株式会社アウトソーシングテクノロジーのエンジニア求人・転職・採用 | 【SIer部門】受託開発■大阪勤務/ネットワークエンジニア(設計・構築)◆リモート可◆年間休日123日◆UIターン歓迎

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【SIer部門】受託開発■大阪勤務/ネットワークエンジニア(設計・構築)◆リモート可◆年間休日123日◆UIターン歓迎

6日前 更新

サーバーエンジニア

大阪府(南森町駅)

500-750万円

VMwareHyper-VDockerAWS Lambda

リモートワーク可副業可オンライン選考可残業月20時間未満

事業概要

株式会社アウトソーシングテクノロジーは2004年に設立。【機械】・【電気電子】・【ソフトウェア】・【化学】などの設計開発に特化した開発請負・受託技術アウトソーシング事業を展開している会社です。 ソフトバンク・楽天・NEC・MicroSoft・IBMなど大手や中小企業に向けて、技術提供をおこなっています。 社員数は約19,000名(2023年4月末日現在)在籍しており、最先端の技術も導入しており、活躍のフィールドも幅広く会社とともに成長していくことができます。

【取り扱いソリューション】 ・AR/MRソリューション(スマートグラスで現場DX) ・生産管理ソリューション(運用・保守、ITインフラ) ・オフィスDXソリューション(データの利活用・生産性向上) ・セキュリティソリューション(最新テクノロジー&運用体制)

【当社のDX支援サービス概要】 DX構想策定からPoC・システム構築、本番運用、カスタマーサクセスまで、一貫性のある支援を行っており、企画・調査~分析・提案~要件定義・システム設計・構築~運用・保守とすべてのフェーズを担います。

【年代別割合】※2024年度現在 20代/53% 30代/24% 40代/11% 50代以上/12%

【女性ITエンジニア1441名・育休・産休取得率100%(2024年7月時点)】 女性ITエンジニア1441名(比率32%)と業界でも異例の比率となっています。ライフイベントの多い女性社員に対しても、育休・産休、復職後の時短勤務など会社からのサポートもあり、安心です。もちろん、男性社員の育休実績も多数あります。育休・産休の取得希望者は100%となっており、産休・育休からの復帰率も93%。事業領域が広く案件も豊富な当社だからこそ、ワークライフバランスと両立したキャリア形成が可能です。

【サークルのご紹介】 日本全国で働くOSTechのエンジニアたちと繋がれるサークルとして、【OSTech E-Sports CIRCLE】があります。Eスポーツやコンシューマーゲーム、スマホゲームが好きなメンバーが約250名在籍し、大会の入賞を目指したり、交流を深めたりしています。企業・社会人向けリーグや企業間コミュニティへの参加など、個人ではできない活動も可能です。

仕事内容

大阪での請負組織立ち上げに伴う、インフラ系エンジニアの募集です。 大手通信会社/鉄道会社/電力会社など幅広い業界の顧客に対して インフラプロジェクトのエンジニアとして設計・構築業務に従事して頂きます。 大手Nier出身のマネージャーの元で本格的な設計・構築経験を積みながら、組織拡大に関われます。

取扱う主な製品: ・Cisco製品 ・Palo Alto製品 ・F5製品 ・A10製品 等

【プロジェクト事例】(一例) 1)顧客のグループ拠点・店舗含めた大規模WAN・LAN・セキュリティの更改 要件定義/方針検討~アーキ設計、基本/詳細設計、構築、展開、運用まで実施。

2)顧客が提供するWebサービスのインフラ共通基盤構築 オンプレミス環境とパブリッククラウドを活用したハイブリッドクラウド基盤のネットワーク・セキュリティ機能の構築 各メーカーのSEと連携しながら要件定義~運用まで実施

【豊富な案件で多様なキャリアを選択できる】 「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。当社では、4,000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です(2024年8月時点)。

【エンジニア出身者へ直接相談可能】 叶えたいエンジニア像を着実に目指せる環境です。課長をはじめとした管理者もエンジニア出身なので、エンジニアとして経験豊富なスタッフからフォロー・サポートを受けながらご活躍いただけます。

【キャリア支援】 資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり(5,000円~50,000円) ・プロジェクトマネージャ試験(PM):36000円 ・Sales Force 認定アドミニストレーター:27000円 ・Python エンジニア認定基礎試験:16000円 ・PHP技術者認定試験上級:27000円 ・Rails技術者認定試験:22000円 ・ITサービスマネージャ試験:36000円…など ・スクール割引…子会社のITスクールの利用が全講座半額になります

求められるスキル・人物像

■必須スキル/経験 ・LAN/WANを含むネットワーク設計の経験1年以上 ・ネットワーク構築の経験3年以上 ・CCNAを取得、もしくは同等以上の知見をお持ちの方

■歓迎スキル/経験 ・将来的に上流に工程にも携わっていきたい方 ・経験豊富なPMの元で経験を積みたい方 ・新拠点にて組織立ち上げに関わり自身の力を試したい方 ・風通しが良く、雰囲気良い職場で働きたい方 ・大手の案件にチャレンジし市場価値を高めたい方

■ 求める人物像 ・業務の正確さに自信のある方 ・長期的にプロジェクトに携われる方 ・キャリアビジョンを持ち、自身と会社の両軸で成長を考えられる方

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■取扱う主な製品: ・Cisco製品 ・Palo Alto製品 ・F5製品 ・A10製品 等 ■キャリア入社メンバーの声 <自己成長を支えてくれる環境がある!> 入社当初から、お客様との打ち合わせに同席させてもらえていたのですが、「開発エンジニアの仕事は、お客様と顔を合わせる機会がほとんどなく、仕様書に従ってコツコツ作業するもの」と思っていましたから、意外でした。最初は議事録を取るだけで、黙って座っていただけでしたが、それでも、とても勉強になりました。「お客様のこのご要望が、仕様書のあの部分に反映されているのか!」といった気付きをたくさん得ることができたんです。そうやって打ち合わせに参加し始めて半年くらいしたころ、先輩から「ここはAが制作した部分ですので、Aから説明させていただきます」と、お客様に話す機会をいただきました。はじめは、とにかく緊張してしまって、スムーズに話すことができなかったのですが、何事も慣れれば何とかなるもの。場数を踏むうちに、お客様とコミュニケーションを取りながら開発するのが楽しくなっていきました。そして、フロントに立って、カスタマイズのプロジェクトを推進できるようになりました。 <会社の良いと思う点> 人間関係がフラットで、働きやすい職場だということ。所属している部署では、自分のペースで仕事を進められるように気をつけてもらっているので、プライベートの時間が充実することですね。趣味に時間が使えるので、ありがたいです。「人財を育てよう」という姿勢が会社にあるところです。たとえば、あるプロジェクトのリーダーから、「このエンジニアを育てたいから、成長につながりそうな別のプロジェクトにあずけたいんですが…」といった相談がしょっちゅうある。普通なら、見どころのある人財は手ばなすことはせず、自分のプロジェクトで活躍してもらいたいと考えるでしょう。でも、OSTechには「若手人財の成長を最優先で考える」というカルチャーがあります。こうしたことはOSTechのすばらしいところだと思っています。」

このPJ・案件で使われている技術

ミドルウェア・ツール
VMwareHyper-VDocker
クラウド
AWS Lambda

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