マッチ率

【東京・在宅勤務可】システムエンジニア（PL候補）◆大手テレビ局向け営放システム開発／基本フルリモート／残業15h（2024年2月時点）

2024/3/4 更新

システムエンジニア、テックリード

東京都（新宿御苑前駅）

428-742万円

JavaC#

自社サービスありリモートワーク可オンライン選考可新技術に積極的残業月20時間未満上場企業女性エンジニアが活躍中

事業概要

～2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場しました。～今後はさらなるステップアップとして東証スタンダード市場への上場を目指します！

３つの事業部で、ＩＴ関連のサービスを展開しています。

●システム開発事業　・派遣・ＳＥＳ　・システム開発ソリューション　・組込・制御系システム開発ソリューション　・ITインフラソリューション　・クラウドソリューション

●TAS/パッケージ販売事業部　・給食・栄養管理パッケージソフトの開発、販売、サポート　・ソフトご利用環境構築　・オーダリング、電子カルテ等他システムとの連携　・運用、技術コンサルタント　・栄養士業務支援（データ入力代行、データ設定など）

●ソフトウェア事業部　・業務システムの受託開発・保守管理　・自社パッケージソフトの開発、カスタマイズ

株式会社カイテクノロジーについて

仕事内容

＼この求人のおすすめポイント／ ★10年以上継続中の大手営業放送システム案件。TVが好きな方・TVの裏側を理解したい方にオススメ！ ★基本リモートワーク（出社希望の場合は出社も可能）／残業月平均15時間程度（2024年2月時点） ★PLに挑戦してみたい方歓迎！

■業務詳細：当社のSE（PL候補）として、10年以上継続中の大手営業放送システム案件に携わって頂きます。本案件については、一番人数が多い工程では200名ほどが参画し、数億円の予算で4～5年かけて1つのものを作成します。

2024年2月現在は運用保守がメインの為、入社後1年程度は営放の知識を習得頂きながら、仕様変更の検討やユーザーとの折衝、障害対応等を行っていただきたいと考えております。 1年後には次期開発にも携わって頂き、要件定義等上流から参画頂きたいと考えております。

※言語：Java,C＃,SQL ※OS：Linux ※DB：Oracle

■配属組織：弊社からはリーダー（50名男性）、メンバー（50代1名、20代1名）が参画しています（2024年2月時点）。現リーダーの後継としての募集となります。※プロジェクトのマネジメントは上位会社が行っております。

■カイテクノロジーで働く環境（2024年2月時点）・リモートワークを導入中です。プロジェクトにより異なりますが、社員の6～7割は在宅勤務、うち半数が完全在宅となっております。・仕事とプライベートの切り分けをしっかり行なっております。40時間以上の残業にならないよう、業務のプランニングを行っております。・社員の95％が資格保有者、Oracleマスター取得の際の高額費用も会社負担。社員が自社内でも伸び伸びと学べる環境を提供しています。・育休産休復帰率100％（男性の育休取得実績も多数あり）・女性リーダ・マネージャーも多く活躍

『＋αで快適（カイテク）な明日へ』　世の中にプラスαを作り出すテクノロジーカンパニーとして、　社会に貢献していきます。

★成長性があり安定した当社で一緒に働きませんか★

求められるスキル・人物像

＜必須スキル＞・Java/SQLでの設計・開発経験（目安5年以上）・基本設計/詳細設計経験

＜歓迎スキル＞・プロジェクトリーダー、テックリード経験

＜求める人物像＞・成長意欲の高い方・会社への貢献意欲が高い方・人、組織のマネジメントができる方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
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勤務地
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想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■配属関東システム開発事業部 ■ 社風・育休産休復帰率100％です（2024年2月時点）・プロフェッショナルを育てるため3年間の教育研修を採用しています・今後どのようなキャリアを歩んでいきたいのか上長や人事などとのキャリアアップ面談を実施しています

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaC#

得られる経験・キャリアパス

■得られる経験・仕事の魅力 TV局のシステムはニッチな分野でありますが、放送の仕組みやCMの流し方など、普段接しているTVの違う局面が知れるので、大変興味深い分野になると思われます。また、TV局のシステムの開発はあまり多くないので、別のTV局のシステム開発が始まると、経験のあるエンジニアが集められる傾向があり、色々なTV局のシステムに携わっていくことも可能です。

■多様なキャリアパス自分から手を挙げる事で様々な案件に携わる事ができ、中途入社で2年後、3年後にPL、PMとして活躍している社員もおります。また当社は、自社サービスを有しておりますので、将来的にサービス企画などのポジションにも携わることができます。入社時は総合職として採用を行い、将来の経営幹部を育てていきます。もちろん、入社後にエンジニアとして開発のみに専念したいという社員もいますので、「技術専門職」といった専門職コースの制度もあります。