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NEW＜マネージャー・リーダー候補＞証券会社の新規案件で上流工程からプロジェクトに携わっていただきます／12年間離職者が0名の働きやすい環境です

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プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600-1000万円

正社員

リモートワーク可女性エンジニアが活躍中

事業概要

【社員側の立場で入り込む、顧客伴走型のIT支援を実現】 ■1985年創業以来、生保業界特化で業務コンサルから開発・導入までトータル支援 ■ITの知見×業務理解の深さという二軸を強みに、日本を代表する大手保険会社と長期取引 ■ 保険業界特化型IT支援サービス事業 ■ 社員側の立場で入り込む、顧客伴走型のIT支援を実現

仕事内容

■概要システム理解と業務理解の双方で評価され、日本を代表する大手保険会社との長期取引実績がある当社で、証券会社向けの新規案件の立ち上げにマネージャークラスとして携わっていただきます。

■詳細【業務内容】開発作業（詳細設計～結合テスト）は外部ベンダーが行うため、案件内では要件定義・概要設計、ドキュメントレビュー（要件定義書、設計書、テスト仕様書など）など上流工程の対応が中心で、実施立会、各ステークホルダーとの折衝対応等を見込んでおります。【案件内容】オンライントレードに関する案件や証券会社のシステム開発など各領域を上流工程メインでおまかせします。。

（変更の範囲）会社の定める業務

■ この仕事の面白み、魅力・柔軟な働き方を支援し、リモートワークやフレキシブルな勤務時間を提供、個人のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています・フラットな組織で、社員一人ひとりが会社成長に影響力を持っており、ボトムアップで社員の声も拾いながら成長しているため、社員の定着率100％です（2026年8月時点）・“お客さまと同じベクトルでプロジェクトに関わりたい”という思いを叶え、お客さまと同じ目線でプロジェクトに取り組み、ともに成功を目指せる環境です

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・システム開発における開発プロセスの全行程（上流工程～下流工程まで）に携わった経験（8年以上）・何らかのマネジメント経験（3年以上）・ドキュメントのレビュー経験・証券業界の知見 ※学歴不問

■ 歓迎スキル/経験・証券業界向けの開発経験

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
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開発環境・現場

■ 現場・社員の雰囲気・全員中途入社で年齢や入社年次などに関係なく社員の意見を尊重する風土があり、フラットな組織です・将来のキャリアや取り組みたい業務など上司と相談でき、個人の考えを尊重して案件アサイン先が決定します・人との関係性を大切にする文化があり、他者に配慮ができる社員が多く人間関係が良好で働きやすい環境です・社員が全体像を把握し、総合的に物事を考える機会が豊富にあります・裁量を持って業務に取り組める環境のため、自らの意志で考え行動する力が自然と身につきます（指示待ちではなく、自らの判断で進める主体的なアプローチを通じて、顧客に価値を提供することで自身のキャリアを豊かにできます）・社内定例会を通じて社員がお互いの業務状況や課題を気軽に共有できる環境です・相互支援の文化が根づいており、入社年次に関わらず、安心して働ける環境です・リモートワークやフレックスタイムなど、一人ひとりのライフスタイルや家庭環境に合わせた柔軟な働き方を推奨しています・家族手当やリモートワーク手当など、社員が安心して長く働けるようなサポート体制を整えています・参画現場での社内外の関係者とのコミュニケーション機会を積極的に創出する現場です・定期的な面談を通じてお客さまや現場との間に入って調整を行い、個々人の希望や、働きやすい環境づくりをサポートしています

このPJ・案件で使われている技術

支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス・保険業界の業務知識を強みに、ITコンサルタントやビジネスアナリスト、プロジェクト管理などマネジメントを極める機会があります

事業内容の詳細

株式会社インフォームは、保険業界に特化したITプロジェクトのシステム企画から開発、運用・保守までを包括的に支援しています。社員側の立場に深く入り込む「顧客伴走型」のIT支援を強みとし、大手金融・保険企業に向けたプロジェクト管理や要件定義、品質向上サポートなどの上流工程からプロジェクトを牽引。さらに、BIやRPAの導入による業務効率化や、ツール開発の内製化支援まで多角的なサービスを展開しています。

ほぼすべての案件がプライム（直請け）であり、お客さまと直接スケジュール調整が行えるため、柔軟な働きやすさと質の高いプロジェクトの推進を両立させています。また、10年以上の離職率ゼロを誇る安定した環境（2026年8月時点）のもと、上司との距離の近さや手厚いサポート体制、フラットな組織文化を活かし、個人の希望に寄り添った長期的なキャリア形成が可能です。近年のDX推進や技術革新に伴い、持続的な成長を遂げる金融・保険業界とともに自身の市場価値を大きく高められる環境が整っています。