NEWSAP(SD・ MM)×Fioriで業務改革をリードする上流SE/リモート併用/大規模PJ
今日 更新
フロントエンドエンジニア、システムエンジニア
東京都
550-850万円
正社員
自社サービスありリモートワーク可副業可オンライン選考可上場企業グローバル展開
事業概要
■テクノロジーを活用することで、人が「人にしかできない仕事」へシフトできる環境をつくり、人を活かす社会を実現する その実現に向けて、4つの柱を軸に事業を推進しています。
<1、人材育成> 社会の変化に対応できるデジタル人材を育成するために、技術分野にとどまらない多様な研修と、プロジェクト参画の機会を提供する。
<2、顧客の内製化支援> 顧客(エンドユーザー)の目指す姿の実現にむけて、顧客と共創しながらソリューションを生み出したり、顧客社員の人材育成も支援する。 顧客自らがDXを推進できるよう、伴走する。
<3、プロダクト開発> 最適なテクノロジーを使って、社会課題の解決に繋がるサービスを企画開発する。
<4、地域のデジタル化> 地域の課題にあわせて、テクノロジーを導入し、より豊かな街づくりと市民のデジタルスキル向上の実現をめざす
仕事内容
当社が担当するSAP導入・開発プロジェクトにてプロジェクトリードをお任せします。 大手製造業向けのSAPシステム開発・保守チームに参画いただきます。 今後も継続が見込まれる規模感の大きい案件です。 既存システムの保守運用と今後予定されている新規開発フェーズを並行して進めるため、SAPの実務経験を活かし、技術面・調整面の双方でプロジェクトをリードいただくポジションです。
■具体的な業務 ・SAP Fiori領域における標準アプリ導入・設定、アドオン開発に関する要件定義・設計レビュー(実装はオフショアチームが実施) ・SD/MMを中心としたSAPモジュールに関する業務要件整理、影響調査、画面設計 ・顧客要望に対する業務影響・システム影響の調査、対応方針の検討 ・既存システムの保守運用と、新規開発案件の並行管理 ・既存SAP権限設計(Fiori Launchpad含む)の管理・改善対応 ・BP・オフショア開発メンバーへの技術的な確認、レビュー、調整 ・当社側の実施責任者としてのプロジェクト推進、課題管理、関係者調整 ・リリース前後の対応、必要に応じた顧客先訪問 (一部ベトナムオフショア先への出張が発生する可能性あり/必須ではありません)
■プロジェクト例: SAP S/4HANA Cloud移行プロジェクト https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/15/
▼評価・キャリア支援 部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談/振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。 また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・Fiori(SAP UI5 / ODataを含む)の要件定義・基本設計経験 ・SD、MMいずれかのモジュール実務経験 ・顧客・外部パートナーとの調整、交渉を含むPLとしてのご経験
■ 歓迎スキル/経験 ・SAP認定資格をお持ちの方 ・BTP(SAP Business Technology Platform)の基礎知識 ・オフショア・外部ベンダーとの協業経験(国内での外部委託経験でも可) ・AWS・Gitを用いた開発環境の利用経験
■ 求める人物像 ・新サービスの実現やサービスを通した課題解決に向け、実現に向け取り組める方 ・周囲と協調しながら自ら仕事を進めることができ、やりとげる責任感を持った方 ・積極的に課題や技術にチャレンジできる意欲を持った方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- ABAPSQL
- ミドルウェア・ツール
- SAP
- プロジェクト管理
- Backlog
- コミュニケーションツール
- Slack
得られる経験・キャリアパス
■ キャリアパス ・SAPアプリケーションコンサルタント ・アーキテクト(SAP+周辺システム) ・テックリード ・ITコンサルタント(SAP以外の領域含む)
事業内容の詳細
株式会社パソナは1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念のもと、働きたいと願う全ての人が活き活きと働くことができる社会の実現を目指し、サービスを提供してきました。
■X-TECH本部 当部門では、企業のビジネス課題を解決するために、エキスパートソリューション/システム開発/インフラ構築/DX推進/プロダクト開発の5つのサービスを統合的に提供しています。 2026年1月には、パソナが大切にしてきた「人を活かす」「社会の課題を解決する」という理念をDX領域で体現するため、企業変革を一貫して支援するブランド「PASONA DigiXBASE」を立ち上げました。 DX戦略策定から体制構築・実行、さらに内製化・定着支援までを伴走し、 単なるデジタル導入ではなく、人・組織・業務の変革を起点とした“継続するDX”を実現することが私たちの使命です。
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