9割リモートワーク | クライアントワークが可能な開発多数(2024年6月時点)/技術者の想いを尊重&希望のお仕事を選択 | キャリアカウンセリングにも拘り社員が多角面でPGからSE→PLやPMに成長できるお仕事に相談しながらアサインしてキャリア構築支援します
28日前 更新
システムエンジニア、プロジェクトリーダー
東京都・神奈川県
500-750万円
自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可残業月20時間未満
事業概要
◉創業50年以上、築き上げた業界スキルを強みに上流エンジニアに特化した技術支援を行っている神奈川県のシステム開発企業です。 ◉業種は各種ありますが、特に通信系のWeb開発においては、PGからSEに成長し、キャリアカウンセリングを行いながらプロジェクトリーダーやマネージャーに成長したエンジニアが多く、長年に渡るお取引実績により顧客先からも技術者をご指名を頂くこともあり、腰を据えて働ける環境があるのも特徴です。
仕事内容
■ 概要 Web系システムやSNSなどのWebサイト、iPhone(iPad)・Android向けアプリの開発プロジェクトにおける、 設計から製造までを主にお任せします。 懇意にしているクライアントとの共同開発など案件によって携わり方が異なりますが、 技術者の今後のスキル構築をベースに話し合いながら決定していきます。
■ 詳細 現在弊社がチーム対応を行っているプロジェクト例で全てリモートワーク&クライアントワークです。 ◉商社向けWebアプリ開発(基本設計~) Java、PHP、.NET Framework
◉スマホアプリ開発(基本設計~) スマホアプリ(AndroidとiOS)とサーバーサイド(Java)の開発・運用・保守 ・iOS :Fultter、Swift ・Android:Fultter、Kotlin
◉倉庫管理システムのWebアプリ開発(基本設計~) VB.NET、C#.NET、SQL Server、Git ◉大手自動車メーカー内の各種サービス(基本設計~) AWS(DynamoDB、Lambda)、Java、Gitなど
◉大手ポータルサイト企業のWebサイト(基本設計~) Java17+JUnit5、Spring Boot3系、MySQL、Git、AWSのインフラ知識
2024年4月現在、数十年のお付き合いがあるユーザー先から他にも多数プロジェクトがあります。
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・学歴不問 ・IT業界での実務開発経験3~5年以上 ・基本リモートワークなので、自己コントロールが出来る方 ・リモートワークがメインですが、現場対応が必要な時はフレキシブルに対応出来る方 ・お客様と会話が可能なコミュニケーション能力 ・ディスカッションしながら、最適なプロセスを模索し、推進できる能力 ・プロジェクト成功に向けて能動的な発案・活動ができる
■ 歓迎スキル/経験 下記のいずれかの経験をお持ちであれば、アサインの選択肢が拡がります。 ・AWS環境のプロジェクトが多いため、インフラ知識があると良い ・ご自身で調べる力、報連相についても工夫が出来る方
■ 求める人物像 ・社内外と積極的にコミュニケーションがとれる方 (顧客やプロジェクトメンバーとの長期的な付き合いが多くあるため) ・基本リモートワークなので、オンライン上でもコミュニケーションが取れる方
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- JavaScriptJavaC#VB.NETPHPPythonC++C言語KotlinObjective-CC#.NET
- フレームワーク・ライブラリ
- Spring Boot.NET FrameworkLaravel
- データベース
- MySQLSQL ServerAmazon DynamoDB
- ミドルウェア・ツール
- Kubernetes
- クラウド
- AWSAWS Lambda
- サーバー・OS
- iOSAndroid
- コミュニケーションツール
- Teams
- 支給PC
- 現場で選択可能(Windows/Mac)
得られる経験・キャリアパス
■得られる経験 ・数十年のお付き合いがあるユーザー先から多数依頼がありますので、 転職活動を行わなくても自分の将来へ向かってスキルアップへのキャリアプランが組みやすいです。 また自分の経験を重ねていくことでPLやSLとなって、腰を据えてプロジェクトに参画して頂くことが可能です。
■ キャリアパス ・PLやSLの経験が無くても、コンサルタントとライフワークのバランスや希望を話し合いながら スキルアップを行い、自分のチームを構築することが可能です。 上記の成果として2024年4月現在、契約形態問わず、在籍年数が平均8年以上のエンジニアが多いです。
事業内容の詳細
【弊社の強み・魅力】 ■創業50年以上の強みを活かし、通信系のWeb開発をベースに幅広い業種の対応を行っています。 ◉ 時代の変化にいち早く順応する当社を担うコアメンバーとして、弊社のPJチームを構築しSES事業を加速させます。 そのために今後、当社を支える中心人物としてのポジション(リーダー・マネージャーなど)を採用・育成していきたいという考えがあります。 ◉今の時代は「仕事の在り方」に於いてとてもドライな考え方も多いですが、弊社は「KMBと知り合えて良かった」「エンジニアと長いお付き合いがしたい」という考えが創業時代からあるので、お仕事を通して技術者一人ひとりと向き合い、社員もフリーランスも契約形態関係なく『技術者の思い』を尊重し、考え方を真剣に受け止めています。 ◉企業成長には技術者自身の成長が必要不可欠です。業務の裁量権を持って取り組める点も当社の魅力といえます。
■ お仕事の選択はエンジニアが選べる 業界歴の長いキャリアコンサルがプロジェクト内容の詳細をよく理解した上で、エンジニア自身が案件を選ぶことができます。お仕事は技術者のスキルに合わせてご対応頂きますが、要件定義など上流工程から携わっている案件が多く、将来のスキル構築を兼ねたお仕事選びをして頂きます。
■技術者ご自身のプライベートを重視 基本リモートワークなので会社としての交流は無いですが、その分エンジニアご自身のプライベートな時間をとても大切にしております。 - 有給休暇がとても取得しやすいです。 - 社内でSlackを使用しているので、社内ワークスペースはもちろん、チーム対応を行っているワークスペース内などを使用し、技術者同士の会話も可能です。 - 個人の成果を年間を通して評価され反映されます。←コロナ禍でも契約形態関係なく収入がUPした技術者もいます。 - 契約形態関係なく定着率が高く、定着率は98%です(2024年10月時点)。
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