NEWAWS/Azure大規模案件/請負で上流工程から参画する設計・構築エンジニア
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クラウドエンジニア、プロジェクトリーダー
東京都・大阪府
453-840万円
正社員
自社サービスありリモートワーク可オンライン選考可面接1回残業月20時間未満上場企業
事業概要
大手SIerと連携し、放送局や物流などのシステム開発をリードします。要件定義から開発、運用まで幅広く携わり、スキルアップを実現できる環境です。
仕事内容
【クラウドエンジニア/残業17.4H・産育休復帰率100%◆顧客との要件整理から設計・構築まで一貫して携われるポジションです。AWS・Azureを中心に多彩な案件でクラウドスキルを高められます】
◆顧客との要件整理から設計・構築まで一貫して携われるポジションです。AWS・Azureを中心に多彩な案件でクラウドスキルを高められます】
■担当いただきたい業務概要 クラウドエンジニアとして、AWSやAzureなどのクラウド環境における設計・構築・検証まで一連の工程を担当いただきます。 まずは技術領域での実務に携わりながら、ゆくゆくはお客様との折衝やプロジェクトマネジメントにも挑戦可能。業務に慣れてきた後は、提案や要件整理など上流フェーズでの活躍も期待しています。
■具体的な業務内容(プロジェクト事例) [チケット販売会社向け] AWS環境のシステム構築(CloudFront設計、EC2スペック見直し、ファイルサーバ移行) [食品メーカー向け] Azure VM構築・移行、PowerShellスクリプト開発 [情報システム会社向け] Microsoft 365(Entra ID、Intune含む)の導入支援 [大手SIer向け] AWS・Azure・M365に関するプリセールス・提案支援(営業同行)
求められるスキル・人物像
■必須スキル/経験 ・AzureまたはAWSを活用したシステム設計・構築の実務経験(目安:3年以上) ・小規模(2~3名以上)のチームを率いたプロジェクトリーダー経験 ※進捗管理・タスクアサイン・顧客との調整などプロジェクト推進に関与したご経験
■歓迎スキル/経験 ・リーダーやマネージャーへキャリアの幅を広げたい方 ・ジュニアSE(初級エンジニア)からシニアSE(上流・複数領域の経験者)まで幅広く歓迎いたします。 ・顧客との要件調整や提案などコミュニケーションを通じたプロジェクト推進に意欲がある方 ・ネットワーク領域(設計・構築)の実務経験(目安:1年以上) ・クラウドに関する基礎資格をお持ちの方(例:AWS Cloud Practitioner/AZ-900以上) ・継続的に技術を習得し、クラウド技術の幅を広げていきたいという成長意欲のある方
■求める人物像 ・成長意欲の高い方 ・自分事として業務をとらえられる方 ・最新情報のキャッチアップができる方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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開発環境・現場
自社ソフト開発/請負開発/SES・派遣の3事業を展開 ●技術領域(一例) ※100を超えるプロジェクトを展開中 ・開発(Java、C#、C++、PHP、Python) ・インフラ(サーバー、ネットワーク、クラウド、データベース、セキュリティ、仮想化) ・上流(顧客ヒアリング、要件定義、設計) ・下流(プログラミング、テスト、運用、保守) ⇩ ◆事業領域の3業態と併せて、カイテクノロジーのみで様々なスキルアップが可能!◆ ●社内イベント ・事業方針説明会&大忘年会 ・社内餅つき大会 ・社内ハロウィンイベント ・社内夏祭り ・毎週金曜日に自社ソフトを使用して栄養計算したカレーやみそ汁、スープなどの提供(現在東京のみ) ・社内報での社員インタビューや特技など輝くものを持っている社員に対して「カイテクシャイン」の表彰など
このPJ・案件で使われている技術
- クラウド
- AWSMicrosoft Azure
得られる経験・キャリアパス
■ポジションの魅力 ・大手SIerやエンドユーザー企業との直接のやりとりを通じて、要件定義や基本設計などの上流工程からプロジェクトに参画いただけます。 ・技術力だけでなく、課題解決力や提案力を磨くことができ、上流志向の方にとって大きな成長機会があります。 ・ご経験と意欲を踏まえ、早期にPMとしてご活躍いただける環境です。
■当社の魅力 (1)福利厚生の充実 ・年間休日125日、残業平均17.4Hなどワークライフバランスが整っています。 (2)教育制度/スキルアップ支援の充実 ・教育に特化した専門組織「カイテクラボ&教育センター」を設置。スキルアップやキャリア形成を支援するため研修設計から運営まで一貫して取り組んでいます。 ・技術研修や資格取得支援制度に加え、書籍購入補助や外部講座の受講支援など自己成長を多角的に後押しする制度を整えています。 (3)キャリアを見据えた成長機会の提供 ・20〜30代の役職者が半数以上を占めており若手が活躍できる組織です。入社から最短3年でリーダーを目指せる育成体制を整えています。 ・①派遣/SES、②自社製品開発、③請負開発の3軸を活かし、ジョブローテーションを含めたキャリア志向に合わせた成長を支援いたします。
事業内容の詳細
2015年に設立したシステム開発、ITインフラ、自社パッケージソフト開発販売、受託開発事業を行っている会社です。 2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場をし、現在、第二成長期を迎えております。
4つの事業部で事業を展開しています。
●関東システム開発事業部 BtoBを中心とした業務システムの開発や一般ユーザーが利用するBtoCのWebアプリケーション開発まで幅広い業界のシステム開発を手掛けています ・各種業務システム開発 ・TV局営放システム開発 ・商社向け販売管理システム開発 ・クレジットカード会員向けシステム開発 ・確定拠出年金システム開発 ・HULFT製品開発/検査/サポート/導入 ・結婚情報サイトWebアプリ開発 ・受験生向けオンラインサイトWebアプリ開発 など
●関西システム開発事業部 組込制御・WEB/業務系・スマホアプリ開発を軸とした事業展開 ・組込制御開発 ・スマートフォンアプリ開発 ・自治体向けシステム開発 ・電子書籍サイト開発 など
●インフラ開発事業部 金融業や情報通信業向けを中心にITインフラの設計/構築および運用保守を展開 ・銀行系システム基盤構築 ・公共系システム構築 ・セキュリティ領域SI構築 ・OracleDB設計構築 ・仮想化基盤構築 など
●TAS/パッケージ販売事業部 ・自社開発パッケージソフト「Mr.献ダテマン」の開発、販売、サポート ・ソフトご利用環境構築 ・オーダリング、電子カルテ等他システムとの連携 ・運用、技術コンサルタント ・栄養士業務支援(データ入力代行、データ設定など)
*IT業界の中でも、幅広い案件を扱っているのが当社の特徴です
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