PL/PM未経験可能!システムの開発保守やリニューアルなど、顧客のDX支援を行うPLとPMを募集/案件の70%以上が大手企業のプライム案件です
2023/5/17 更新
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都(西新宿駅)
480-1200万円
リモートワーク可服装自由新技術に積極的
事業概要
■ システム開発やRPA導入などを通して、保険や不動産、福祉などさまざまな業界のDX推進を支援
■ クライアントを担当する社員が裁量を持ち、柔軟な技術選定を行うことで、企業ごとの課題に寄り添ったソリューションを実現
仕事内容
■ 概要 ・開発スキルを活かしてWebシステムやWebサービスの受託開発における要件定義、設計、開発、保守をお任せします ・プロジェクトには、まずはメンバーとして入っていただき、意欲や実力、知見に応じて早期にリーダーやマネージャークラスの職域でご活躍いただけます ・優秀なプレイングマネジャーの下で学びながら、成長していただきます
■ 詳細 技術提案や要件定義などの最上流から、設計~開発~運用まで、幅広く活躍できる環境があります。
<業務内容> ・担当フェーズ:Webシステム、Webサービスの要件定義/設計/開発/保守 ・PJTの請負い方:プライムプロジェクト70%以上(全体の半分以上が大手企業との直接取引) ・クライアント:EC、保険、不動産、福祉などエンドユーザーはさまざま
<案件事例> ・ECモールの物販事業におけるデータパイプライン構築 ・生命保険会社の基幹システムリニューアル開発 ・アドネットワーク企業のシステムセキュリティ強化 ・中古リユース企業のECサイトリニューアル開発 ・技術環境:C#、Java、Javascript、PHP、AWS、Azure等クラウド案件や最新案件が多いです ・案件規模:人数:2~7名(BP含めると5~20名) ・期間:短くて半年~長くて2年
<先輩マネージャー例> ・年齢:40代半ば ・人柄:人当たりが柔らかい、新しい技術に積極的 ・部下に期待していること:長い目で、ベテランになっても活躍できる、実力のあるエンジニアを目指してほしいです
プライム案件を中心とした事業拡大に伴った増員の募集です。 メンバーからサブリーダー、リーダーというキャリアビジョンを想定しています。
<案件実績の例> ・大手SNSプロバイダ向けシステム開発(Kotlin) ・大手通信キャリアのBIやAIを利用した開発(BI、AI) ・銀行における外為業務の勘定系システム開発(Java、Spring) ・保険、証券の業務システム新規開発(Java、Spring) ・システムの自動化対応開発(Python、5G) ・5G時代を目据えたクラウド型スマホアプリ開発(Java、JavaScript、5G) ・ビッグデータ分析システム開発(Hadoop、ApacheSpark、RedShift)
その他、不動産売買管理システムや通信業向けのDBA業務など、多彩なプロジェクトを手掛けることが可能です。
■ この仕事の魅力、面白み ・仕様策定や技術要素の提案など上流工程から開発に携われます ・新規開発プロジェクトも豊富にあります ・既存技術やツールに縛られない開発環境の提案も可能です ・案件全体の半分以上が大手企業との直接取引のため、エンドユーザーと直接やり取りをしながら業務を行えます ・社員の意欲を大切にしており、顧客との折衝、技術提案、マネジメントなどの業務に未経験でもチャレンジできる環境が用意されています
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・Webアプリケーションの設計開発経験(3年以上) ※Java、C#、PHP、VB.NET、Ruby、Python、Swift、Kotlin など (言語や開発分野などは一切問いません)
■ 歓迎スキル/経験 ・リーダー経験 ・マネジメント経験
■ 求める人物像 ・リーダー、マネージャー職を目指している方 ・技術的な知見を磨いてアーキテクトへのキャリアを目指している方 ・顧客と一体となって課題に取り組み、システム化を推進できる方 ・既存の技術や概念にとらわれず、新しい技術や開発手法を積極的に採用していきたい方 ・最新技術やトレンドの技術に興味を持ってキャッチアップしている方 ・新しい技術を習得することが好きな方 ・未経験の分野へ挑戦することが好きな方 ・技術的な会話がストレスなくできる方
※技術のスペシャリスト候補としてご入社いただきますので、エンジニアとしての腕を磨き、将来的には開発環境から提案できるアーキテクトポジションで活躍したいという「志向」をお持ちの方を特に歓迎しています!
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ 配属部署:ソリューション事業部 ■ プロジェクト ・人数:2~5名程度 ・編成:PM/PLの下に若手社員を数名配置 ・期間:原則本人の意思によって調整可能(例:半年~1年程で現場を変えるなど) ・参画後は、既存プロジェクトメンバーから指示を受けながら業務を進めていただきます ■ 開発環境 ・エンジニアの平均年齢は20~30代ほどです :定例ミーティングを週に1~2回設け、コミュニケーションを促進しています ■ 現場や社員の風景 ・ラフな雰囲気で、風通しよく意見を言い合える環境です ・前向きな相談提案や相談を積極的に行える風土があります ・社員の「好き」が会社の原動力になっており、社歴に関係なく、常にベンチャー精神で新しい技術にチャレンジできる環境です ・社員の働きやすい環境を大切にしており、残業は月平均10程度/月です ・産休/育休についても導入をしているので、休暇明けも復職が可能です
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- JavaScriptJavaC#PHPPythonRubySwiftKotlin
- フレームワーク・ライブラリ
- ReactSpringLaravel
- データベース
- MySQLSQL ServerOracle
- クラウド
- AWSGCPMicrosoft Azure
- サーバー・OS
- WindowsLinux
得られる経験・キャリアパス
■ 得られる経験 ・複数顧客かつ常駐型の業務スタイルのため、幅広い案件に挑戦していただくことができ、ご自身の希望する能力を伸ばすことが可能です ・AI(機械学習)やRPAなど新しい技術にも触れることができます ・最新のシステム技術や上流~下流まで一通りのスキルが得られます ・顧客折衝能力、企画提案力、マネジメントスキル、収益判断スキルが身に付きます ・新規ビジネスモデルの経験ができます ・サービスの創出を経験できます
■ キャリアパス ・自身の成長スピードに合わせて、リーダーやマネージャーになることが可能です ・最短で入社後1年でリーダーになった社員がいます
事業内容の詳細
株式会社フィジオは1986年に創業し、当初は大手メーカーのSIerの下請け事業として、公共や金融システムの開発を中心に行っていました。その後、当社の強みである、社員に裁量を持たせた自由な技術提案や営業活動を推進。クライアントから高い評価を獲得し、今では半数以上の案件がエンドユーザーとの直接取引です。 EC業者や保険、不動産、福祉などさまざまな業界の顧客を保有していますが、一貫して「一つひとつの要望に耳を傾けながら、開発方法を探しそれを実現していく」という、エンジニアの思いを実現できる仕事に携わっていただくことが可能です。
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