マッチ率

◆【クラウドエンジニアPM】AWS/Azure◆UIターン歓迎／家族手当／有給初年度10日／有給取得79％

4日前更新

クラウドエンジニア、プロジェクトマネージャー

東京都（東銀座駅）

600-1199万円

正社員

AWSGCPMicrosoft Azure

自社サービスありリモートワーク可副業可オンライン選考可新技術に積極的残業月20時間未満

事業概要

株式会社BREXA Technologyは旧アウトソーシングテクノロジーが20年を迎え、更なる成長のために2025年7月1日よりBREXA Technologyへ変更いたしました。

【業界：Industry】×【事業領域：Business detail】×【職種：Engineer job】エンジニアそれぞれにあわせた多種多様な働き方を実現しています。

■業界：Industry 製造、建設、医薬、情報通信、金融、官公庁、医療・福祉、物流、小売 etc. ■事業領域：Business detail 人材派遣、SES、業務請負（常駐・持ち帰り）、プロダクトパッケージサービス ■職種：Engineer job インフラエンジニア（ネットワーク・サーバー・クラウド・データベース・セキュリティ）開発エンジニア（システム・WEB・組み込み・モバイル） Maas、移動体通信、ICT、ITサポート事務、デザイン

BREXA Technologyの強みは、対応可能な分野、領域、技術の幅広さや奥深さです。利益をM＆Aなどによる技術メニューの拡大に積極投資しており、顧客が抱える課題の解決に結びつく製品・サービスを調達してくる商社としての機能や、高度なSI機能も有し、さらには自社でパッケージサービスやプロダクトを生み出す開発会社としての顔も持っています。そのため、対応可能な技術領域はSIからインフラ基盤構築、アプリ開発、 WEBサイト構築・コンサルティング、DX、ロボティクスなど広範にわたり、開発、運用・保守はもちろん、企画や要件定義、設計といった上流工程まで網羅しています。

【育休・産休取得率100%】女性ITエンジニアの比率が32%と業界でも異例の比率となっています。ライフイベントの多い女性社員に対しても、育休・産休、復職後の時短勤務など会社からのサポートもあり、安心です。もちろん、男性社員の育休実績も多数あります。育休・産休の取得希望者は100%となっており、産休・育休からの復帰率も98%。事業領域が広く案件も豊富な当社だからこそ、ワークライフバランスと両立したキャリア形成が可能です。

【副業OK、ワークライフバランスの実現】働く社員のスキルアップや所得アップを実現するために副業を認めています。副業に係わる社内規定などはありますが、自由な社風の中で、新しい領域にチャレンジしていただくことが可能です。また、ひと月の平均残業時間は15.1時間（2024年12月）であり、学習・趣味・家庭などに費やす時間を増やすことができワークライフバランスの実現に貢献しています。

仕事内容

■仕事内容 AWS/Azureや国内クラウドなど、さまざまなクラウドサービス案件において、コンサル・PMとしてご担当いただきます。社内請負チームにて、インフラシステム構築に関する提案～要件定義～設計～構築～保守運用まで、一気通貫で案件管理に携わることができます。現在は、オンプレミス環境からのクラウドリフト案件や、クラウド＋ネットワーク・セキュリティなど、インフラ全般を網羅したシステム構築にも力を入れています。そのため、ご希望に応じてクラウドに特化したプロジェクトや、インフラ全般を管理するポジションなど、ご自身のキャリアプランに合わせた形で案件に参画いただくことが可能です。案件には中堅・若手層がアサインされるケースもあるため、ボトム層の育成にも力を入れています。将来的には、ご自身で育成したボトム層をPL・PMへと押し上げていくこともミッションの一つです。

■募集背景所属するインテグレーション事業本部は、2026年1月に組織編成を行い、これまで以上にコンサル・PMに特化した部署へと舵を切りました。請負案件を中心に、プリセールスや既存案件の仕組み作り、技術蓄積を行い、企業価値を高めることをミッションとしています。そのため、組織の根幹を担う一員として、さまざまな知見を組織に還元していただける方を募集しています。

■メンバー構成や今後の配属想定インフラ専門部隊に所属いただきます。ご経験やご希望を確認のうえになりますが、まずは請負案件を中心に5～15名程度の既存案件へ参画いただき、業務に慣れていただくことを想定しています。その後、プリセールス、コンサル、PMといったポジションで、新規・既存案件に参画いただく予定です。

■入社後スケジュール入社初日は、社内システム等に関する研修を受けていただきます。その後は案件に参画いただき、OJTをベースに業務をキャッチアップしながら、プロジェクトを牽引する立場としてご活躍いただくことを想定しています。

■ポジションの魅力請負案件をメインに、提案から納品まで一気通貫で業務に携わっていただけます。インフラ領域全般を網羅していることから、クラウドだけでなく、ネットワークやセキュリティの知見を身に付けることも可能です。また、プロジェクト管理のみではなく、組織マネジメントを行い、組織作りにも携わっていただけるため、ご自身の経験をもとにさまざまなスキーム作りができるチャンスがあります。

