました。始めは、とにかく緊張してしまって、スムーズに話すことができなかったのですが、何事も慣れれば何とかなるもの。場数を踏むうちに、お客様とコミュニケーションを取りながら開発するのが楽しくなっていきました。そして、フロントに立って、カスタマイズのプロジェクトを推進できるようになりました。＜会社の良いと思う点＞人間関係がフラットで、働きやすい職場だということ。所属している部署では、自分のペースで仕事を進められるように気をつけてもらっているので、プライベートの時間が充実することですね。趣味に時間が使えるので、ありがたいです。「人財を育てよう」という姿勢が会社にあるところです。たとえば、あるプロジェクトのリーダーから、「このエンジニアを育てたいから、成長につながりそうな別のプロジェクトにあずけたいんですが…」といった相談がしょっちゅうある。普通なら、見どころのある人財は手ばなすことはせず、自分のプロジェクトで活躍してもらいたいと考えるでしょう。でも、BREXA Technologyには「若手人財の成長を最優先で考える」というカルチャーがあります。こうしたことはBREXA Technologyのすばらしいところだと思っています。」

このPJ・案件で使われている技術

データベース: MySQLSQL ServerOracle
ミドルウェア・ツール: VMwareApacheTomcatJP1Zabbix
クラウド: AWSMicrosoft Azure
サーバー・OS: WindowsLinuxUnix

事業内容の詳細

【提供サービス】 ◆業務請負（常駐・持ち帰り）幅広い分野で蓄積されたノウハウを持った優秀なエンジニアチームが、お客様のニーズに見合う成果物を納品します。

◆プロダクトパッケージサービスお客様のニーズから生まれた実用性抜群の製品とパッケージサービスもご用意しています。それぞれカスタマイズも可能です。

◆システムエンジニアリング（SES）ソフトウェアやシステムの開発はもちろん、運用・保守など、業務に必要な技術力を提供。効率的・安定的に業務を運用します。

【ビジネスソリューション】・インフラ基盤構築・アプリ開発／スマホアプリ／サーバアプリ・Webサイト構築／Webコンサルティング・モバイルインテグレーション・組み込み（エンベデッド）開発・デザイン・教育／研修・ディストリビューション／インテグレーションサービス・カスタマーサービス・ICT支援員／派遣サービス・自動化／ロボット化・機電PLC設計／ものづくり／オンデマンドサービス・地方創生／MaaS