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株式会社パワーハウス

大手企業の案件も多数扱う、働くエンジニアのワークライフバランス重視のSES企業

会社概要

株式会社パワーハウスは1991年5月、当時SEだった代表取締役社長の亀谷が「自分がやられて嫌だったことは絶対にしない。社員一人ひとりのことを考える会社を創る。」ことを掲げて設立したSES企業です。金融、物流システム、スマホアプリなど業種を問わず幅広い開発案件に対応。大手企業からの依頼も多く、2020年12月期の売上は12億8510万円を達成しました。

当社は幅広い案件対応と培ってきた実績が信頼に繋がり、顧客との話し合いのもと案件受注や人員体制などの調整を行えるのが他社にはない強みです。たとえば、プロジェクト始動時にはメンバーを多く配置し、安定したら徐々に減らすなどゆとりを持って開発できるようにしています。その結果、残業は月10時間以下とワークライフバランスを保った働き方を実現しています。

会社の魅力

パワーハウスは、顧客に対して上流工程から提案でき成長しやすい環境があることと、社員同士の関係性が良好で安心感を持って働けるのが魅力です。

当社は大手を含め既存の顧客とは10年以上取引しているため、対等な関係性でやり取りをし、プロジェクトを主体的に進めることができます。参画期間も長い案件が多く、スキルアップもしやすいでしょう。

また、当社は「社員は大切な家族」と考え、社員には「楽しんで仕事してほしい」「幸せや喜びを感じてほしい」と思っています。この考えは経営陣を筆頭に社員にも根付いており、役職や年次、職種を問わずコミュニケーションが盛んで人との繋がりを感じられます。業務においては先輩や上司が後輩を指導し、メンバー同士もサポートしあっているので、常駐時に感じがちな孤独感などもなく働けるでしょう。

会社の展望

パワーハウスは、これからも社員が幸せに長く働ける環境を整えていきたいと考えています。そのため、今後も継続してワークライフバランスを重視できる案件を獲得していく予定です。また、将来性の低い分野の案件は減らし、成長が見込める業種の案件を増やしていくというように時代のニーズをとらえた受注をすることで、20代の社員が定年まで活躍し続けられる会社にしていきたいと考えています。併せて、先輩社員が後輩の失敗や悩みをフォローする風土を守っていきます。

当社ではこのように、自分だけでなく若手など他者も働きやすい安定した職場環境づくりができる方を募集中。社員全員が居心地が良い会社を作っていきたい方は、ぜひ当社へご応募ください。