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<名古屋>スクラム開発を採用!社会課題を解決する新規サービスの企画、検討、設計をお任せします/パソナグループで働ける

マッチ率

株式会社パソナテック

<名古屋>スクラム開発を採用!社会課題を解決する新規サービスの企画、検討、設計をお任せします/パソナグループで働ける

2021/9/9 更新

アプリケーションエンジニア
正社員 / 450-800万円 / 愛知県 / 伏見駅

  • アプリケーションエンジニア
  • Java
  • PHP
  • Python
  • JavaScript
  • リモートワーク可
  • 副業可
  • 自社サービスあり
  • 残業月20時間未満

2021/9/9 更新

事業概要

■ AIやIoTなどの最新技術で、人と事業、組織をリードするエンジニアリングを展開

仕事内容

■ 概要 ・新設されたスクラムチームにて、顧客との「共創」による価値創造や、パソナテック自身の自社企画サービスの推進をお任せします ・顧客の新たなビジネス価値、サービス創出の支援の他、「こんなことができる社会でありたい」という想いの実現に向けた自社サービス開発を行っています

■ 詳細 ・新規サービス企画、検討 ・構想ワークショップへの参加 ・アジャイル手法を用いたソフトウェア開発(計画、設計、実装、テスト)※PoCを想定 ・サーバ設計、構築 ・技術選定、検証/調査

<プロジェクト例> ・社内企画サービス 防災ヘルプサービス開発(Webアプリケーション、スマホアプリ) ・メンバーの一人が東日本台風発生の際に強く感じた思いを元にプロジェクト化され、実証実験を実施しています

■ この仕事の面白み、魅力 ・最上流案件に関わることができます ・企画~開発までの一連のサイクルを担い、技術選定や方向性決定等にも、自身の意見を反映できる環境です ・ユーザー企業、大手通信キャリアや大手メーカー企業などのクライアントとコミュニケーションをとりながら開発を進めることができます ・顧客のビジネス成功に向け、自らの技術スキルや知識を活かすことができます

  • 顧客のビジネス成功に向け技術スキルや知識を活かすことができます。
    顧客のビジネス成功に向け技術スキルや知識を活かすことができます。
  • スクラムチームでの開発となります。
    スクラムチームでの開発となります。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・アプリケーション開発経験3年以上(フロントエンド:Java、C#、JavaScript、バックエンド:Java、PHP、Pythonなど)

■ 歓迎スキル/経験 ・スマホアプリ開発の実務経験(Swift、Java、Kotlin) ・Node.js、Vue.js、React Nativeを用いた実装経験 ・DB物理、論理設計経験 ・要件定義および基本設計に伴う技術調査/検証経験 ・プロジェクト管理(進捗管理、リソース管理、プロ)の経験

■ 求められる人物像 ・新サービスの実現やサービスを通した課題解決に向け実現に向け取り組める方 ・周囲と協調しながら自ら仕事を進めることができ、やりとげる責任感を持った方 ・積極的に課題や技術にチャレンジできる意欲を持った方

開発環境・現場

■ 社風 ・オープンな社風を大切にしており、社員の意見が経営陣にもすぐ届くように工夫しています ・社員に安心してキャリアを築いてもらうための取り組みを積極的に行っています ・産前産後休暇、ならびに育児休暇の取得率は100%で、社員の復職の際にはしっかりフォローしています ・介護休暇の取得実績があります

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
  • Java
  • PHP
  • Python
  • Swift
  • JavaScript
  • Objective-C
フレームワーク
  • React
  • Node.js
  • Symfony
データベース
  • MySQL
  • PostgreSQL
  • Oracle
クラウド
  • AWS
  • GCP
OS
  • iOS
  • Android
  • Linux
開発手法
  • スクラム

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験 ・社内には多国籍のスタッフがいるため、様々なバックグラウンドや文化を持つエンジニアと協働する経験を積めます ・大手企業の案件やプライム案件を多数保有しているため、裁量権を持って開発を行う経験が得られます

■ キャリアパス ・社内にエンジニア専門の人事部が設置されているため、自身の行った業務の評価を、適切に受けられます ・エンジニア出身のキャリアアドバイザーと営業メンバーが1名ずつ、各エンジニアの担当になり、異動や案件の要望などを聞き取りキャリアをサポートします ・希望に応じて、別プロジェクトへの異動が可能です ・スピーディーなキャリアアップも可能で、入社2~3年目でマネージャーに昇格した例があります

