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【スキルチェンジ歓迎】🔷9割以上がリモートワーク🔷()AIエンジニア！平均残業12.5時間()/プライム案件多数/1次請け7割以上()で業務調整もしやすい◎　2025年4月時点

今日更新

システムエンジニア、AI・機械学習エンジニア

東京都

450-750万円

Vue.jsNuxt.jsMySQLPythonReact Native

リモートワーク可フルリモート可服装自由オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ新技術に積極的残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

1990年の設立以来、Web系のSIerとして、お客様の業務に根差した視点から、ITシステムのライフサイクルすべてにおよぶ、付加価値の高いソリューションを提供しています。大手企業と付き合いがあり、直接取引が70%を占めています（2025年4月時点）。お客様に事業内容やサービスに直接影響を及ぼすような影響力のある業務が多数。

AIエンジニア、データ分析の領域はこれから事業拡大に向けての変革期にあります。裁量を持って様々な業務に挑戦したい、スピード感を持ってステップアップ、キャリアアップがしたいとお考えの新規メンバーを募集します。

もちろん会社負担での書籍購入、オンライン講座購入や平均残業12.5時間未満（2025年4月時点）、住宅手当・家族手当など福利厚生や制度も充実しており働きやすく、自己研鑽のサポート環境も整っています。

仕事内容

＜概要＞・大手企業、グループ会社に向けたAIソリューションの開発やDX推進

＜具体的な仕事内容＞・AWSやPythonを用いたAIアプリケーションの作成・グループ会社のAI／DX推進を実現するためのPoC開発・データ基盤の構築並びにデータ活用によるDX化の提案　⇒将来的には、要件定義や顧客への提案などもおまかせします

＜案件について＞・RAG機能を搭載した、(閉域接続可能な)生成AIの開発・鉄道会社向け、AIを活用した需要予測とシステム開発・大手メーカ向け、SQLを用いたデータ基盤構築・WEB広告最適化に向けたデータ分析、PoC開発　など

【エンジニアのための働き方】当社は社長を含め、社員構成の9割以上がエンジニアです（※）。創業者の前社長が「エンジニアがもっと働きやすい会社を作りたい」という想いを込めて創業したため、今でのその風土が根づいています。そのため、エンジニアの働き方を考慮して下記環境を用意しています。・フレックスタイム制・9割以上がリモート（年に数回程度の出社メンバーも）（※）・平均残業時間は12.5時間程度（※）・有給消化日数は18.5日（夏季休暇含む）（※）

※いずれも2025年4月時点

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル・システム開発経験2年以上（言語不問）・下記言語いずれかでの開発経験（年数不問）　Python 　Vue.js 　React 　Nuxt.js 　Java

🔵AIに関する知識、経験は不要です！ 🔵WEB開発エンジニアから、AIエンジニアにキャリアチェンジの事例もあります！

■歓迎スキル・AWSやクラウドの知見がある方

【一つでも当てはまる方は是非】・AIやDX領域にご興味のある方・Pythonや、統計検定にご興味があり学習されている方・データエンジニア、データサイエンス、機械学習やAIなど幅広いご興味がある方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

【教育制度】 ①研修受講や書籍購入など、徹底サポート！外部研修やUdemyの受講、書籍の購入も上限金額を設け会社が負担します。さらに資格取得支援制度として、合格した際には受講料と報奨金も出ます。こうした制度を活用してスキルアップに励む社員もいますが、制度を活用するもしないも自由です。 ※特にデータ分析チームは、ナレッジシェアや勉強会、ブログの執筆などを行っており　チーム内で楽しみながらスキルアップ出来る機会が豊富にあります ②社内勉強会を通じて最新スキルを学べます！社員が講師となり、やっている仕事や学んでいるスキルを約2時間にわたってプレゼンする社内勉強会を行っています。初心者でも分かるようなレベルで説明するため、最新スキルを学べる絶好のチャンスです！

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaPython
フレームワーク・ライブラリ: ReactVue.jsAngularNode.jsNuxt.jsNext.jspandasNumPyReact Native
データベース: MySQL
クラウド: AWS Lambda

得られる経験・キャリアパス

■段階的なキャリアパス弊社では、下記のようなキャリアプランをご用意しています。メンバー▷サブリーダー▷リーダー▷シニアリーダー▷ ▷サブマネージャー▷マネージャー▷シニアマネージャー

※1年程度でサブリーダー▷リーダーへなる方も多く、　リーダー▷シニアリーダーは早くて3年ほど。ステップが小刻みなので、キャリアを描きやすい環境です！

※スペシャリストやマネジメントに特化していただく事も可能です。

事業内容の詳細

2024年にWHDグループ企業全体のAI/DXを加速させる戦略担当として部署を新規事業部を設立。グループ横断でAI技術の活用を推進し、各グループ企業が抱える多様なビジネス課題に対し、AIを活用したシステム開発を通じて事業価値の最大化に貢献しています。また外部クライアントの案件も拡大中です。現在、当部署は10名超の精鋭でAI/DX事業のシステム開発を推進していますが、グループ内をはじめAI/DX分野の開発ニーズは急速に拡大しており、さらなる事業拡大に向けて増員の募集を行います。 AIやDXの知見は問わず、ご興味と意欲のある方にぜひ参画いただきたいと考えています！