東京海上アシスタンス株式会社のエンジニア求人・転職・採用 | <リーダー候補>社内SE/インフラエンジニア

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NEW<リーダー候補>社内SE/インフラエンジニア

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インフラエンジニア、社内SE

東京都(品川シーサイド駅)

440-609万円

正社員

Hyper-VWindowsServer

リモートワーク可服装自由オンライン選考可残業月20時間未満

事業概要

■ 総合アシスタンスサービス事業

■ 東京海上グループの確かな基盤のもと、年間100万件超の安心と解決を提供(2026年8月時点)

仕事内容

■ 概要 当社情報システム部門でインフラチームとして主にサーバーの設計・構築・運用保守に関する業務をお任せします。

■ 詳細 次長、課長代理のもとで以下の業務に携わっていただくことを想定しています。 まずは運用保守を中心に携わっていただき理解を深めた後に、対応領域を構築などに拡大していく予定で考えています。

<業務内容> ・Windowsを中心としたサーバーの設計、構築、技術検証、プロジェクト管理、運用  設計:要件に応じたサーバー構成、サイジングの検討  構築:物理/仮想問わずインストールと設定の実施  技術検証:Windows新機能、Microsoft365、その他ソリューションの導入前技術検証の実施、IaaS導入対応  プロジェクト管理:業務アプリケーションチームと連携したプロジェクト推進および進捗管理、課題管理  運用:エラー検知時の初動対応、ユーザーからの問合せ対応、障害対応、運用効率化検討など

<主要環境> ・Hyper-V、WSFC、Windows Server 2019/2022/2025、AD、PowerShellなど

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・インフラ(サーバーなど)領域における設計、構築経験

■ 歓迎スキル/経験 ・SIerでの業務経験 ・プロジェクト推進経験 ・Microsoft Azure、AWSにおける設計、構築、運用保守経験 ・セキュリティ施策の計画、立案、実装経験 ・オンプレミス環境からIaaSへの移行経験

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
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想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属先:情報システム部 ■ チーム詳細(2026年8月時点) ・情報システム部:22名 ・システムサービス課:9名(男性5名、女性4名) ・複数拠点にメンバーが分かれていますが、定期・不定期を問わずミーティングを持ちメール・電話・チャット等でのコミュニケーションを図っています。 ・個人での自学だけではなく業務に必要な研修参加が可能で、自己研鑽に力を入れています。

このPJ・案件で使われている技術

ミドルウェア・ツール
Hyper-V
サーバー・OS
WindowsServer
支給PC
Windows

得られる経験・キャリアパス

■得られる経験 ・コールセンター固有システムに限らず、様々な業務に利用する自社システムの企画・開発・運用を行っており、  ユーザーの顔が見え声が聞ける環境です。ご自身の意思や想いを反映させられる余地があります。 ・縦割りではなく全社的にDXに取り組むことを目的とした部署が新設されました。  新しいことにチャレンジし習得することができるような素地があります。  会社の変革に関わることができ、会社とともに個人も成長できる環境です。

事業内容の詳細

東京海上アシスタンス株式会社は2014年に設立し、東京都に本社を構え、東京都(品川・新宿・立川)および福岡県(福岡)に拠点・コールセンターを展開しています。東京海上日動火災保険をはじめとするグループ各社からの委託を受け、ロードアシスタンス、入院アシスタンス、ホームアシスタンスなどの各種アシスタンスサービスを手掛けています。

年間100万件を超えるお客さまへの対応実績(2026年8月時点)を誇り、ロードアシスタンス事業では全国の提携事業者とのネットワークを活かした高品質なサービスを提供。また、社員がモチベーション高く働ける福利厚生や部署を超えた活発なコミュニケーションなど、社員を大切にする風土が根づいている企業です。

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