<その他の人事制度> ・ドリカム制度:各社員の夢の実現を支援 ・オープンポジション制度:会社や部署の垣根を超えて募集枠に応募が可能 ・チャレンジポジション制度:最先端案件に参画

事業内容の詳細

株式会社パソナテックでは、AIやIoTといった最先端の技術を駆使し、人と事業、組織をリードするエンジニアリング事業を展開。 ・新しいテクノロジーを活かしてお客様の課題解決に取り組むこと ・既成概念にとらわれることなく、確かな技術で変革を追求すること ・"HUMANWARE"エンジニアとしての可能性を高め、自身に変化と変革を起こすこと ととらえています。 テクノロジーによって新しい事業・組織・文化を生み出す、変える、推進する。 その為に、まずは自身の可能性を追求し、挑戦する。 パソナテックは関わる全ての方を支援する体制とサービスを提供しております。

<プロジェクトイメージ> ・農業AI×IoTで新サービスの構築 ドローン空撮による農場管理、薬品散布による虫・病気の駆除などを画像や天候データを元にした自動化システム構築 ・AIチェックシステム開発 AIや機械学習の技術を組み込むことで、動画、画像、自然言語、人の動きや、マーク等を解析し、生産性・品質/精度向上を行うシステム構築 ・自社サービス:防災HELPサービス(仮称)の開発 災害時における「避難行動要支援者」と地域の「避難サポーター」をマッチングする自治体向け避難支援サービス ・「移動躊躇層」に向けた新移動サービス『UniversalMaaS』の開発 なんらかの理由で移動に対してためらいをもつ人に、シームレスな移動体験を提供するサービス/産学官共同プロジェクトにおけるソフトウェア開発

勤務地・給与・その他情報

勤務地 <名古屋Lab>愛知県名古屋市中区錦2丁目15−27 三永伏見ビル7F ※全国転勤制のため将来的に転勤の可能性があります
最寄駅:名古屋市営地下鉄鶴舞線 伏見
アクセス ・名古屋市営地下鉄鶴舞線「伏見駅」出口より徒歩2分
勤務時間 ・勤務形態:固定時間制 ・就業時間:9:00~17:30(休憩1時間) ・平均残業時間:10時間~30時間未満
想定年収 450 - 800万円
・給与形態:月給制 ・月給:230,000円~ ・賞与:年2回(6月、12月) ・昇給:年1回(6月) ・固定残業有無:無し ※月45時間を超える時間外労働分、休日及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給 <モデル年収例> ・年収450万(メンバー) ・年収550万(プロジェクトリーダー) ・年収650万(プロジェクトマネージャー) ・年収730万(サービスマネージャー) ・年収1000万(プロデューサー)
雇用形態 正社員
職種
  • アプリケーションエンジニア
休日・休暇 週休2日制(土・日・祝)※勤務地がお取引先企業の場合変更の可能性あり、年末年始休暇、年次有給休暇 、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇(実績あり)、育児・介護看護休暇(実績あり)、チャレンジ休暇(勤続5年ごとに1週間の特別休暇) ※年間休日120日以上
服装 ビジネスカジュアル
待遇・福利厚生 <手当> 職位手当、役割手当、営業手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当、住宅手当、通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給 <福利厚生> 定期健康診断(年1回)、セーフティネット(無料の各種相談サービス/24時間365日)、福利厚生アウトソーシングベネフィットワン、カフェテリアポイント年間12万円相当、持株会・積立貯蓄・財形制度・退職金制度、ライフサポートコース利用制度(時間や場所を限定した働き方)、ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する制度)、各種保険団体取扱い <教育制度> スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度) <事業関連> 表彰制度(年1回) ※リモート勤務:可/DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 ※保険制度:各種社会保険完備
採用予定人数 1人
選考プロセス [1] 書類選考 [2] 面接(2~4回) [3] 適性検査(自宅にて受検) [4] 最終面接 [5] 内定 ※応募から内定までは約2~4週間ほどいただいています ※面接は、東京本社もしくは各支店にて行います(最終面接は東京本社にて実施) ※面接日や入社日は希望を考慮しますので、お気軽にご相談下さい ※オンライン選考可否:可
転職後の試用期間 3カ月
アピールポイント
  • リモートワーク可
  • 副業可
  • 自社サービスあり
  • オンライン選考可
  • 残業月20時間未満
  • BtoB事業
  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
  • 新技術に積極的
  • 産休・育休制度あり
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