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【サポート体制を動画で解説】PM経験者を募集!IT✕介護の自社サービスや大手企業の案件のプロジェクトマネジメントをおまかせ/会社や組織のマネジメントに挑戦しませんか

マッチ率

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

【サポート体制を動画で解説】PM経験者を募集!IT✕介護の自社サービスや大手企業の案件のプロジェクトマネジメントをおまかせ/会社や組織のマネジメントに挑戦しませんか

2021/9/1 更新

PM/PL
正社員 / 700-1050万円 / 東京都 / 新宿駅

  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクトリーダー
  • システムエンジニア
  • Java
  • PHP
  • C#
  • 自社サービスあり
  • 服装自由

2021/9/1 更新

事業概要

■ 大手企業やメガベンチャーを顧客としたITシステム開発や自社システムの開発を行っています

■ 2014年から毎年平均150%成長を継続。介護業界向けの電子記録システム「Caregate」のリリースを控えています

仕事内容

■ 概要 ・自社プロダクトWebアプリや受託開発案件のプロジェクトマネジメント(プロジェクトリーダー)をおまかせします ・上流工程を中心にコンサルティング(企画/提案)から要件定義、設計、開発、テスト、運用保守など幅広い工程に携わっていただきます ・プロジェクトだけでなく、会社経営にも参画していただくことがあります

■ 詳細 ・100社以上・320以上のプロジェクト参画実績があります ・圧倒的成長企業だからこそ、楽天、LINE、DMM、出前館などメガベンチャーや大手企業の案件を積極的に拡大しています

<プロジェクト例> ◆大手リフォーム会社紹介サービスサイトの開発 開発環境:PHP5.6/FuelPHP/Java/Spring3/JavaScript/jQuery/AWS/Salesforce/MySQL

◆クラウド型名刺管理サービス新規開発 開発環境:Java8/Spring/JSP/jQuery/Bootstrap/MySQL/Git/Eclipse

その他、 ・サービス業次世代プラットフォーム開発 ・大手オンラインゲーム配信サービス事業者のシステム開発 ・映画やドラマ配信サービスの機能追加、API開発、新規リニューアル開発 ・省庁IT化/AI促進プロジェクト(各種ITシステム開発) ・投資用不動産購入におけるユーザ側スマホアプリと管理側Webアプリの新規開発 ・iOS、Androidネイティブアプリ開発 など多数の案件からご選択いただけます。

■ この仕事の面白み、魅力 ・PMを超えて、ビジネスパーソンとして「会社全体で拡大し、目標を達成する」というマネジメント(経営)にも共に参加し、チャレンジする機会が沢山あります。

<具体的には> 各PJの状況共有 今後の経営方針、マネジメント方針の共有 社内研修などの教育方針の検討 リーダー、マネージャのスキルアップのための議論 エンジニアの評価基準、評価方法

・自分自身の手で成長企業を動かすやりがいを感じる事ができ、キャリアアップのためのチャンスも豊富 ・「こう変えたい」「ここが課題だと思う」などの具体案は大歓迎。より良い組織を目指す、という共通の目標があるのでやりがいは非常に大きいと思います

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・Java、PHP、C#を用いたシステム開発経験の実務経験1年以上

■ 歓迎スキル/経験 ・プロジェクトの中でのマネジメント経験((サブリーダー、チームリーダー、OJTer経験含む)

■ 求められる人物像 ・チームで協働することが好きな方 ・人との関わりあいの中で自己成長をしていきたい方 ・待つ姿勢ではなく、自分で考えて能動的に行動に移せる方 ・成長市場×成長企業で自分の市場価値を高めたい方 ・変化や成長を楽しむことができる方 ・専門職として経験とスキルを積んでいきたい方 ・向上心が高い方

開発環境・現場

■ 組織構成 ・IT事業本部には327名が在籍(2020年9月1日時点) ・エンジニアの平均年齢は30代前半 ・8割が中途社員 ■ チーム編成 ・5~20名 ・全員ケアリッツ社員で構成されています ■ 教育体制 ・外部講師を招いた研修も実施!「こんな研修あったら良い!」を実現できる体制もあります。 ・業務上必要と認められたIT系の資格受験料は全額会社負担。また合格時に報奨金が支給される資格もあります ■ 社風 ・営業や役職者も案件状況を把握しているなど、フラットな人間関係が特徴 ・役職や年齢などに関わらず、互いに意見し合える環境です ・コミュニケーション能力や接遇マナーを重視しています
  • 2019年12月入社のエンジニアの1日
  • エンジニアと営業が現場のサポート体制を明かす。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
  • Java
  • PHP
  • JavaScript
  • C#
  • Apex
フレームワーク
  • Spring
  • Laravel
  • CakePHP
  • FuelPHP
  • Ruby on Rails
  • React
  • Vue.js
  • AngularJS
  • jQuery
  • Node.js
  • Node.js
  • .NET Framework
  • Struts
  • JSF
  • Symfony
  • Zend Framework
  • Seasar2
  • MyBatis
  • Play Framework
  • Smarty
データベース
  • MySQL
  • PostgreSQL
  • Oracle
  • SQL Server
  • MongoDB
  • SQLite
ゲームエンジン
  • Unity
OS
  • Android

