【運用保守から構築・クラウド・設計へ】キャリアアップを実務まで支援｜AWS/Azure/GCP｜リモート83％

2日前更新

クラウドエンジニア、インフラエンジニア

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県

460-680万円

正社員

VMwareAWSMicrosoft AzureWindowsLinux

自社サービスあり服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的面接1回ベンチャー企業残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

【CoToMaについて】

CoToMaは、「上流工程×クラウド」を専門領域とし、エンジニアの技術力を事業の中核に据えるエンジニアリング企業です。

AWS／Azure／GCPを活用したクラウド基盤の設計・構築、オンプレミスからクラウドへの移行、IaC・CI/CD・運用自動化、要件整理・技術選定・アーキテクチャ設計まで、企業のIT基盤づくりを幅広く支援しています。

2025年2月の創業から約1年半で社員30名超まで組織を拡大。社内にはクラウドアーキテクト、テックリード、コンサルタントなど、それぞれの専門領域を持つエンジニアが在籍しています。

特徴は、エンジニアが単にプロジェクトへ参画するだけではなく、技術方針、設計レビュー、ナレッジ共有、教育、生成AI活用など、技術組織そのものを主体的につくっていることです。

これまで蓄積してきたクラウド・インフラ領域の技術知見に加え、専属講師、技術アセスメント、設計レビュー、社内技術活動「CoToLab」などの仕組みも整備。現在は、すでに高い専門性を持つエンジニアだけでなく、運用・保守などの経験を土台に、構築・クラウド・設計へ担当領域を広げたいエンジニアも成長できる体制を整えています。

CoToMaが大切にしているのは、キャリアを本人の自己学習や、配属されるプロジェクトだけに委ねないこと。

「Growth First」の考え方のもと、一人ひとりの現在地と目指す方向を整理し、必要な技術習得と実務経験をつなげながら、中長期的な専門性を高めていきます。

また、自社サービス「Cloud＆IT Suite」を通じ、クラウドの新規導入、移行、運用自動化、技術顧問・伴走支援なども展開。顧客ごとの業務やIT環境を理解したうえで、要件整理から設計・構築・運用改善まで一貫して支援しています。

仕事内容

インフラ運用・監視・保守、サーバー／ネットワーク運用、ヘルプデスクなどの経験を土台に、構築・クラウド・設計へ実務領域を広げていくポジションです。

CoToMaでは、キャリア形成を本人の自己学習や「次にどのプロジェクトへ入れるか」だけに委ねません。

入社後は、専属講師との技術アセスメント・キャリアコーチングからスタート。これまでの経験や得意分野、目指したい方向を整理し、次の実務で必要になる技術を明確にします。配属前には最大1カ月の「キャリアセットアップ」を実施。リモート・原則マンツーマンで、一人ひとりの現在地に合わせて進めます。

一律のカリキュラムではありません。 Linux／Windows Server、ネットワーク、AWS／Azure、クラウド構築、IaC・自動化、設計などから、今後のキャリアに必要な領域を選び、集中的に補完します。

また、知識を学ぶだけではなく、実務を想定したプロジェクト演習を重視しています。

AWS上のシステム構築を題材に、設計・構築・テスト、設計書や構築手順書の作成、メンターによるレビュー、修正・動作確認まで経験。詳細設計・構築から始まり、習熟度に応じてテスト設計、基本設計、運用設計へと段階的に担当範囲を広げていきます。

研修を修了すること自体が目的ではありません。そこで身につけた技術を、その後の実務につなげることを重視しています。

【入社後のステップアップ例】・ヘルプデスク／監視・運用から、サーバー・ネットワークの設定変更、障害切り分け、構築補助・検証へ・運用保守から、Linux／Windows Server等のサーバー構築へ・オンプレミス経験から、AWS／Azureを利用したクラウド環境の構築へ・構築経験から、Terraform等を利用したIaC・自動化、監視・運用設計へ・経験を積み、基本設計、クラウド移行、要件整理・技術選定などの上流工程へ

