株式会社レスキューナウのエンジニア求人・転職・採用 | 【共通組織でインフラエンジニア募集!】災害情報専門会社

株式会社レスキューナウの求人画像1
株式会社レスキューナウの求人画像2
株式会社レスキューナウの求人画像3
マッチ率

この求人は募集終了しました

【共通組織でインフラエンジニア募集!】災害情報専門会社

2024/9/9 更新

テックリード、インフラエンジニア

東京都(五反田駅)

600-800万円

AWSGCP

自社サービスありリモートワーク可フルリモート可服装自由オンライン選考可新技術に積極的女性エンジニアが活躍中裁量労働制あり

事業概要

■ 24時間365日災害や危機対応をサポートするため、情報配信サービスや危機管理サービスを提供

■ あらゆる災害・危機情報を配信するサービス『レスキューWeb MAP』は、株式会社大林組やキユーピー株式会社など大手企業が導入しており、情報配信数は年間60万件以上(2023年4月時点)

仕事内容

■業務内容 災害情報配信サービス・災害対応サービスといった複数のサービスを展開する当社。 このポジションでは、複数のプロダクトを横断して管理・メンテナンスする共通組織のポジションになります。 プロダクト横断でのインフラの開発業務・技術調査・セキュリティ対応などが主な業務となります。 複数のチームを横断しての業務となるため、バーチャルオフィス上でコミュニケーションをしながら仕事を進めます。 チームマネジメント経験のある方や興味のある方であればマッチするポジションかと想定します。

■仕事の魅⼒ - 少人数制チームのマネジメント経験を活かせます - チーム横断業務にて、様々なメンバーと関わりながら技術を伸ばしていけるチャンスがあります

■開発⾔語、社内開発ツール等 【OS】macOS 【言語/フレームワーク/DB】Go, Java ,Python, TypeScript 【コミュニケーションツール】Slack 【バージョン管理】GitHub

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル - インフラ設計 - インフラ構築 - 要件定義

■ 歓迎スキル - AWSでの開発経験 - 複数言語での開発経験 - マネジメント経験

■ 求める人物像 - チーム内で議論をして開発を進められる⽅ - 様々なことに興味を持ち、積極的に⾏動できる⽅ - いろいろな技術やフレームワークを気軽に試して遊ぶような⽅

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です

利用規約 および レバテックID利用規約 個人情報の取り扱い をご確認のうえ、同意いただける場合は上記ボタンをクリックしてください。

ログインはこちら
勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属部署:システム部 インフラチーム(横断グループ) ■ チーム編成 ・平均3~6名の少人数チームを編成しています ■ 社風 ・さまざまな意見や考え方を取り入れることを大切にしています ・自由に議論や検討できる雰囲気をつくるため、オープンなコミュニケーションを重視しています ・要望を実現するために必要だと思われる手法や最新技術は積極的に導入しています ・スピード感を持ってPDCAを回しており、行動力のあるメンバーが集まっています ・創造性と革新性を意識しながら、失敗を恐れずチャレンジし続けています ・雇用形態に関係なく気軽なディスカッションをする雰囲気があります ・自分の強みを他者に教え、弱い箇所を教えてもらうように、互いに教え合う文化があります <評価制度> ・半期ごとの目標設定と振り返りによる評価をおこなっています ・期の途中で目標設定と実態にズレが発生した場合は、定期的な面談等を通じて目標設定の修正を行っています

このPJ・案件で使われている技術

クラウド
AWSGCP
サーバー・OS
macOS
プロジェクト管理
GitHub
コミュニケーションツール
Slack
支給PC
Mac

得られる経験・キャリアパス

決まったキャリアパスはありません。 提案した事を実行に移しやすい環境を整えています。また、勉強会の登壇やブログ執筆制度にて学んだ新技術をアウトプットするチャンスもあります。

事業内容の詳細

株式会社レスキューナウは、情報配信サービスや危機管理サービスを提供し、24時間365日災害や危機対応をサポートしています。 災害時、企業の担当者に代わって自動で安否確認メールを配信する『安否確認サービス』や、災害対応に必要な情報をまとめて地図にして発信する『レスキューWeb MAP』といった、危機に対する迅速な救援と復旧に特化してサービスを展開していることが特徴です。 中でも、『レスキューWeb MAP』は、株式会社大林組や、日本テレビ放送網株式会社などの大手企業を含む企業に導入されており、多くの働く人に寄り添えることが強み。 今後は、社内の開発体制を拡大し、よりユーザーのニーズに合わせたサービスを提供できるように注力していく方針です。

この企業の他の求人

同じ職種の求人