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス それぞれの志向に合わせ、スペシャリストやマネジメントの豊富なキャリアパスを用意しております

<中途メンバーのキャリアモデル> ・前職/PM/PL 1年目:人材業界向け受託案件にPMで参画。人・進捗・工数管理等をしながら自らも手を動かしリリース 2年目:別顧客の指名により、広告業界向けプロジェクトでプロダクトオーナー

・前職/ディレクター(技術力を身につけるため転職) 1~2年目:各プロジェクトのプレイングマネージャーとして設計・開発を担当 3年目:開発PL、データ移行リーダー、PMO、大規模刷新プロジェクトの推進など多彩に担当 4年目:リーダー3名とメンバー24名を率いるPM

事業内容の詳細

ITシステム事業では、これまでに業務プロセスの最適化を図りながら事業の進展に合わせて社内システムを構築してきた実績を活かし、受託開発や常駐型業務支援を行っています。来年度には介護業界向けの電子記録システム「Caregate」の外販が決定しています。

IT事業は2014年から平均150%の事業成長を実現してきました。現在はエンジニア数300名ですが、このままの成長を続けると2025年には1,000名体制まで拡大が可能です。企業としての信頼性を強め、プライム案件を増やしエンジニアが最も成長できる企業を目指します。

勤務地・給与・その他情報

勤務地 <本社>東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー8階 <客先>東京23区内が中心 ※多様な案件での経験を積みスキルアップ・キャリアアップをするために1~2年ごとの案件ローテーションを実施。 ※転居を伴う転勤はありません
最寄駅:JR山手線 新宿
アクセス ・JR各線「新宿駅」直結
勤務時間 ・勤務形態:固定時間制 ・就業時間:10:00~19:00(プロジェクト先により変更有り) ・休憩時間:1:00 ・平均残業時間:10時間未満 ※エンジニアに無理な働き方をさせないよう、プロジェクト管理を徹底しています
想定年収 700 - 1050万円
・給与形態:月給制 ・賞与:年2回 ・月給:450,000円~800,000円 ・固定残業有無:あり ・固定残業時間:30時間 ・固定残業額:67,000円~123,000円 ※経験・意欲・前職給などを最大限考慮した上で、 話し合いにより決定いたします <モデル年収例> 年収650万円(33歳/入社3年・月給50万円+賞与) 年収850万円(38歳/入社5年・月給65万円+賞与) 年収1,000万円(42歳/入社5年・月給85万円+成果賞与)
雇用形態 正社員
職種
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクトリーダー
  • システムエンジニア
休日・休暇 土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産育児休暇、有給休暇、客先都合休暇 ※年間休日120日以上
服装 私服(クライアント先による)
待遇・福利厚生 <福利厚生制度> 交通費全額支給、社会保険完備、超過勤務手当。、資格補助制度(取得費用全額会社負担、取得報奨金など)、退職金制度、部活動支援制度(卓球部、テニス部、サッカー部など)、社内イベント(月1回の部会、年1回の全社パーティ、ボウリング大会、BBQなど) <スキルアップ支援> 技術参考書の購入補助・無料貸出(社内に約180冊ラインナップ。新しい本も自由に注文可能)、資格受験費用支給、資格取得お祝い金(1万~10万円。資格により異なる)、もくもく会(自主勉強会)、SE向け介護研修、メンター制度、チームフォローアップ制度 ※リモート勤務:一部あり、客先に準ずる ※副業:不可 ※保険制度:各種社会保険完備
採用予定人数 10人
選考プロセス [1] WEB初回面談(IT事業部営業担当) [2] 最終面談(役員)+適性テスト(webでの適性検査+性格検査) [3] 内定(内定後に条件面談を実施します) ※面談日・入社日は最大限、相談に応じます。お気軽にお問合せください ※オンライン選考可否:可
転職後の試用期間 3カ月 ※給与・待遇に違いはありません。
アピールポイント
  • 自社サービスあり
  • オンライン選考可
  • 服装自由
  • BtoB事業
  • 20代活躍中
  • 産休・育休制度あり
  • 第二新卒歓迎
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