【急募！！プリセールス募集！】プリセールス未経験OK！／平均残業時間17.2時間（2023年4月時点）／年休123日以上

2024/5/8 更新

インフラエンジニア、セールスエンジニア

東京都（新宿御苑前駅）

350-430万円

自社サービスありリモートワーク可オンライン選考可残業月20時間未満上場企業女性エンジニアが活躍中

事業概要

2015年に設立したシステム開発、ITインフラ、パッケージソフト開発販売、受託開発事業を行っている会社です。 2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場をし、現在、第二成長期を迎えております。

そんな弊社では、３つの事業部で事業を展開しています。

●関東システム開発事業部業務システム開発を中心としたITインフラからシステム開発まで一気通貫での事業展開　・基幹システム開発　・営放システム開発　・自社開発パッケージ「Mr.献ダテマン」の開発　・ITインフラ設計・構築　など

●関西システム開発事業部組込制御・WEB/業務系・スマホアプリ開発を軸とした事業展開　・組込制御開発　・スマートフォンアプリ開発　・自治体向けシステム開発　・電子書籍サイト開発　・ITインフラ設計・構築　など

●TAS/パッケージ販売事業部　・給食・栄養管理パッケージソフトの開発、販売、サポート　・ソフトご利用環境構築　・オーダリング、電子カルテ等他システムとの連携　・運用、技術コンサルタント　・栄養士業務支援（データ入力代行、データ設定など）　など

株式会社カイテクノロジーについて

仕事内容

お客様先への訪問同行（オンラインもあり）から、要件をもとにした提案書や見積りの作成など【具体的には】新規や既存のお客様から以下のような依頼がきます。「オンプレのAD、サーバーが古くなってきたのでクラウドに移行したい！」「ファイルサーバーが手狭に、適したクラウドに移行したい！」プリセールスとして、営業と同行をし、要件をもとに提案書や見積書の作成、AWSやAzureに関しての機能の仕様調査や不明点の問い合わせなどをお任せします。 ※取り扱うクラウドは、AWS、Azure、Microsoft 365、ニフクラなど

■担当業務・案件について・プリセールスとしてお客様のご要望を基に提案書の作成・提案・見積書の作成を行っていただきます。・新規のお客様・既存のお客様どちらも対応していただきます。・すぐに相談できる環境でチャットにて会話や定例会が随時開催されています。・常駐先勤務になります。（虎ノ門週3日、新宿週2日勤務）・プリセールスチームは3名で構成しています。（オフィス内には構築チームなど当社の社員が多数在籍しております。）・入社6か月以降に週2回の在宅勤務可能になります。土日・深夜業務がほとんどないため、仕事と家庭の両立ができる業務となっております。

■企業概要当社はCTC、日本オラクル、NetAppなど名だたる大手企業と多くの取引実績があり、CTCのベストパートナー賞を3度受賞するなどの実績を残しています（2023年7月時点）。稼働中のプロジェクトでは、CTCやNetApp、日鉄ソリューションズ、TIS、NECソリューションプロバイダ等をメインクライアントとし、社内システムの設計・開発・運用までを手掛けるなど、絶大な信頼を得ています。

■働く環境当社にはインフラエンジニアが64名超在籍しております（2023年9月時点）！ナレッジの共有や技術相談チャンネルを設けたりと横連携を重視しております。

創業以来、堅実経営を行っている当社。仕事とプライベートの両立を支援しています。女性も働きやすい環境の整備に取り組んでいて産休からの復職率は100％（2023年7月時点）！男性社員の育休取得実績も多数あり！

また、クライアントからのご要望が無い限り、リモートワーク勤務をしていただくことも可能です。無理なく働けると社員から好評です！

■チーム組織構成案件にもよりますが、多くは2名～5名でプロジェクトに参画しています。クラウド案件が得意なメンバー、様々なプロジェクトに参画しているベテランエンジニアなどが在籍しているのでご安心ください。お互いに助け合う風土があるので、困ったときは弊社メンバーに声をかけてくださいね！

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル / 経験・AWS,Azureの構築経験（半年以上）または・IT関連業界での営業経験（目安3年以上）

・コミュニケーションが取れる方 ※今は構築の業務をしているが、もっとお客様のことを知りたい！コミュニケーションを大切にしたい！こんな方大歓迎です。

■ 歓迎スキル / 経験・プリセールス経験・営業経験・筋道立てて考えられる方

■ 求める人物像・仕事に対して熱意をもって取り組める方・柔軟なコミュニケーションがとれる方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 開発環境・自社内でも伸び伸びと学べる環境を提供しています・社員の95%が資格保有者です（※）・Oracleマスター取得の際の高額費用も会社負担をしています・Teamsを導入し、在宅勤務中でもコミュニケーションを取りやすい工夫をしています・基幹システムをSaaS、IaaSに移行しています ■ 社風・育休産休復帰率100％です（※）・プロフェッショナルを育てるため3年間の教育研修を採用しています・今後どのようなキャリアを歩んでいきたいのか上長や人事などとのキャリアアップ面談を実施しています ※いずれも、2023年9月時点

このPJ・案件で使われている技術

クラウド: AWSMicrosoft Azureニフティクラウド

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験・お客さんと直接コミュニケーションを取ることができます・エンドユーザーが何を求めているのか理解ができます・クラウド、ITを知らないお客様の生の声も聞くことができます・クラウドの経験が積めます・大手のお取引先様相手にプリセールスができます・プリセールスの経験が役に立ち、今後のキャリアプランの選択肢が増えます

■ キャリアパス・技術者として参画し、3～4年で主任になり、6～7年で課長というキャリアが一般的です・専門技術職制度があり、会社の認定を受けた後スペシャリストとして技術を極めることができます

事業内容の詳細

そんな弊社では、３つの事業部で事業を展開しています。

■当社の特徴　・育休産休復帰率100％（2023年9月時点）　・女性、女性リーダ・マネージャーも多く活躍　・上司、先輩のフォローが手厚く、幅広い業務へ調整が可能　・資格取得を全社的にバックアップ　・会社認定を受けてスペシャリストとして技術を極める技術専門職コース有り　『＋αで快適（カイテク）な明日へ』　世の中にプラスαを作り出すテクノロジーカンパニーとして、　社会に貢献していきます。

★成長性があり安定した当社で一緒に働きませんか★