■入社者事例 Aさん（53歳）大手事業会社や省庁にて、PMとして長年プロジェクト管理を経験し、ネットワーク、クラウド、サーバーなどインフラ全般の知見を持ち合わせた方です。転職理由は、多忙により残業時間が青天井状態になっていたためワークライフバランスを整えたいこと、また今後はプリセールスやコンサルを含めた業務も行いたいという思いからでした。その両方を実現できる環境として、BREXA Technologyへ入社されています。

■働き方案件状況にもよりますが、週1回はオフィスへ出社いただき、その他はリモートでの業務を想定しています。プロジェクトを牽引する立場となるため、必要に応じて出社し、コミュニケーション回数を増やすなどして対応いただいています。そのため、ワークライフバランスを整えやすい環境となっています。

■評価制度評価制度はグレード制を設けており、グレードは1～6段階に分かれています。グレードごとに目標設定や評価基準が分かりやすく設定されているため、自身の目標に対して何ができたら評価されるのか、次のグレードに上がるためには何が必要なのかが明確になっています。そのため、目標を見失うことなく、モチベーション高く希望のキャリアを叶えるために業務に励んでいただけます。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・クラウドサービスの設計や構築以上の経験（合計2年以上）・アプリケーションを意識したインフラ設計能力・顧客と会話しながら業務を推進できるコミュニケーション能力・顧客向けのドキュメント作成能力

■ 歓迎スキル/経験・顧客や現場の課題/改善策の提案を行った経験・Infrastructure as Codeの経験・クラウド環境におけるパフォーマンスチューニングの経験・クラウド環境を利用する上でのセキュリティ対策についての知識（一般業務使用レベルを想定）・ネットワークや仮想基盤の構築経験・AWS Certified Solutions Architect-Associateの取得・AWS Certified Solutions Architect-Professionalの取得

■ 求める人物像・クラウドサービスを中心としたシステムアーキテクチャや技術に対する積極的な興味や学習意欲を持っている方

勤務地・給与・その他情報

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想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属先：インテグレーション事業本部プロフェッショナルサービス部 ITインフラ1課 ■ 現場・社員の雰囲気・上司、先輩から声をかけるなど、積極的にコミュニケーションがとりやすい環境を作っています・20代から60代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています・クラウドが流行した際に、課全体でAWSの資格習得を目指すなど、新しい技術に挑戦する文化があります ■キャリア入社メンバーの声＜自己成長を支えてくれる環境がある！＞入社当初から、お客様との打ち合わせに同席させてもらえていたのですが、「開発エンジニアの仕事は、お客様と顔を合わせる機会がほとんどなく、仕様書に従ってコツコツ作業するもの」と思っていましたから、意外でした。最初は議事録を取るだけで、黙って座っていただけでしたが、それでも、とても勉強になりました。「お客様のこのご要望が、仕様書のあの部分に反映されているのか！」といった気付きをたくさん得ることができたんです。そうやって打ち合わせに参加し始めて半年くらいしたころ、先輩から「ここはAが制作した部分ですので、Aから説明させていただきます」と、お客様に話す機会をいただきました。はじめは、とにかく緊張してしまって、スムーズに話すことができなかったのですが、何事も慣れれば何とかなるもの。場数を踏むうちに、お客様とコミュニケーションを取りながら開発するのが楽しくなっていきました。そして、フロントに立って、カスタマイズのプロジェクトを推進できるようになりました。＜会社の良いと思う点＞人間関係がフラットで、働きやすい職場だということ。所属している部署では、自分のペースで仕事を進められるように気をつけてもらっているので、プライベートの時間が充実することですね。趣味に時間が使えるので、ありがたいです。「人財を育てよう」という姿勢が会社にあるところです。たとえば、あるプロジェクトのリーダーから、「このエンジニアを育てたいから、成長につながりそうな別のプロジェクトにあずけたいんですが…」といった相談がしょっちゅうある。普通なら、見どころのある人財は手ばなすことはせず、自分のプロジェクトで活躍してもらいたいと考えるでしょう。でも、BREXA Technologyには「若手人財の成長を最優先で考える」というカルチャーがあります。こうしたことはBREXA Technologyのすばらしいところだと思っています。」

このPJ・案件で使われている技術

クラウド: AWSGCPMicrosoft Azure

事業内容の詳細

【提供サービス】 ◆業務請負（常駐・持ち帰り）幅広い分野で蓄積されたノウハウを持った優秀なエンジニアチームが、お客様のニーズに見合う成果物を納品します。

◆プロダクトパッケージサービスお客様のニーズから生まれた実用性抜群の製品とパッケージサービスもご用意しています。それぞれカスタマイズも可能です。

◆システムエンジニアリング（SES）ソフトウェアやシステムの開発はもちろん、運用・保守など、業務に必要な技術力を提供。効率的・安定的に業務を運用します。

【ビジネスソリューション】・インフラ基盤構築・アプリ開発／スマホアプリ／サーバアプリ・Webサイト構築／Webコンサルティング・モバイルインテグレーション・組み込み（エンベデッド）開発・デザイン・教育／研修・ディストリビューション／インテグレーションサービス・カスタマーサービス・ICT支援員／派遣サービス・自動化／ロボット化・機電PLC設計／ものづくり／オンデマンドサービス・地方創生／Maas