株式会社ディーバのエンジニア求人・転職・採用 | ＜開発責任者＞開発組織を包括的にマネジメントするリーダー候補募集！社内業務効率化や外販体制を確立するため、自社プロダクトや組織をリードしませんか

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＜開発責任者＞開発組織を包括的にマネジメントするリーダー候補募集！社内業務効率化や外販体制を確立するため、自社プロダクトや組織をリードしませんか

14日前 更新

テックリード、プロダクトマネージャー

東京都（西新宿駅）

700-1000万円

Windows

自社サービスあり服装自由オンライン選考可新技術に積極的残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ 大手企業の決算業務を担うディーバ社員を“エンドユーザー”に社内システムを開発

■ 実務ノウハウとITを駆使し、『会計の自動化プロダクト』によって新たな事業を創る

株式会社ディーバについて

仕事内容

■ 概要 ・社内の現場決算業務の自動化/業務効率化による生産性向上ミッション、および将来的な外販体制の確立ミッションの推進のため、社内プロダクト開発のマネジメントをお任せします ・プロダクト開発部（10名程度）の責任者として、エンジニア組織のマネジメントも担当できます ・今後、拡大成長を目指すエンジニア組織をリードする経験ができます

■ 詳細 ＜お任せする業務＞ ・社内展開と成果獲得を目的とした自社プロダクト開発のマネジメント ・社内開発組織のピープルマネジメント ・社内開発組織の技術選定や管理 ※本人の志向に応じて、注力するマネジメント領域は相談可能です ・社内プロダクトやノウハウから外販可能なビジネスを企画し、新しい価値（事業）を立ち上げ

＜自社プロダクト開発の流れ＞ 1：アウトソーシングで顧客の会計業務ノウハウを蓄積する 2：蓄積したノウハウをもとに、業務プロジェクト単位で社内システム（作業の自動化）を開発する 3：開発した社内システムを現場に活用してもらう 4：工数削減等の具体的な成果を出す 5：PDCAを回して次に繋げる

＜開発の体制＞ ・平均3名前後にて、業務プロジェクト単位や各プロダクト毎に開発を行っています

＜業務の流れ＞ ・開発支援ツールとしてGit、JIRA、Notionを採用しています ・コミュニケーションツールとしてTeams、oViceを採用しています ・開発手法としてはオブジェクト指向、アジャイルを原則採用しています

＜ミッション＞ ・シンプルに会社のミッションにIT側のプロフェッショナルとして貢献いただくことです（「経営情報の大衆化」を掲げ、企業価値向上に役立つ連結決算開示を普及させることがミッションです） ・中長期的には、連結決算/開示業務の標準化やシェアード化（効率化/自動化）を進め、“全自動化の未来”を創るため、新しい経営情報プラットフォームの提供を目指しています

■ この仕事の面白み、魅力 ・0から1のフェーズにて自社プロダクト開発に携われ、顧客（社内ユーザー含め）と近い距離で仕事ができます ・会社としての事業基盤、顧客基盤を持ちつつ、拡大成長するプロダクト開発組織をリードする経験を積むことができます

＜社員の声＞ 元々連結決算代行業務を主としてきた会社で、社内の各プロジェクトへ分散的に蓄積されたノウハウを吸い上げ、自動化ツールに落とし込むという業務をしています。 「連結決算業務の自動化」という大きな目標に対してアプローチしているため、新しい技術や挑戦に対して積極性があり、日々飽きることなく開発ができています。 チームとして目標にコミットできていれば問題ない、という風土のため、ある程度業務の幅をもって仕事ができます。さらに、RPAという領域自体が世界的にもチャレンジの段階であるため、日々学びや発見があります。そういった意味でも飽きがこない、良い開発現場だと思います。 （ソフトウェアエンジニア/2021年入社）

設計が洗練されたライブラリ、コーディング規約に沿ったコード、GitHubを主としたテキストコミュニケーションの履歴があり開発にスムーズに参入できました。会計業務に密接に関わる開発ができるところも魅力に感じています。また、未経験の技術の取り入れもできて飽きることがありません。 （ソフトウェアエンジニア/2021年入社）

  • スキルを最大限活かせる業務をお任せします。
  • コミュニケーションを大切にしています。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・何らかのシステム開発経験（実務5年以上） ・プロジェクトまたはプロダクトマネジメント経験（実務3年以上）

