＜名古屋＞リーダー候補！全国のチームと連携したプロジェクトで、自社開発拠点のインフラ環境設計・構築をお任せします

2023/8/4 更新

インフラエンジニア

愛知県（伏見駅）

450-800万円

AWSGCP

自社サービスありリモートワーク可副業可オンライン選考可新技術に積極的残業月20時間未満

事業概要

■ AIやIoTなどの最新技術で、人と事業、組織をリードするエンジニアリングを展開

株式会社パソナについて

仕事内容

■ 概要・名古屋Lab（開発拠点）では、顧客との「共創」による価値創造や、パソナ自身の自社企画サービス開発、顧客のDX案件を手掛けています・開発チームやAIチームと連携し実施している各プロジェクトにおける、インフラ環境設計や構築、運用をお任せします・クラウド環境の構築やサーバー仮想化を行います・開発チームと協力して、顧客との折衝、調整やプロジェクト管理を行います

■ 詳細・顧客からの要件ヒアリング、営業同行による技術支援・見積作成、提案設計・設計、構築試験、各種ドキュメント作成・ベンダーコントロール

＜プロジェクト例＞・画像データを用いた機械学習技術の適用検証や、予測モデルを用いたデータ分析・社内企画サービス：防災ヘルプサービス開発・産学官連携：MaaSアプリ『Universal MaaS』ソフトウェア開発・カーナビコントロールスマホアプリ開発・トレーサビリティ関連、受発注管理システム開発

■ この仕事の面白み、魅力・複数（博多、大阪、島根、名古屋）でのチーム連携体制をとっているため、関東や中部、関西などの案件に携わることができます・エンジニアリーダーとして、将来的にメンバーの育成などに携わるチャンスがあるポジションで活躍できます・ユーザー企業、大手通信キャリアや大手メーカー企業などのクライアントとコミュニケーションをとりながら開発を進めることができます・顧客のビジネス成功に向け、自らの技術スキルや知識を活かすことができます

将来的にメンバーの育成に携われるポジションで活躍できます。
関東や中部、関西などの案件に携わることができます。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・サーバー構築経験3年以上

■ 歓迎スキル/経験・リーダーとしてのプロジェクト管理経験・要件定義など上流工程の経験・人材育成に携わった経験・クラウドサービス（AWS、Azure、GCPなど）を用いたシステム構築経験

■ 求められる人物像・新サービスの実現やサービスを通した課題解決に向け、実現に向け取り組める方・周囲と協調しながら自ら仕事を進めることができ、やりとげる責任感を持った方・積極的に課題や技術にチャレンジできる意欲を持った方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属先：X-TECHエンジニア室 ■ 社風・オープンな社風を大切にしており、社員の意見が経営陣にもすぐ届くように工夫しています・社員に安心してキャリアを築いてもらうための取り組みを積極的に行っています・産前産後休暇、ならびに育児休暇の取得率は100％で、社員の復職の際にはしっかりフォローしています・介護休暇の取得実績があります

このPJ・案件で使われている技術

クラウド: AWSGCP

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験・社内には多国籍のスタッフがいるため、様々なバックグラウンドや文化を持つエンジニアと協働する経験を積めます・大手企業の案件やプライム案件を多数保有しているため、裁量権を持って開発を行う経験が得られます・プロジェクトに横断的に関わり専門性を高めることが出来ます

■ キャリアパス・社内にエンジニア専門の人事部が設置されているため、自身の行った業務の評価を、適切に受けられます・エンジニア出身のキャリアアドバイザーと営業メンバーが1名ずつ、各エンジニアの担当になり、異動や案件の要望などを聞き取りキャリアをサポートいたします・希望に応じて、別プロジェクトへの異動が可能です・スピーディーなキャリアアップも可能で、入社2～3年目でマネージャーに昇格した例があります

＜その他の人事制度＞・ドリカム制度：各社員の夢の実現を支援します・オープンポジション制度：会社や部署の垣根を超えて募集枠に応募が可能です・チャレンジポジション制度：最先端案件に参画できます

事業内容の詳細

株式会社パソナは1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念のもと、働きたいと願う全ての人が活き活きと働くことができる社会の実現を目指し、サービスを提供してきました。

現在ではエンジニア事業部門を擁し、システム/アプリ開発をはじめ、AI、クラウド等のテクノロジーを活かし、X-TECH、メタバースやスマートシティなど、企業や地域の課題をテクノロジーで解決していく、新たな価値の創造とビジネスプロセスの改善を行っています。グループ各社のみならずお客様企業との共創のほか、自社サービス開発等「人を活かす」ための課題解決に取り組んでいます。

人々の暮らしにおける“これまでの当たり前を支える”プロジェクトから、人々の未来を、すなわち“これからの当たり前を創る”プロジェクトまで。

IT デジタル技術が発展し、大きく在り方が変容していく今こそ、パソナは、人・企業・テクノロジーをつなぐ Hub となり、そこに集う人々の真の豊かさを創造していきます。