株式会社古田土経営のエンジニア求人・転職・採用 | 新規事業へ参画!モダンな技術を活用した会計サービスの開発業務をお任せします/IT技術で経営に変革を起こす経験が得られます

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新規事業へ参画!モダンな技術を活用した会計サービスの開発業務をお任せします/IT技術で経営に変革を起こす経験が得られます

2024/4/18 更新

フロントエンドエンジニア、フルスタックエンジニア

東京都(西葛西駅)

400-800万円

Vue.jsNode.jsTypeScriptDocker

自社サービスありリモートワーク可フルリモート可副業可オンライン選考可新規立ち上げ新技術に積極的女性エンジニアが活躍中

事業概要

■事業内容 当社は中小企業の経営にかかわるコンサルティングサービスを展開する会計事務所です。 2024年で設立42年、現在3,800社と業界トップクラスの経営支援を実施しています。

■今後の展望 「コンサルTech」という言葉を掲げ、会計事務所の枠を越えてIT技術を活用したサービスを提供していきます。 自社のナレッジとITを活用することでビジネスに変革をもたらし、業界を牽引する存在になっていきたいと考えています。 今後は経営課題を解決するプラットフォームなど、当社の成長のためだけでなく、中小企業経営の活性化にも欠かせないサービス開発を強化していく予定です。

「人×デジタル」の力で業界や事業、社会を変えていきたい方、新規事業に携わることにワクワクできる方はぜひご応募ください。

仕事内容

■概要 自社WEBアプリの開発に携わっていただきます

■ 詳細 ・主にVue.jsやNode.jsを用いて業務を行います ・データ分析基盤の構築やAI系機能開発、外部アプリとの連携にも関わっていただきます

■ この仕事の面白み、魅力 ・将来、企業の核となる事業の立ち上げに関わることができます ・労働集約型の業界のDXに貢献するサービスに関わることができます ・会社の長期的なミッションの要になる事業部で経験を積むことができます ・AIなどの先進的な技術を導入する経験を得られます ・ITを一つの手段として活用し、自分から意見を上げて成長できる機会が多くあります

  • 「お客様とその会社で働く社員の皆様を幸せにする」事を重視しています。
  • ライフスタイルによって働き方を選べる職場です。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・HTML、CSS、JavaScriptでの開発経験(目安:2年以上)

■ 歓迎スキル/経験 ・SPA、サーバレス環境での実務経験

■ 求める人物像 ・スキル取得に向けて意欲的に取り組める方 ・受け身姿勢ではなく、主体的に仕事に取り組める方 ・エンジニアとして実現したいビジョンや軸がある方 ・業界初の新しいチャレンジに参加したい方 ・好奇心旺盛で、新しい技術の導入に積極的な方 ・0→1の立ち上げに挑戦したい方 ・安定した環境下で新規事業に取り組みたい方

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
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想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ エンジニア在籍人数 8名(2024年4月時点) ■ 働き方 ・テレワーク中心の働き方です(月に1,2回程度出社) ・フルリモート、時間有休、育休や産休など、ライフスタイルによって働き方を選べる職場です ■ 社風 ・メンバーと和気あいあいと働く社風です ・心地よい刺激でお互い成長しあえる環境です ・社内プロジェクトのため無理なくコミュニケーションを取る事ができます ■ 募集背景 今後新規事業に力を入れていく中で、開発組織強化が必要なため

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
TypeScript
フレームワーク・ライブラリ
Vue.jsNode.js
ミドルウェア・ツール
Docker
クラウド
AWS
支給PC
Mac

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験 ・企業の未来を担う新規事業に挑戦できます ・新しい価値を生み出すプラットフォーム開発に関われます ・安定している経営基盤の中で新しい取り組みに挑戦することができます ・業界問わず、社外と協業していくチャンスがあります ・エンジニアとしての専門性だけではなく、ビジネスパーソンとしての経験も得られます

■ キャリアパス ・新規事業のため、志向性に合わせて柔軟に対応が可能です ・フロントエンドから、フルスタック、マネージャー、ビジネスサイド、PM、プロダクトのテクニカルマネージャーなど多岐にわたりキャリアを選ぶことができます

事業内容の詳細

■特徴 【「人を大切にする経営」で日本中の中小企業を元気にする】 「人を大切にする経営」をベースとした会社の未来像作成支援(経営計画)、人の問題、売上の問題、財務体質の改善、銀行交渉と、お客様のお悩み解決の為にあらゆるサポートをします。 2024年4月時点で年間100社のペースで新規のお客様が増え続けているのは、そういった幅広い側面でお手伝いができるからです。 企業や会社にとって一番大切なものは「人」です。 社長が社員を大事にすることにより社員が幸せになり、幸せな社員がお客様を幸せにし、その結果として売上や利益が生まれます。 当社ではこのようにして、企業の99%を占める中小企業を元気にすることで、日本の明るい未来を目指しています。

■組織風土 「一生あなたと家族を守る」という経営理念に基づき、一生を通して社員の生活の安定と向上をはかります。

■受賞歴 当社は「人を大切にする経営」を実践するリーディングカンパニーとして、数々の賞を受賞しております。 ・がんばる中小企業300社 ・攻めのIT経営中小企業百選 ・人づくり大賞 中小企業社員育成法18選

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