■ 概要 プロジェクトリーダーとして、国内を代表するメガベンチャーや大手企業の新規プロダクト立ち上げやアプリケーション開発をはじめとする案件の要件定義・プロジェクトの進捗、品質、メンバー管理・課題、要求抽出・技術選定・成果物レビュー などに携わっていただきます。

■CDCの魅力 ・残業月平均5.5時間（※1）でリモート比率8割（※2）の働きやすい環境を実現！ ・大企業・メガベンチャー等63社の様々なバリエーションの案件へ参画可能！ ・業界では珍しい年4回の評価制度で昇給機会創出 ・平均有給取得日数10日（※3） ・最大限あなたの希望を考慮したプロジェクトをアサイン ※2024年1月時点

■ 詳細 ＜プロジェクト例＞ 1. 世界に先駆けたAndroid端末サービスの開発リーダー ◎業務内容 ・開発における要件定義 ・詳細仕様打ち合わせに関するオペレーション ・進捗管理 ・設計、実装

1. 人材エージェント社内システム開発部門のPL ◎業務内容 ・担当役員や事業部長との打ち合わせによる課題、要求抽出 ・プロジェクトの進捗、品質、メンバー管理 ・プロジェクトの完了対応、保守運用

◎開発環境 ・言語 ： PHP (Laravel)、Python (Django)、Golang、JavaScript (Vue.js, React.js, TypeScript) ・クラウド：SaaS / AWS (EC2, ECS, ALB, RDS, Lambda, … 等)、GAS

1. マーケティング業界シェアNO.1企業の自社システム導入PL ◎業務内容 ・プロジェクト計画の作成支援 ・プロジェクト計画に従い、委託先、社内プロジェクトチームへのディレクション ・見積もり依頼、調整 ・要件定義の実施、定義書の作成、各チームの成果物レビュー
   ・システムアーキテクチャーのレビューならびに判断

◎開発環境 ・言語：PHP/JavaScript/HTML/CSS など、

■プロジェクトアサインの方針 アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合ったPJTにアサインしていく予定です。

■参画プロジェクトの傾向 プロジェクト期間は6カ月以上の長期のものがほとんどです。

■ この仕事の面白み、魅力 元々あるIT派遣事業部（有期派遣）で培ってきた土台を活かし、さらなる売上拡大を目指して無期雇用派遣事業をスタートします。今後10年間で既存の有期雇用派遣を超える売上規模にしていく計画で、CDC全体でも一番の売上シェアを誇る事業を目指していきます。 現在は制度も完全には整っていないため、これから採用するメンバーには"創立メンバー"としてさまざまな視点から意見を発信してもらい、一緒に無期雇用派遣事業を盛り上げていってもらいたいと考えています。

従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務

■ 得られる経験 事業会社での勤務の場合、一定の年齢や役職になると、マネジメントなどの管理業務に移らなければいけないケースもありますが、 今回の無期雇用派遣に関しては、目指すキャリアに合わせて身につけるべきスキルなど先を見据えたキャリアの提案ができます。 今までの経験を活かすことはもちろん、CDCの中でのキャリアを継続しながら新しい挑戦を応援できるのも無期雇用派遣の特徴です。

株式会社キャリアデザインセンターは創業以来、「いい仕事・いい人生」の企業理念を掲げ、キャリア志向の高いエンジニア・営業・女性を主軸にした事業展開をしています。

具体的には、メディア情報事業・人材紹介事業・新卒マーケット事業・人材派遣事業これら個々の商品・サービスを、メディアミックス展開して、『type』ブランドによるシナジー効果を引き続き高めつつ、質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与していきたいと考えています。

＜メディア事業＞ ・国内最大規模の総合転職サイト『type』と、女性特化の『女の転職type』を運営、その他就職メディアを運営

＜人材紹介事業＞ ・『type転職エージェント』のブランド名でビジネスパーソン、エンジニアに強みを持つ人材紹介サービスを実施

＜新卒採用支援事業＞ ・中途採用で培ったノウハウを活かして、新卒向け人材紹介と新卒向け就活イベントを運営

＜IT派遣事業＞ ・IT/Webに就業するエンジニア・クリエイターの派遣