ユーザー数約34万人！大手企業向けSaaS型「働き方改革」プラットフォーム『TeamSpirit EX』のプロダクトマネジメントをおまかせします

2023/9/5 更新

プロダクトマネージャー

東京都（京橋駅）

700-1200万円

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり上場企業女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ SaaS型「働き方改革」プラットフォーム『TeamSpirit』を提供しています

■ 働く人の生産性と創造性を向上させることにフォーカスしています

仕事内容

■ 概要・『TeamSpirit』およびオプション製品のプロダクトマネージャとして、プロダクトマネジメント業務をお任せし、製品価値最大化を担っていただきます

■ 詳細・『TeamSpirit EX』のプロダクトマネージャとして、顧客の課題を深く理解し、必要に応じてプロダクトデザイナーと協力して、プロダクト要件を定義します・労基法等プロダクトへの影響の大きい法令やトレンドを理解し、必要に応じてプロダクト要件として取り込みます・リリースプランニングを行い、開発スコープを定義し、解決すべき顧客課題や開発の優先順位をステークホルダー（開発チーム含む）とコミュニケートします・スクラムチームのプロダクトオーナーとして、プロダクトバックログを管理し、開発チームと共に開発、品質保証、パッケージング等の作業を推進します・プロダクトリリースの準備を取りまとめ、ステークホルダーからプロダクトリリースの承認を得て、リリースします・プロダクトの利用状況（売上含め）や顧客からのフィードバックを把握し、プロダクトの改善や新機能のアイデアをプロダクト要件として取り込みます・エンタープライズに対応した、勤怠管理システムの顧客ニーズを把握分析し、プロダクトの将来像を具体性をもって描き、開発と連携をとって世に送り出していきます・顧客の潜在的ニーズを先取りして想定/検証し、他の製品にはない強みを機能として送り出していきます・顧客の導入を支援し製品の実利用/実運用をチームとともにサポートします

■ この仕事の面白み、魅力・スクラム開発でユーザー約34万人のプロダクト上流に関わる経験ができます・約34万人のユーザが毎日利用するサービスに携わる実感を得ることができます・よりよいプロダクトづくりに貢献することで、DXや働き方改革などの社会にとってインパクトのある仕事に携わることができます・自社プロダクト開発のため、提供する機能にこだわって開発することができます

ユーザー数約34万人の、社会的インパクトの大きなサービスに携われます。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・基礎英会話力

また、以下いずれか1つ以上の経験・PM経験（3年以上）・エンジニアやプロダクトデザイナーとしてアジャイル開発を行った経験（5年以上）

■ 歓迎スキル/経験・ビジネスレベルの英語力・労務管理システム開発経験・人事や労務管理に関する知識（社労士資格保持者尚可）・テクノロジーのビジネスへの適用に関する知識や経験（エンジニア経験やITプロジェクトマネジメント経験など）・重要なことを見極めフォーカスする強い意思とタイムマネジメント力・高いコミュニケーション（書く/話す）スキル・ソフトウェアエンジニアリングに対する知識（エンジニアとコミュニケーションできるレベル）・基本的なビジネス知識（ファイナンス、マーケティングなど）

■ 求める人物像・勤怠管理や人事領域の問題解決、イノベーションに対する関心をお持ちの方・プロダクト開発に対する熱い情熱をお持ちの方・プロダクトの成功のためにハードワークを厭わない方・責任感が強い方・組織や上下の枠にとらわれず率直に誰とでもコミュニケーションでき、オープンネスが高い方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属先：Service Development Division ＜詳細＞・シンガポールチームを含め、約60名のエンジニアが在籍しています・プロダクトごとのチームに分かれて開発しています ※シンガポール拠点に日本語を話せるメンバーが在籍しているため、英語が苦手な方も安心です ■ 現場・社員の雰囲気・勉強会やブログでの情報発信や、世界レベルのハッカソンで入賞するハイスキルなエンジニアが多数集まっています・「テックランチ」や、夜に飲みながら自由にLTをする「ほろよいてっく」など、チームには勉強会文化が根付いています（コロナ禍のため2022年3月時点ではオンラインの開催を予定しています）・社外勉強会への参加や登壇、技術書の読書会など、積極的にスキルを磨いているメンバーが多く在籍しています・配属先のチームは中途入社メンバーのみのため、年功序列の雰囲気はなく、フラットに意見交換しやすいです・エンジニアからボトムアップで意見をあげることが多く、提案しやすい環境です・チームでの開発を希望して入社したメンバーがほとんどで、協調性のあるメンバーが多いです

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaScriptTypeScriptJavaApex
フレームワーク・ライブラリ: ReactNode.jsReduxBox
ミドルウェア・ツール: JenkinsCircleCI
クラウド: AWSHeroku
開発手法: アジャイルスクラム
プロジェクト管理: JIRAConfluenceBitbucket
コミュニケーションツール: SlackTeams
その他: Salesforce
支給PC: Mac

事業内容の詳細

株式会社チームスピリットでは「すべての人を、創造する人に。」というミッションを掲げ、全ての人が創造性を発揮し世界を変えていく・変化を巻き起こす機会を創出する企業であるために、あらゆる挑戦をしています。「CustomerValue－お客様自身気づいていない価値の創造にこだわる」「TeamSpirit－誠実にリスペクトの気持ちを持って、関係者と貢献の輪をつくる」「Innovation－理想のビジョンを描き、高速で実験し失敗から学ぶ」「Re:Start-upー毎日スタートアップ初日に戻り、未知を探索する」という4つのバリューを私たち自らが体現し、ミッション達成を目指します。

働き方改革を推進するクラウドサービス『TeamSpirit（※）』の提供を通して、働く人が日々利用する機能を一体化することによる「間接業務の効率化」、未払い残業の防止や36協定遵守などによる「内部統制高度化」、働き方の可視化やコーチングによる「従業員活性化」、行動分析やタイムマネジメントによる「生産性向上」に貢献をしています。

2018年8月に東証マザーズへ上場。（2022年4月に東証グロースへ再編）さらなる成長を目指し挑戦を続けています。裁量を持ち、成長市場・企業の中でチャレンジをしたい方のご応募をお待ちしています。

※『TeamSpirit』とは現時点の機能「勤怠管理」「就業管理」「経費精算」「工数管理」「電子稟議」「カレンダー」「SNS」の7つを統合したワンストップサービスです。