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NEWJavaエンジニア/請負で長期・大規模案件の上流工程とチーム開発

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システムエンジニア、プロジェクトリーダー

東京都・大阪府

453-840万円

正社員

ReactSpring BootJavaScriptJavaAWS

自社サービスありリモートワーク可オンライン選考可面接1回残業月20時間未満上場企業女性エンジニアが活躍中

事業概要

大手SIerと連携し、放送局や物流などのシステム開発をリードします。要件定義から開発、運用まで幅広く携わり、スキルアップを実現できる環境です。

仕事内容

【PM/PL候補】web開発エンジニア/残業17.4H・産育休復帰率100% ◆Javaを中心としたWebアプリ開発において、クラウド環境(AWSなど)を活用した案件に携わります。上流工程やチームリードにも挑戦でき、PM・PLを目指す方に最適な環境です。

■担当いただきたい業務概要 大手企業や公共系プロジェクトにおけるWebアプリケーション開発をご担当いただきます。設計~開発・テストまでを一貫して担い、経験に応じてPL/PMとしてのマネジメント業務にも携わっていただきます。

■具体的な業務内容 ・金融システムやエンタメサービス、TVメディア関連サービスの開発案件 ・Java/Spring Bootを中心としたバックエンド開発 ・React・JavaScriptによるフロントエンド実装 ・AWS/ECS/Auroraなどを用いたクラウド構成 ・チーム規模:3~5名程度、PLとしてメンバーの技術・進行管理も期待

【プロジェクト例】 (1)金融システム開発(クレジット系サービス) 担当工程:設計、開発、テスト 言語・環境等:Java、Spring Boot、AWS、ECS、AURORA

(2) エンタメサービス開発(大手電子書籍サイト開発) 担当工程:要件定義~運用テスト、保守サポート 言語・環境等:Java、Spring Boot、React、JavaScript、Oracle、PostgreSQL

求められるスキル・人物像

■必須スキル/経験 ・Javaを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験(目安3年以上) ・小規模チーム(2~5名程度)におけるリーダー/サブリーダー経験

■歓迎スキル/経験 ・リーダーやマネージャーへキャリアの幅を広げたい方 ・ジュニアSE(初級エンジニア)からシニアSE(上流・複数領域の経験者)まで幅広く歓迎いたします。 ・Spring Boot/Reactなどのフレームワークを用いた実装経験 ・AWS環境での開発・構築経験(ECS、Aurora等) ・要件定義・設計など上流工程への関心または実務経験 ・技術選定や業務改善への積極的な関与意欲のある方

■求める人物像 ・成長意欲の高い方 ・自分事として業務をとらえられる方 ・最新情報のキャッチアップができる方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

自社ソフト開発/請負開発/SES・派遣の3事業を展開 ●技術領域(一例)  ※100を超えるプロジェクトを展開中 ・開発(Java、C#、C++、PHP、Python) ・インフラ(サーバー、ネットワーク、クラウド、データベース、セキュリティ、仮想化) ・上流(顧客ヒアリング、要件定義、設計) ・下流(プログラミング、テスト、運用、保守)   ⇩ ◆事業領域の3業態と併せて、カイテクノロジーのみで様々なスキルアップが可能!◆ ●社内イベント ・事業方針説明会&大忘年会 ・社内餅つき大会 ・社内ハロウィンイベント ・社内夏祭り ・毎週金曜日に自社ソフトを使用して栄養計算したカレーやみそ汁、スープなどの提供(現在東京のみ) ・社内報での社員インタビューや特技など輝くものを持っている社員に対して「カイテクシャイン」の表彰など

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
JavaScriptJava
フレームワーク・ライブラリ
ReactSpring Boot
データベース
PostgreSQLOracle
クラウド
AWS

得られる経験・キャリアパス

■ポジションの魅力 ・上流工程(要件定義・設計)から開発・テスト・保守まで広く携われます。 ・ご経験と意欲を踏まえ、早期にPMとしてご活躍いただける環境です。 ・モダンな技術スタックでスキルアップできる(Java/React/AWS等)

■当社の魅力 (1)福利厚生の充実 ・年間休日125日、残業平均17.4Hなどワークライフバランスが整っています。 (2)教育制度/スキルアップ支援の充実  ・教育に特化した専門組織「カイテクラボ&教育センター」を設置。

社員のスキルアップやキャリア形成を支援するため研修設計から運営まで一貫して取り組んでいます。

 ・技術研修や資格取得支援制度に加え、書籍購入補助や外部講座の受講支援など自己成長を多角的に後押しする制度を整えています。 (3)キャリアを見据えた成長機会の提供  ・20〜30代の役職者が半数以上を占めており、若手が活躍できる組織です。入社から最短3年でリーダーを目指せる育成体制を整えています。  ・①派遣/SES、②自社製品開発、③請負開発の3軸を活かし、    ジョブローテーションを含めたキャリア志向に合わせた成長を支援いたします。

事業内容の詳細

2015年に設立したシステム開発、ITインフラ、自社パッケージソフト開発販売、受託開発事業を行っている会社です。 2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場をし、現在、第二成長期を迎えております。

4つの事業部で事業を展開しています。

●関東システム開発事業部 BtoBを中心とした業務システムの開発や一般ユーザーが利用するBtoCのWebアプリケーション開発まで幅広い業界のシステム開発を手掛けています  ・各種業務システム開発  ・TV局営放システム開発  ・商社向け販売管理システム開発  ・クレジットカード会員向けシステム開発  ・確定拠出年金システム開発  ・HULFT製品開発/検査/サポート/導入  ・結婚情報サイトWebアプリ開発  ・受験生向けオンラインサイトWebアプリ開発 など

●関西システム開発事業部 組込制御・WEB/業務系・スマホアプリ開発を軸とした事業展開  ・組込制御開発  ・スマートフォンアプリ開発  ・自治体向けシステム開発  ・電子書籍サイト開発 など

●インフラ開発事業部 金融業や情報通信業向けを中心にITインフラの設計/構築および運用保守を展開  ・銀行系システム基盤構築  ・公共系システム構築  ・セキュリティ領域SI構築  ・OracleDB設計構築  ・仮想化基盤構築 など

●TAS/パッケージ販売事業部  ・自社開発パッケージソフト「Mr.献ダテマン」の開発、販売、サポート  ・ソフトご利用環境構築  ・オーダリング、電子カルテ等他システムとの連携  ・運用、技術コンサルタント  ・栄養士業務支援(データ入力代行、データ設定など)

 *IT業界の中でも、幅広い案件を扱っているのが当社の特徴です

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