マッチ率

【東京・在宅勤務可】クラウドエンジニア（PL候補）◆年休123日／残業17.2H（2024年2月時点）／大手メーカーと多数取引有りの安定企業

2024/2/27 更新

クラウドエンジニア、プロジェクトリーダー

東京都（新宿御苑前駅）

428-557万円

SQL ServerOracle

自社サービスありリモートワーク可オンライン選考可新技術に積極的残業月20時間未満上場企業女性エンジニアが活躍中

事業概要

～2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場しました。～今後はさらなるステップアップとして東証スタンダード市場への上場を目指します！

３つの事業部で、ＩＴ関連のサービスを展開しています。

●システム開発事業　・派遣・ＳＥＳ　・システム開発ソリューション　・組込・制御系システム開発ソリューション　・ITインフラソリューション　・クラウドソリューション

●TAS/パッケージ販売事業部　・給食・栄養管理パッケージソフトの開発、販売、サポート　・ソフトご利用環境構築　・オーダリング、電子カルテ等他システムとの連携　・運用、技術コンサルタント　・栄養士業務支援（データ入力代行、データ設定など）

●ソフトウェア事業部　・業務システムの受託開発・保守管理　・自社パッケージソフトの開発、カスタマイズ

株式会社カイテクノロジーについて

仕事内容

＼この求人のおすすめポイント／ ★エンジニアとしても管理者としても成長可能なポジションとなります。 ★ゆくゆくはプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャをお任せ ★クラウド技術との組み合わせの提案のお引合もあり、AWSへのシステム移行の検証といった技術分野にチャレンジ可能！

■業務詳細： OracleDatabase、SQL Server、PostgreSQLといったリレーショナルデータベースについて設計構築をお任せし、ゆくゆくはプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャを目指していただきます。ご経験に応じて、案件開始からリーダーもしくはマネージャ、ブリッジSEとしてご活躍していただく場合もございます。

【具体的には】お客様先での設計工程、並びに構築テストの工程での請負案件リーダーといった役割を担っていただきます。・データベースの設計構築(お客様への要件ヒアリング、製品特性を生かした設計、メンバーを率いての構築・テスト）

■配属組織・体制：請負案件におきましては、技術リーダーを担っていただき2～3名の弊社プロパーとともにチーム体制を構築したく考えております。案件によってはプロジェクトリーダーとなっていただき、案件を遂行していただく場合もあります。

■カイテクノロジーで働く環境（2024年2月時点）・リモートワークを導入中です。プロジェクトにより異なりますが、社員の6～7割は在宅勤務、うち半数が完全在宅となっております。・弊社の月間平均残業時間は17.2時間となっており（2024年2月時点）、仕事とプライベートの切り分けをしっかり行なっております。40時間以上の残業にならないよう、業務のプランニングを行っております。・社員の95％が資格保有者、Oracleマスター取得の際の高額費用も会社負担。社員が自社内でも伸び伸びと学べる環境を提供しています。・育休産休復帰率100％（男性の育休取得実績も多数あり）・女性リーダ・マネージャーも多く活躍しています

『＋αで快適（カイテク）な明日へ』　世の中にプラスαを作り出すテクノロジーカンパニーとして、　社会に貢献していきます。

★成長性があり安定した当社で一緒に働きませんか★

求められるスキル・人物像

＜必須スキル＞・OracleDatabase もしくは SQL Server 設計/構築/試験/運用 5年以上・PLもしくはPM案件を完遂　2年以上

＜歓迎スキル＞・アプリ開発経験・運用設計経験　※データベースエンジニアは利用・運用の調整を行う役割もあり、利用者側の経験があることが生きる局面がございますため。

＜求める人物像＞・コミュニケーションスキルに長けた方・能動的に動いてくれる方

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
アクセス
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想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■配属関東システム開発事業部 ■ 社風・育休産休復帰率100％です（2024年2月時点）・プロフェッショナルを育てるため3年間の教育研修を採用しています・今後どのようなキャリアを歩んでいきたいのか上長や人事などとのキャリアアップ面談を実施しています

このPJ・案件で使われている技術

データベース: SQL ServerOracle

得られる経験・キャリアパス

■得られる経験・仕事の魅力各種データベース製品の設計構築ができます。クラウド技術との組み合わせの提案のお引合もあり、AWSへのシステム移行の検証といった技術分野にチャレンジできます。

エンジニアとしても管理者としても成長可能なポジションとなります。

■多様なキャリアパス自分から手を挙げる事で様々な案件に携わる事ができ、中途入社で2年後、3年後にPL、PMとして活躍している社員もおります。また当社は、自社サービスを有しておりますので、将来的にサービス企画などのポジションにも携わることができます。入社時は総合職として採用を行い、将来の経営幹部を育てていきます。もちろん、入社後にエンジニアとして開発のみに専念したいという社員もいますので、「技術専門職」といった専門職コースの制度もあります。