株式会社アウトソーシングテクノロジーのエンジニア求人・転職・採用 | 【SI部門】【広島市内勤務限定】ITエンジニア◆年休123日/残業月20時間以下(2023年12月時点)

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NEW【SI部門】【広島市内勤務限定】ITエンジニア◆年休123日/残業月20時間以下(2023年12月時点)

1日前 更新

システムエンジニア、プロジェクトリーダー

広島県(原爆ドーム前駅)

320-450万円

jQueryJavaScriptJavaC#Python

自社サービスあり副業可オンライン選考可新技術に積極的残業月20時間未満

事業概要

株式会社アウトソーシングテクノロジーは2004年に設立。【機械】・【電気電子】・【ソフトウェア】・【化学】などの設計開発に特化した開発請負・受託技術アウトソーシング事業を展開している会社です。 ソフトバンク・楽天・NEC・MicroSoft・IBMなど大手や中小企業に向けて、技術提供をおこなっています。 社員数は約19,000名(2023年4月末日現在)在籍しており、最先端の技術も導入しており、活躍のフィールドも幅広く会社とともに成長していくことができます。

【取り扱いソリューション】 ・AR/MRソリューション(スマートグラスで現場DX) ・生産管理ソリューション(運用・保守、ITインフラ) ・オフィスDXソリューション(データの利活用・生産性向上) ・セキュリティソリューション(最新テクノロジー&運用体制)

【当社のDX支援サービス概要】 DX構想策定からPoC・システム構築、本番運用、カスタマーサクセスまで、一貫性のある支援を行っており、企画・調査~分析・提案~要件定義・システム設計・構築~運用・保守とすべてのフェーズを担います。

【年代別割合】※2024年度現在 20代/53% 30代/24% 40代/11% 50代以上/12%

【女性ITエンジニア1441名・育休・産休取得率100%(2024年7月時点)】 女性ITエンジニア1441名(比率32%)と業界でも異例の比率となっています。ライフイベントの多い女性社員に対しても、育休・産休、復職後の時短勤務など会社からのサポートもあり、安心です。もちろん、男性社員の育休実績も多数あります。育休・産休の取得希望者は100%となっており、産休・育休からの復帰率も93%。事業領域が広く案件も豊富な当社だからこそ、ワークライフバランスと両立したキャリア形成が可能です。

【サークルのご紹介】 日本全国で働くOSTechのエンジニアたちと繋がれるサークルとして、【OSTech E-Sports CIRCLE】があります。Eスポーツやコンシューマーゲーム、スマホゲームが好きなメンバーが約250名在籍し(2024年8月時点)、大会の入賞を目指したり、交流を深めたりしています。企業・社会人向けリーグや企業間コミュニティへの参加など、個人ではできない活動も可能です。

仕事内容

★これからITエンジニアになりたい!という方大歓迎!★ 広島市内勤務限定! 未経験者の方はヘルプデスクや運用保守などからスタート◎ 自己研鑽やスクールでの学習をもとにスキルやご志向性に合わせた配属先をご用意いたします!

【環境】 Windows、Linux、AWS 等 Java、VB.net、C#、SQL、JavaScript 等

【組織の特徴】 全体で約180名かつ新卒~60代まで在籍しています。異業種からITエンジニアにチャレンジしている方も多数!メンバー同士の仲が良く、プライベートな交流も多くあります。チームの垣根を超えたサポート体制が整っており、心強い先輩たちと協力をしながら業務にあたることができます。また、営業との面談も定期的に行われますので、気になることや今後の相談などもしやすい環境です◎

【豊富な案件で多様なキャリアを選択できる】 「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。当社では、4,000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。また、自ら職務・職場を希望できる制度や、キャリアアドバイザー制度など会社一丸であなたの希望を叶える仕組み・取り組みを行っております。

【エンジニア出身者へ直接相談可能】 プロジェクト終了時にプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーと相談して、キャリアアップ・スキルアップのご希望に沿ったプロジェクト選択を行いますので、叶えたいエンジニア像を着実に目指せる環境です。課長をはじめとした管理者もエンジニア出身なので、エンジニアとして経験豊富なスタッフからフォロー・サポートを受けながらご活躍いただけます。

