【WEBアプリ開発エンジニア】自社SaaSシステムの上流工程、設計、開発、テストの各工程をご担当/外資系企業で導入実績多数/在宅勤務あり/フレックスタイム制/土日祝休み/転勤なし/人事労務の知識も習得しながら、ゆくゆくは新規システムの開発にも挑戦
2024/4/16 更新
システムエンジニア、アプリケーションエンジニア
東京都
500-900万円
自社サービスありリモートワーク可フレックス制度あり
事業概要
■ 人事情報管理、給与計算、勤怠管理等のシステム企画・開発・販売
■ 給与計算・社会保険業務の受託
仕事内容
■詳細 SaaS型の自社プロダクト開発に携わっていただきます。幅広い業界で多数の導入実績を持つ、人事労務関連クラウドサービスをお任せします。カスタマイズや機能追加を担当してください。
◎当社プロダクトについて 給与計算・就業管理・人事情報管理などを、単一または統合的なクラウドサービスを開発提供。利用範囲に応じた従量課金制でコストパフォーマンスが高く、「英語での明細発行」といったグローバル対応も好評です。
◎担当業務について 現在は、自社エンジニアとパートナーエンジニアによって開発を進めています。適性とスキルに応じて下記自社クラウドサービスプロダクトの何れかを担当するチームへの配属。
◎給与計算システム『PayrollPro』/年末調整システム『CViElite Nencho』 ◎就業管理システム『CViElite Attendance』 ◎人事情報管理・申請ワークフロー『CViElite Jinji』『CViElite Shinsei』
⇒先ずは実装フェーズを担当してシステムの特徴等を学んでください。その上で、ご本人の適性や業務の性質を考慮して、要件定義や基本設計等からもご担当いただきます。既存製品へのカスタマイズや機能追加の他、新製品開発を行う場合も。チーム内や他部門と協力し業務を進めていく環境です。
人事労務に関する業務知識も徐々に身に付けていただき、将来的には新規システムの開発などにも従事していただきます。
■ この仕事の面白み、魅力 ・自社でSaaSシステムを開発・運営している企業であるため、システムの仕様や企画に関わることができ、業務に集中して取り組める環境です ・自分の携わった製品が世の中で使われるというやりがいを感じられます
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・詳細設計~開発~テストの経験(3年以上) ・ASP.NET(C# / Web Forms、MVC) ・JavaScript(jQuery)、SQL、HTML/CSS
■ 歓迎スキル/経験 ・PHP(Laravel)の開発経験 ・要件定義 ・基本設計 ・システム運用(クラウドサービスなら尚可) ・レガシーシステムのモダナイゼーション
■向いている人 自社で開発提供するプロダクトの開発に集中し、顧客の感想や要望をふまえた仕事ができます。「製品に対する反応を得られる環境で開発したい」「1つのプロダクトを育てる仕事がしたい」という方にピッタリでしょう。
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■配属:システム開発部 ■組織の特徴 自社エンジニアは全員が中途入社者です。ベテランの経験者も多く、それぞれ自立して業務を進めています。とはいえ個人主義すぎることもなく、困っている人がいればサポートしたり、アイデアを出し合ったりする風土もあるので、ご安心ください。 中途入社者の入社理由として多いのは、「客先常駐の働き方を変えたかった」「自社プロダクトに関わり続けられる」「社員のフランクな雰囲気に惹かれた」といったもの。エンジニア歴の長いメンバーに選ばれている環境です。 また取り扱うのがSaaSのシステムではあるものの、社内のアウトソーシング部門は自社SaaSシステムの利用者でもあるため、ユーザの声を直接近くで聞くことができるということも魅力の一つです。
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- C#PHP
- フレームワーク・ライブラリ
- ASP.NETLaravel
- データベース
- SQL Server
- プロジェクト管理
- Git
- その他
- その他
- 支給PC
- Windows
得られる経験・キャリアパス
■得られる経験 給与計算や就業管理など、人事労務系のシステムを取り扱います。法改正などで必要な項目が変わったり、顧客が利用していた既存のシステムとの連携が必要になったり……と、柔軟さが求められる分野です。そのぶん、顧客のニーズに合わせたカスタマイズができると「この機能が非常に役立っている」「以前よりもここが良くなったよ」と喜ばれます。自社開発しているサービスだからこそ、細かな対応も可能。ノウハウが蓄積されるほど対応力が上がり、成長や貢献の実感も得られます。
事業内容の詳細
人事部門の業務負担を劇的に軽減するため、高い業務適合性を持つ自社開発のクラウドソリューションと、プロフェッショナルサービス(業務アウトソーシングサービス)を提供しております。またそれらサービスを高品質かつ高度なセキュリティ環境で提供するため、内部統制施策や外部認証の取得・更新を実施しています。
■認証取得:JIS Q15001(個人情報保護マネジメントシステム「プライバシーマーク」)、ISO27001(情報セキュリティマネジメントシステム)
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