マッチ率

顧客のDXに推進！クライアントのレガシーシステムを刷新するため、コンサルティングから開発までをおまかせ／最適なマイグレーション手法の検討と、計画立案にもチャレンジ/ マネージャー以上(TGP-ITS-IES)

2024/7/8 更新

システムエンジニア、ITコンサル・セキュリティコンサル

東京都・愛知県・大阪府

800-2500万円

リモートワーク可オンライン選考可フレックス制度あり上場企業グローバル展開女性エンジニアが活躍中

仕事内容

弊社では現在、コンサルティングファーム・事業会社・IT企業をはじめ、それ以外の業界出身者の方でも、特定領域のスペシャリストの方やクライアントの課題・戦略を全面的に受け止められる幅広いスキルを持った方まで様々なタイプの人材を必要とし、広く経験者採用を行っております。

弊社が【New IT】と呼ぶイノベーティブな先端テクノロジーは、ビジネスを変革するうえで必要不可欠な要素です。【New IT】を駆使し、お客様企業の「インテリジェントエンタープライズ」への変革を支援しています。

一例として下記のような分野のポジションをご用意しています。

■ポジション詳細■ 【業務内容】 ◇コンサルテーション　企業における基幹系レガシーシステムに対するモダナイゼーションと最適化（AMO：Application Modernization ＆ Optimization）を推進する。現行システムの現状を評価し、最適なマイグレーション手法を検討し、マイグレーション計画の立案を担当。

【担っていただく役割やプロジェクト例】　基幹系レガシーシステム（ホスト系も含む）刷新プロジェクトにおける検討支援などのコンサルティング案件に配属される。現行システムを調査し、リスクやコスト、期間等を考慮しながら、クライアントと共に最適なマイグレーション手法を検討・選定し、現実的なマイグレーション計画を立案する業務を担います。また、実行フェーズにおいてはPMOとして推進役を担います。

◇エンジニアリング　企業における基幹系レガシーシステムに対するモダナイゼーションと最適化（AMO：Application Modernization ＆ Optimization）における、マイグレーション実行を担当。

【担っていただく役割やプロジェクト例】 AMO案件における現状評価（Discovery）フェーズにおいて、各種ツールを活用しながら機能棚卸しや、複雑性の評価などを担当します。また、実行フェーズにおいてはCOBOLからJavaへの変換作業や変換後の現新比較検証などの実行作業を担います。

求められるスキル・人物像

■必須スキル・COBOL開発・運用・保守経験・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験

■歓迎スキル・チームワーク指向の職場環境への適応、貢献。協調力・定型業務処理型ではなく課題解決型の思考力・エンジニア志向で、システム全体の構造を捉える理解力・業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心・優れたリーダシップ、コミュニケーションスキル（書く能力と話す能力）、人間関係構築スキル

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属：テクノロジーコンサルティング本部 ■ 勤務環境・フレックスタイム制度を導入しています・在宅勤務制度を導入しています ■ 社内の雰囲気・Salesforce認定資格保持者を全世界6,000名以上、日本国内でも300名以上有するほか、全世界でオラクルソリューションに関するスキルを身に着けたコンサルタントは54,000名以上で、各界のスペシャリストが多数在籍しています（2024年6月時点）＜カルチャー＞・評価は個人の強みと今後の成長に重きを置いて、他の社員との比較や年功序列ではなく、去年と比べて自分がどれだけ成長できたかで決定します・立場や上下関係に関係なく全員がとことん考え抜き、価値を追求し、自分の意見を率直に発言することを推奨しています・コミュニケーションツール（社内外問わず）はMicrosoft Teamsを利用しています・世界中の案件担当者に、チャットやメールで気軽に技術的な相談をすることが可能です・男女ともに働きやすい職場づくりを目指して、制度整備やカルチャー変革を推進しています・女性社員は全体の36.5%、女性の管理職員数の割合は17.8%、女性の育休取得率は100%、男性の育休取得率は36.7％、男性の平均育休取得日数は119日です（2022年3月時点） ■ 教育体制・24,000コース以上の豊富なオンライントレーニングで実践的なスキルを磨くことが可能です・海外オフィスに所属するネイティブスピーカー（英語）社員が英語を教えるプログラム「Language Buddy Program」を開催しています・技術やソリューションに関するトレーニングや有志社員で勉強会を実施しています・資格取得支援制度を導入しています・全世界のプロジェクト事例を参照できるデータベース「ナレッジエクスチェンジ」で、日本では導入例のない最新技術を用いた事例を参照し、ノウハウを活用することが可能です

得られる経験・キャリアパス

◇コンサルテーション

　・ITコストの多くを占めているメインフレームを中心としたレガシーシステムを抱えているクライアントから、マイグレーション計画を作成するための現状評価（Discovery）を、特定のツールに縛られることなく最適なツールを活用し、弊社オフショア拠点と連携しながら推進する役割を担います。　・特定の手法に限定されることなく適切なマイグレーション手法（リホスト/デホスト、言語変換、再構築、一部Microservice化など）を現状評価に基づき選定することができます。　・計画だけではなく実行フェーズまで携わることで、自動化ツールを活用した高精度・高速な変換、弊社オフショア拠点を活用したコスト低減などを追求しながら結果を出すところまでクライアントと共に推進することができます。

◇エンジニアリング

　・現状評価（Discovery）を、特定のツールに縛られることなく最適なツールを活用し、弊社オフショア拠点と連携しながら推進する役割を担います。　・特定の手法に限定されることなく多様なマイグレーション手法（リホスト/デホスト、言語変換、再構築、一部Microservice化など）を習得することが可能です。　・実行フェーズでは、自動化ツールを活用した高精度・高速な変換手法や、弊社オフショア拠点を活用したデリバリ手法を習得することができます。

事業内容の詳細

アクセンチュア株式会社は、デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナルサービス企業です。通信・メディア、公共・医療、金融、素材・エネルギー、製造・流通といった各産業/業界のスペシャリストとして、ITコンサルティングからテクノロジーデリバリーまでを一貫して担います。

それぞれの業界特有の知見を活かし、システム将来像の策定、プランニングからビジネス・システム要件の定義・最適化、大規模ITプロジェクトの管理をはじめ、各種ソリューション検討、システム開発計画の立案、システムアーキテクチャの選定・設計、アプリケーションの設計・開発・テストにわたり、プロジェクト内でフェーズごとに参画します。

■Technologyグループについて■ Technologyグループは、お客さまが最高のパフォーマンスを発揮するために必要な変革を最新テクノロジーを活用してもらたします。変革に必要なテクノロジーの導入計画策定から構築、運用までを担う弊社のテクノロジー事業の継続的な成長と成功に責任を持っています。

■募集部門詳細：IES■ インテリジェンス・エンジニア・サービシーズ（IES）は、「Technologyの力でDeliveryにInnovationをもたらす」を合言葉に、システム開発/運用の現場にNew ITがもたらす新たな開発手法（DevOps, CI/CD、 Agile, Intelligent Automationなど）を取り込み、アーキテクチャの観点から生産性と品質を共に飛躍的に向上させる推進役を担っています。主に、ITグランドデザイン策定、カスタム開発、アーキテクチャ設計・構築を担当しています。