すべてを最初から担当する必要はありません。今できることを土台に、次に経験する技術・工程を明確にし、段階的に実務領域を広げていきます。同じ工程に留まることを前提にするのではなく、本人の成長に合わせてプロジェクトや役割を設計していく方針です。

配属後も支援は続きます。社内には、クラウドアーキテクトやテックリードなど、設計・構築・上流工程を実務で担うエンジニアが在籍。日常的な技術相談や設計レビューを通じて、実務の中でより高いレベルの技術や考え方を学べます。

社内技術活動「CoToLab」では、クラウド、IaC、SRE、セキュリティ、生成AI活用など約40の技術コンテンツを整備。目指すキャリアに応じて学習・検証・レビューを行い、不足する技術を実務につなげられる環境です。

プロジェクトも個人任せにせず、受託・チーム体制を中心に、周囲のエンジニアと連携しながら技術を深めていきます。

原則マンツーマンでのキャリアセットアップや配属後の技術支援まで一人ひとりに向き合うため、今回は少人数での募集を予定しています。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル（いずれか）・IT領域での業務経験・インフラ／クラウド領域に関する基礎知識、または継続した学習・検証経験・クラウド、サーバ、ネットワーク、Linux等の技術を自ら学び、手を動かした経験

実務経験年数だけではなく、これまでの業務内容、資格取得、ハンズオン、個人検証、継続的な技術学習なども含めて、これまで積み上げてきた経験が活かせます。

AWS / Azure / GCPについても、実務経験だけでなく、学習してきた内容を活かしていただけます。

■歓迎する経験・取り組み以下のいずれかの経験・取り組みを歓迎します。すべてを満たす必要はありません。・ヘルプデスク、テクニカルサポート、監視・運用・保守の経験・Linux／Windows Serverの運用、設定変更、障害対応・サーバー／ネットワークの構築補助、検証経験・AWS／Azure／GCPの利用、学習・検証経験・AWS／Azure等のクラウド資格、LinuC／LPIC／CCNA等の取得・オンプレミス、仮想基盤、ネットワークに関する知識・経験・Terraform／CloudFormation等のIaCに関する学習・検証・Shell／Python／PowerShell等を使った業務改善・自動化・Git／GitHub等を利用した経験・自宅環境や個人アカウントでサーバー・クラウド環境を構築した経験・手順改善、マニュアル整備、障害対応の効率化など、日々の業務をより良くするために取り組んだ経験現在の担当業務が運用・保守やサポート中心でも問題ありません。資格取得や自主学習だけでなく、「実際に手を動かして試した」「業務を改善した」といった行動も重視しています。

■ 活躍しているメンバーの共通点・新しい技術に興味を持ち、自分でも手を動かして試せる・わからないことを調べ、必要に応じて周囲へ相談できる・学んだ内容を実際の環境で検証することが好き・レビューやフィードバックを次の改善につなげられる・現在の業務範囲だけでなく、次に扱いたい技術を持っている・技術を継続的に学ぶことを面白いと感じられる

■ 求める人物像

これまでのIT・インフラ経験を活かしながら、構築・クラウド・設計へ担当領域を広げていきたい方と相性の良いポジションです。

例えば、・運用・保守やヘルプデスクの経験を、構築やクラウド実務につなげたい・Linux／Windows Server、ネットワークの経験を、より技術的な仕事へ広げたい・AWS／Azure等を学習しており、次は実務で扱いたい・資格やハンズオンで身につけた知識を、実案件で使える力に変えたい・手順改善や業務効率化、自動化など、日々の業務をより良くすることに関心がある・クラウド、IaC、自動化など、新しい技術を継続して学びたい・将来的には設計、要件整理、技術選定などの上流工程にも関わりたい