【納得感のある評価制度】 エンジニア一人ひとりにこれまでの経験やスキルに応じた「累積経験値」「グレード」を設定。評価項目ごとに明確な基準が用意されているため、納得感ある評価を受けられます。給与アップのために必要な行動を自身で把握できるので、自身のスピードで計画的にキャリアアップを目指せます。

【キャリア支援】 資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり(5,000円~50,000円) ・プロジェクトマネージャ試験(PM):36000円 ・Sales Force 認定アドミニストレーター:27000円 ・Python エンジニア認定基礎試験:16000円 ・PHP技術者認定試験上級:27000円 ・Rails技術者認定試験:22000円 ・ITサービスマネージャ試験:36000円…など ・スクール割引…子会社のITスクールの利用が全講座半額になります

求められるスキル・人物像

・何かしらのプログラミング経験(言語問わず)  ※ポートフォリオのご用意があれば尚可 ・社会人経験1年以上

面談では、「なぜITエンジニアになりたいのか」を伺います。 ITエンジニアを目指す理由や熱意をお聞かせください!

【歓迎(WANT)】 ・ITエンジニアとしての経験をお持ちの方 ・基本情報技術者試験等の有資格者

■ 求める人物像 ・U/I/Jターンを希望する方 ・長期的にプロジェクトに就いて頂ける方 ・フットワークが軽く、柔軟に物事を対処できる方 ・コミュニケーション力に自信があり、現場でも積極的にネットワークを広げたい方 ・多角的な視点から物事を判断し、自ら率先して行動する意欲のある方

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■ 配属先:インテグレーション事業本部 プロフェッショナルサービス部 大阪インテグレーション課 ・2022年1月に新設された課です ■ 現場・社員の雰囲気 ・上司、先輩から声をかけるなど、積極的にコミュニケーションがとりやすい環境を作っています ・20代から60代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています ・クラウドが流行した際に、課全体でAWSの資格習得を目指すなど、新しい技術に挑戦する文化があります ■キャリア入社メンバーの声 <自己成長を支えてくれる環境がある!> 入社当初から、お客様との打ち合わせに同席させてもらえていたのですが、「開発エンジニアの仕事は、お客様と顔を合わせる機会がほとんどなく、仕様書に従ってコツコツ作業するもの」と思っていましたから、意外でした。最初は議事録を取るだけで、黙って座っていただけでしたが、それでも、とても勉強になりました。「お客様のこのご要望が、仕様書のあの部分に反映されているのか!」といった気付きをたくさん得ることができたんです。そうやって打ち合わせに参加し始めて半年くらいしたころ、先輩から「ここはAが制作した部分ですので、Aから説明させていただきます」と、お客様に話す機会をいただきました。はじめは、とにかく緊張してしまって、スムーズに話すことができなかったのですが、何事も慣れれば何とかなるもの。場数を踏むうちに、お客様とコミュニケーションを取りながら開発するのが楽しくなっていきました。そして、フロントに立って、カスタマイズのプロジェクトを推進できるようになりました。 <会社の良いと思う点> 人間関係がフラットで、働きやすい職場だということ。所属している部署では、自分のペースで仕事を進められるように気をつけてもらっているので、プライベートの時間が充実することですね。趣味に時間が使えるので、ありがたいです。「人財を育てよう」という姿勢が会社にあるところです。たとえば、あるプロジェクトのリーダーから、「このエンジニアを育てたいから、成長につながりそうな別のプロジェクトにあずけたいんですが…」といった相談がしょっちゅうある。普通なら、見どころのある人財は手ばなすことはせず、自分のプロジェクトで活躍してもらいたいと考えるでしょう。でも、OSTechには「若手人財の成長を最優先で考える」というカルチャーがあります。こうしたことはOSTechのすばらしいところだと思っています。」

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
HTMLCSSJavaScriptJavaC#PHPPythonC++SwiftKotlinObjective-CVB
フレームワーク・ライブラリ
jQueryNode.js.NET FrameworkLaravelCakePHPDjango
データベース
MySQLPostgreSQLSQL ServerOracleIBM Db2
その他
Selenium

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