事業概要
◆創業以来の連続黒字経営の安定基盤 アクロビジョンは、社員数約500名（2024年3月時点）、2007年設立のWEB系/業務系システム開発を得意とする会社です。 取引先は、GMOクリック証券やパナソニック株式会社や合同会社DMMなどの 多くの優良なお客様のプロジェクトを対応しており、創業以来、連続黒字で増収増益を達成しています。
◆働きたいIT企業No.1を目指して 会社の成長を支えてくれているメンバーの幸せを実現したいと一番に思っています。 弊社代表の末光は、元々は開発エンジニアとして、i-modeの海外展開支援や大規模トレーディングシステムの開発などに携わってきました。 そのため、エンジニアが働きやすい環境を整えたいという強い考えがあり、社員の声を集める社内マーケティングを最も重要視しています。 当社では、社員の声を集めて制度を作り、会社の目標を立てております。
当社に入社する理由は様々ありますが「自分が求めていることが実現できる」という理由がほとんどです。 腰を据えて長く活躍できる環境を目指し、社員が定着することに力を入れて取り組んだ結果、 年間100名以上の中途社員が入社し（2024年3月時点）、高い定着率を誇っていることが、連続黒字達成の源泉だと感じています。
今後もより一層社員の意見を募り、社内制度の充実化を目指していきます。
仕事内容
アサインは希望を最優先！「エンジニア”超”第一主義」の当社でWebエンジニアとして活躍しませんか？ お客様先でのシステム開発業務に携わっていただきます。リモートの割合は全体の７割程度です（2023年9月時点）。 取引先は、GMOクリック証券やパナソニック株式会社や合同会社DMMなど時代の先端を走る大手企業など様々あります。 現職、前職の仕事内容ももちろんですが、今後のキャリアビジョンも見据えて対応するプロジェクトを決定していきます。 開発から参画し、上流工程やプロジェクトマネージャーまで担当するようになったメンバーも数多くおり、キャリアアップもしやすい環境です。
【案件選択制度あり】 無理に要望に合わない案件にアサインさせることはありません。 営業が一人一人のスキルに合わせてご提案をさせていただいております。 また、お客様先の常駐単価と還元率についても各自に提示しており、 スキルに見合った希望の案件があれば、営業が要望を聞き契約してくる文化が根付いております。（※会社規定によります）
また、これからもどんどん成長していくアクロビジョンですので、社内リーダーやマネージャーのポストに立候補する制度もあります。
【プロジェクト例】 ・位置情報ビッグデータWEBサービス開発：React、AWS、mapbox ・某大手金融機関のスマホアプリ開発業務：Swift、Kotlin、Objective-C、Android Java ・AVD環境構築：AzureVM、Azure Virtual Desktop、JavaScript ・オンプレミス環境からクラウド環境への移行支援：AWS設計・構築、JavaScript ・既存アプリiOS/Androidアプリの機能追加：iOS/Android React Native、GO Lang、JavaScript、Swift 等 ・DX施策に基づく開発業務：GoogleAppsScript、MySQL、JavaScript、ExcelVBA、GAS、Kotlin
【取引先例】 株式会社電通国際情報サービス 合同会社DMM.com GMOクリック証券株式会社 富士ソフト株式会社 京セラみらいエンビジョン株式会社 株式会社SRA パナソニック株式会社 情報技術開発株式会社 株式会社シーイーシー 等
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・何らかのシステム開発経験 実務１年以上
■ 求める人物像 ・もっとスキルアップやキャリアアップをしたい方 ・資格取得などに積極的に取り組みたい方 ・今後はマネージメントにもチャレンジしてみたい方 ・年齢に関係なく評価される環境で働きたい方 ・働きやすい環境で長期的にエンジニアとして活躍していきたい方
勤務地・給与・その他情報
開発環境・現場
このPJ・案件で使われている技術
| プログラミング言語 |
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|---|---|
| フレームワーク・ライブラリ |
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| データベース |
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| ミドルウェア・ツール |
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| クラウド |
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| 支給PC | 現場で選択可能（Windows/Mac） |
得られる経験・キャリアパス
■ 得られる経験
・先進的な技術と一緒に時代の先端を走る大手企業とのプロジェクトに参加し、最先端の技術やビジネストレンドを身近に感じながら経験を積むことができます。 ・プロジェクト選択制度があるため、自分のスキルやキャリアビジョンに合わせたプロジェクトにアサインされることで、自らのキャリア形成に主体的に考えながら経験を積むことができます。 ・上流工程やプロジェクトマネージメントなど、エンジニアとしてのキャリアの幅を広げる機会も提供しています。
■ キャリアパス
初めは、お客様先でのシステム開発業務に携わりながら、アクロビジョンの「エンジニア"超"第一主義」のもと、エンジニアとしてのキャリアを積み上げていきます。 その後、 ・Webエンジニアとしてのスキルを深め、技術リーダーへとステップアップ ・プロジェクトマネージャーや上流工程のリーダーとして、プロジェクト全体の方向性を担当 ・チームやプロジェクトのマネジメントを担当 などといった形でキャリアを積むことができます。
＜例＞ ・過去に、弊社に新卒エンジニアとして入社し、数年間の短期間でプロジェクトマネージャーや上流工程のリーダーになったメンバーもいます。また、社内リーダーやマネージャーのポストにも挑戦し、組織全体の方向性や戦略を考える役職にも就けるキャリアパスを実現可能です。
事業内容の詳細
◆創業以来の連続黒字経営の安定基盤 アクロビジョンは、社員数約500名（2024年3月時点）、2007年設立のWEB系/業務系システム開発を得意とする会社です。 取引先は、GMOクリック証券やパナソニック株式会社や合同会社DMMなどの 多くの優良なお客様のプロジェクトを対応しており、創業以来、連続黒字で増収増益を達成しています。
また、Amazon Web Services、Google Cloudに代表されるような最新のクラウド環境に紐づいたリモート案件も多数あり、 先端技術・新しい技術の案件を希望することでスキルアップを図る機会も多くあります。
◆案件選択制度あり！自身に合うプロジェクトにジョイン 無理に要望に合わない案件にアサインさせることはありません。 営業が一人一人のスキルに合わせてご提案をさせていただいております。 また、お客様先の常駐単価と還元率についても各自に提示しており、 スキルに見合った希望の案件があれば、営業が要望を聞き契約してくる文化が根付いております。（※会社規定によります）
また、これからもどんどん成長していくアクロビジョンですので、社内リーダーやマネージャーのポストに立候補する制度もあります。 上昇志向のある方にもぜひご応募いただければと思います。
◆働きたいIT企業No.1を目指して 会社の成長を支えてくれているメンバーの幸せを実現したいと一番に思っています。 弊社代表の末光は、元々は開発エンジニアとして、i-modeの海外展開支援や大規模トレーディングシステムの開発などに携わってきました。 そのため、エンジニアが働きやすい環境を整えたいという強い考えがあり、社員の声を集める社内マーケティングを最も重要視しています。 当社では、社員の声を集めて制度を作り、会社の目標を立てております。
当社に入社する理由は様々ありますが「自分が求めていることが実現できる」という理由がほとんどです。 腰を据えて長く活躍できる環境を目指し、社員が定着することに力を入れて取り組んだ結果、 年間100名以上の中途社員が入社し（2024年3月時点）、高い定着率を誇っていることが、連続黒字達成の源泉だと感じています。
今後もより一層社員の意見を募り、社内制度の充実化を目指していきます。