という方を想定しています。

現在の担当業務や技術領域だけで判断するのではなく、「次にどこまでできるようになりたいか」を重視しています。

これまでの経験と、CoToMaのキャリアセットアップ・実務環境を組み合わせながら、構築・クラウド・設計へ段階的にキャリアを広げていくポジションです。

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
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休日・休暇

開発環境・現場

【クラウド基盤設計・構築】 AWSを中心としたクラウド基盤の設計・構築、オンプレミスからクラウドへの移行。使用技術例： AWS / VPC / EC2 / S3 / RDS / ELB / IAM / CloudWatch / Lambda / Terraform 【運用改善・自動化】クラウド環境の監視設計、運用手順整備、CI/CD、運用自動化。使用技術例： GitHub Actions / CloudFormation / Terraform / CloudWatch / EventBridge / CodeDeploy 【サーバレス / コンテナ】サーバレス・コンテナ技術を利用したクラウド基盤。使用技術例： AWS Lambda / Fargate / ECS / EKS / API Gateway / Docker / Kubernetes 【Azure環境】 Azureを利用したクラウド基盤や業務システム基盤の設計・構築・改善。使用技術例： Microsoft Azure / Azure Functions / API Management / Cosmos DB 【AI・業務アプリケーション基盤】生成AIや業務アプリケーションを安全かつ継続的に利用するためのクラウド基盤、ネットワーク、認証・権限、監視環境の設計・構築。

AIの活用状況

導入しているAIツール: Claude Code

技術スタック

ミドルウェア・ツール: VMwareHyper-VvSphereJP1DockerKubernetesTerraformAnsibleJenkins
クラウド: AWSAWS LambdaGCPMicrosoft AzureCloudFormationShellAmazon S3Amazon CloudWatch
サーバー・OS: WindowsWindowsServerLinuxUnix
プロジェクト管理: GitHub
ネットワーク機器: CiscoJuniperPaloAlto
支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

■ 入社直後

入社後はプロジェクト配属前に最大1カ月の「キャリアセットアップ」を実施します。

専属講師とこれまでの経験・技術力・今後伸ばしたい領域を整理し、技術アセスメントをもとに一人ひとりの成長テーマを設定。必要な技術の学習だけでなく、実務を想定したプロジェクト演習、成果物作成、レビュー、修正・改善まで行い、「知っている」状態から「実務で使える」状態へ近づけます。

■ 配属後

これまでの経験とキャリアセットアップでの到達度を踏まえ、現在地に合った役割から実務経験を積みます。

その後は、一人ひとりの成長や志向に応じて、・運用・保守から、サーバー／クラウド環境の構築へ・オンプレミスから、AWS／Azure等のクラウド領域へ・構築から、IaC・自動化、監視設計、運用設計へ・設計から、要件整理、構成検討、技術選定へ・さらに、クラウドアーキテクチャや上流工程へと、段階的に担当領域を広げていきます。

現在できる業務だけでキャリアを固定せず、「次にどの技術・工程を経験するか」を意識しながら実務を積み上げていくことが、CoToMaのキャリア形成の考え方です。

配属後も、クラウドアーキテクトやテックリードへの技術相談、設計レビュー、CoToLab、勉強会、ナレッジ共有などを通じて継続的に専門性を高められます。

■ 中長期のキャリア

クラウド・インフラ領域の専門性を深め、Infrastructure Tech Leadやクラウドアーキテクトを目指すことができます。

一方で、キャリアをマネジメント一方向には限定していません。・技術を深め、スペシャリストを目指す・設計・アーキテクチャを極める・PL／PMとしてプロジェクトをリードする・FDEや技術コンサルタントとして顧客課題に踏み込むなど、技術力を軸に複数のキャリアを選択できます。

「どの役職になるか」ではなく、「どの専門性を身につけ、どのような価値を提供できるエンジニアになるか」を重視し、自分の強みや志向に合ったキャリアをつくっていける環境です。