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人材管理SaaS『Workday』を用いた業務改善を設計・デザインから導入までおまかせ／社内の有資格者は2000人以上（2024年6月時点）！研修で専門知識を身につけることができます（TGP-EI-WD）

2024/7/8 更新

システムエンジニア、ITコンサル・セキュリティコンサル

東京都・大阪府

400-2500万円

リモートワーク可フレックス制度ありグローバル展開

事業概要

■ 社員中心の人材管理プラットフォーム『Workday』の導入支援

■ 10年以上の実績を持ち、2021年には『Workday HCMサービス』のExecution/Innovationカテゴリーで1位を獲得

仕事内容

■ 概要・人材マネジメントSaaS『Workday』を用いたお客様の人財管理領域における業務変革を推進していただきます

■ 詳細・『Workday』の資格を取得（アクセンチュアには認定資格保有者が2,200名以上在籍しています※2024年6月時点）・組織/職務/処遇/スキル/評価などの変革シナリオを『Workday』を活用して設計/デザインし、導入まで担当

＜資格取得に関して＞・「Workday Human Capital Management（HCM）」やインテグレーションに関するトレーニングを社内で実施・実際のお客様を想定した高度なミュレーション型研修プログラム「Accenture SaaS Academy for Workday」で迅速にスキルアップが可能・デザインセッションなどを通じて、『Workday』の実装に必要な知識や機能同士の相互影響/依存関係などを学習

■ この仕事の面白み、魅力・全社規模かつ多様な事業領域を横断するコラボレーションを実現し、お客様企業のグローバル規模での成長へ向けた取組みを、エンドツーエンドで展開します・アクセンチュアと『Workday』の提携は10年以上あり、その知見を活かしてお客様の経営上の意志決定を支援できます

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験社会人経験3年以上かつ、以下いずれかの経験（3つ以上）・人材管理ソリューションを用いた業務経験又はシステム構築・運用経験・人材マネジメント領域での業務経験・レベルを問わず、プロジェクト形態/チーム形態でリーダシップを発揮して業務を推進した経験・グローバルチームでのツール導入経験

■ 求める人物像・読み書き使用レベルかつ英語を用いた業務推進に前向きな方・グローバルメンバーと働くことに前向きな方

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■ 配属：テクノロジーコンサルティング本部Workdayグループ ■ 勤務環境・フレックスタイム制度を導入しています・在宅勤務制度を導入しています ■ 社風・評価は個人の強みと今後の成長に重きを置いて、他の社員との比較や年功序列ではなく、去年と比べて自分がどれだけ成長できたかで決定します・立場や上下関係に関係なく全員がとことん考え抜き、価値を追求し、自分の意見を率直に発言することを推奨しています・コミュニケーションツール（社内外問わず）はMicrosoft Teamsを利用しています・世界中の案件担当者に、チャットやメールで気軽に技術的な相談をすることが可能です・男女ともに働きやすい職場づくりを目指して、制度整備やカルチャー変革を推進しています・女性社員は全体の36.5%、女性の管理職員数の割合は17.8%、女性の育休取得率は100%、男性の育休取得率は36.7％、男性の平均育休取得日数は119日です（2024年6月時点） ■ 教育体制・24,000コース以上の豊富なオンライントレーニングで実践的なスキルを磨くことが可能です・海外オフィスに所属するネイティブスピーカー（英語）社員が英語を教えるプログラム「Language Buddy Program」を開催しています・技術やソリューションに関するトレーニングや有志社員で勉強会を実施しています・資格取得支援制度を導入しています・全世界のプロジェクト事例を参照できるデータベース「ナレッジエクスチェンジ」で、日本では導入例のない最新技術を用いた事例を参照し、ノウハウを活用することが可能です

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験・アクセンチュアのWorkdayチームは数々の賞を受賞している非常に専門性の高いチームです・そこに加わることで、Workdayに関するスキルとキャリアをさらに磨き上げ、次なるレベルへと高めることができます

■ キャリアパス・難易度の高いプロジェクトに取り組むことでリーダーとして成長できます・部門をまたいでエンジニアから戦略や業務コンサルタントの領域、デザイン領域へのキャリアチェンジも可能です

代表的なエンジニアのキャリアとしては下記4つの方向性があります。・スペシャリスト（クラウドやSAPやSalesforce、アジャイルのプロフェッショナルへ）・PM（大規模案件のPMへ）・業界特化（クライアントの業務への理解を深め、お客様との最初の接点となる）・アーキテクト（IT企画、PoCのプロフェッショナル）

＜キャリアサポート＞・社員一人ひとりにキャリアカウンセラーがついてキャリア構築をサポートする制度を設けています・社員は自分でキャリアカウンセラーを選ぶことも可能です・社内には非常に幅広い仕事とキャリアチャンスがあり、各社員が独自のキャリアをカスタマイズし、構築できます

事業内容の詳細

アクセンチュア株式会社は、デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナルサービス企業です。通信・メディア、公共・医療、金融、素材・エネルギー、製造・流通といった各産業/業界のスペシャリストとして、ITコンサルティングからテクノロジーデリバリーまでを一貫して担います。

それぞれの業界特有の知見を活かし、システム将来像の策定、プランニングからビジネス・システム要件の定義・最適化、大規模ITプロジェクトの管理をはじめ、各種ソリューション検討、システム開発計画の立案、システムアーキテクチャの選定・設計、アプリケーションの設計・開発・テストにわたり、プロジェクト内でフェーズごとに参画します。