■ 歓迎スキル/経験 ・英語のドキュメントを読むスキル ・BtoB向けITプロダクトの開発責任者、もしくは同ビジネスサイドの責任者経験 ・何らかの会計領域の知見、スキル（学習経験or実務で培った業務知識） ・Pythonのコーディング経験 ・アジャイル開発の経験 ・RPAシステムや業務自動化システムの運用開発経験 ・エンジニア採用や評価の経験

■ 求める人物像 ・当社のミッション/ビジョンに共感いただき、お客さまへの価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方 ・学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方 ・自己成長や自己実現に対する想いと、他者貢献（forお客さまや組織、同僚）の姿勢とのバランスが取れる方

＜ミッション＞ 企業価値向上に役立つ連結決算開示を普及させる

＜ビジョン＞ グループ経営を支えるソフトウエアのデファクトスタンダードに

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開発環境・現場

■ 配属部署：プロダクト開発部 ■ チーム詳細 ・プロダクト開発部には、約10名が在籍しています ■ 現場・社員の雰囲気 ・開発部門とエンドユーザーである顧客は常に同じ社内におり、会社全体として連携して生産性向上に取り組んでいます ・単なるアウトソーシング事業を推進するだけに留まらず、そこで蓄積したログをもとに未来の自社プロダクトを生み出すという目的を、ユーザーと一緒に追っていくことができる環境です ・ユーザーの課題を隣で感じニーズをとらえ、課題解決に向けて製品開発をしているので、コミュニケーションを大切にしています ・日本を代表する大手上場企業の連結決算業務、有価証券報告書作成業務（開示業務）が1つの場所に集まる、唯一無二の業務環境です ＜社員の声＞ 会計業務を自動化するために作業手順のロジックを考えることが面白いです。自分の意見や考えを積極的に開発に取り入れることができます。また、分からないことがあったらメンバーに気軽に相談できる雰囲気です。 （ソフトウェアエンジニア/2020年入社） ■ 社内の体制 ・会社全体のうち、7割の300名強がお客様からお預かりした決算業務、開示業務を担当しています（他は営業や人事総務等） ・会社全体でITエンジニア、エンジニアキャリアを母体としている社員は約100名程度が在籍しています ＜経営者からのメッセージ＞ これから本格的に始動する新規プロダクト開発ですが、ディーバの経営としても重要な投資対象であるため、ITを駆使した『プロダクトによる価値提供』を本気で実現しようとしています。ディーバは会計人材が多く、IT側の人間が相対的に豊富にいるわけではないため、事実上、今回のポジションは社内で有数のITスキルと知見を持つ存在です。ボードメンバーや現場の部課長クラスと頻繁にコミュニケーションを取っていくことになりますので、そこに柔軟に対応できる人材を期待しています。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
TypeScriptPython
フレームワーク・ライブラリ
ReactDjangopandas
サーバー・OS
Windows
プロジェクト管理
GitHubGitJIRA
コミュニケーションツール
Teams
支給PC
Windows

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス ・本人の志向性により、スペシャリストまたはマネージャーのポジションを選択することができます

事業内容の詳細

株式会社ディーバは、連結会計システム『DivaSystem』を提供しています。また、グループ会社を多く有する大手企業や海外拠点展開を積極的に行う中堅企業のCFO組織を顧客とし、同組織にて恒常的に抱えがちな『業務における属人化や人的リソース不足の問題』を支援。その中でも連結決算業務を主軸としたアウトソーシングサービスが堅調に事業成長できており、2017年に売上10億円/従業員数100名のラインを超え、毎年20～25%ペースで事業成長を継続しています。2022年度の目標売上額は約30億円弱となっており、その後も拡大していく予定です。 取り組みの概要としては、大手上場企業のお客さまからお預かりする会計業務（連結決算、開示）を担う当社社員をエンドユーザーとし、社内システム開発プロジェクトを2019年度から計画的に進めています。 短期的には現場の生産性向上を目的に、『繁忙期における業務工数の削減』に取り組んでいます。 長期的には蓄積した会計実務とIT自動化ノウハウを組み合わせ、『会計業務のAIナビゲーション化（自動運転）』を実現するITプロダクトを開発し、自社の事業モデルを進化させることを目指しています。

株式会社ディーバ

経験豊富なBPOと約1,200社に導入されている業界シェアNo.1(※)のソフトウエア。連結開示という専門分野に特化した2つのソリューションを持っているというユニークネスこそが、私たちディーバの最大の･･･

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