事業概要
～2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場しました。～ 今後はさらなるステップアップとして東証スタンダード市場への上場を目指します！
３つの事業部で、ＩＴ関連のサービスを展開しています。
●システム開発事業 ・派遣・ＳＥＳ ・システム開発ソリューション ・組込・制御系システム開発ソリューション ・ITインフラソリューション ・クラウドソリューション
●TAS/パッケージ販売事業部 ・給食・栄養管理パッケージソフトの開発、販売、サポート ・ソフトご利用環境構築 ・オーダリング、電子カルテ等他システムとの連携 ・運用、技術コンサルタント ・栄養士業務支援（データ入力代行、データ設定など）
●ソフトウェア事業部 ・業務システムの受託開発・保守管理 ・自社パッケージソフトの開発、カスタマイズ
仕事内容
＼この求人のおすすめポイント／ ★社内の組織拡大にも挑戦できます。エンジニアとしても管理者としても成長可能なポジションとなります。 ★週3リモート可能で働きやすい◎ ★スキルに応じてプロジェクトリーダーをお任せすることもあります！
■業務詳細： ネットワーク維持保守作業をお任せします。お客様先PPと一緒に要件定義なども担当していただく場合がございます。
【具体的には】 インフラ構築を実施する際、インフラ側の要件を元にNWの設計・FWアクセスルールLBバランシングルール等を検討・決定します。 最終的な決定はインフラチームのリーダが行いますが、経験・知見をもとにより良い設計となるよう、アイデア出しを期待しております。
■配属組織・体制： プロジェクトマネージャ/リーダーを上位会社様がしており、弊社の社員メンバーとして2名参画しております。 ※スキルに応じてプロジェクトリーダーとなっていただき、弊社プロパー、ビジネスパートナーを2～3名のチームとして案件を遂行していきます。
■カイテクノロジーで働く環境（2024年2月時点） ・リモートワークを導入中です。プロジェクトにより異なりますが、社員の6～7割は在宅勤務、うち半数が完全在宅となっております。 ・弊社の月間平均残業時間は17.2時間となっており（2024年2月時点）、仕事とプライベートの切り分けをしっかり行なっております。40時間以上の残業にならないよう、業務のプランニングを行っております。 ・社員の95％が資格保有者、Oracleマスター取得の際の高額費用も会社負担。社員が自社内でも伸び伸びと学べる環境を提供しています。 ・育休産休復帰率100％（男性の育休取得実績も多数あり） ・女性リーダ・マネージャーも多く活躍しています
『＋αで快適（カイテク）な明日へ』 世の中にプラスαを作り出すテクノロジーカンパニーとして、 社会に貢献していきます。
★成長性があり安定した当社で一緒に働きませんか★
求められるスキル・人物像
＜必須スキル＞ 以下設計構築・運用が2年以上の方 ※類似製品可 ・Ciso Catalyst(L2/L3) ・Cisco Nexus(L2/L3) ・Cisco ASA(FW) ・BIG-IP(LB） ・Cisco Router
＜歓迎スキル＞ プロジェクトリーダーの経験 サーバの設計構築経験
＜求める人物像＞ ・能動的に動いてくれる方 ・成長意欲が高い方 ・自分でスケジュールを切り分けながらタスクを遂行できる方
勤務地・給与・その他情報
開発環境・現場
このPJ・案件で使われている技術
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得られる経験・キャリアパス
■得られる経験・仕事の魅力 自分の考えや発想・設計思想を積極的に意見できる職場となっております。 当社のお客様はお付き合い長いため、いろいろなタスクをチャレンジさせてもらうことも可能です。
社内の組織拡大にも挑戦できます。エンジニアとしても管理者としても成長可能なポジションとなります。
■多様なキャリアパス 自分から手を挙げる事で様々な案件に携わる事ができ、中途入社で2年後、3年後にPL、PMとして活躍している社員もおります。また当社は、自社サービスを有しておりますので、将来的にサービス企画などのポジションにも携わることができます。 入社時は総合職として採用を行い、将来の経営幹部を育てていきます。もちろん、入社後にエンジニアとして開発のみに専念したいという社員もいますので、「技術専門職」といった専門職コースの制度もあります。