【情シス/課長候補】100億円規模への組織拡大を支えるIT基盤の構築・DX推進

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インフラエンジニア、社内SE

広島県（舟入川口町駅）

700-800万円

正社員

オンライン選考可残業月20時間未満

事業概要

【設立年月日】1948年10月14日【代表者】別所　徹昭【資本金】1,000万円【売上高】58億4,000万円（2023年9月）【従業員数】36名（2023年9月）【本社所在地】広島県広島市中区舟入南1-12-1 【その他事業所】広島

【事業内容】私たち大賀商会は、専門的な知識でモノづくりを支えてきた商社です。技術の進化や市場の変化をいち早く捉え、総合的な課題解決力が強みです。仕入先メーカー様と協業し、お客様の課題を最適なコーディネートで解決します。 ■伝導機器卸売業 (ベアリング・チェーン・ベルト・オイルシール等の販売) ■制御機器卸売業 (空圧機器・油圧機器・ロボット等の販売) ■産業機器卸売業 (コンベヤ・リフト・ポンプ・チェンブロック等の販売) ■上記に関連する工事の設計並びに請負

仕事内容

【職務詳細】情報システム部門の責任者候補として、基幹システムの運用・保守から、DX推進、IT戦略の立案まで幅広くお任せします。現在は課長1名体制ですが、事業拡大に伴い組織を強化中。実務をリードしながら、将来的な部門マネジメントを担っていただくポジションです。

・基幹システム・各種インフラの運用、アップデート対応・RPAやワークフロー導入による業務効率化（現場の課題抽出〜実装）・全社的なDX推進・セキュリティ基盤の再構築、ルール整備・IT予算の管理および外部ベンダーのコントロール・メンバーの育成および情シス部門の組織体制構築

【ポジションの魅力・やりがい】「守り」から「攻め」へ：既存のメンテナンスだけでなく、100億企業への成長を支えるIT基盤を一からデザインできます。

経営直結の裁量：経営陣との距離が近く、IT投資に対して前向きな風土があるため、良い提案は即実行に移せます。キャリアパス：今後、全社的なIT戦略を担うCTOや執行役員といったポストへの道も開かれています。

求められるスキル・人物像

・エンジニアとして社内システムに携わった経験（目安3～5年以上）・メンバーのマネジメント経験

【歓迎（WANT）】・基本情報技術者、もしくは応用情報技術者の資格保有者・大手在籍のエンジニア・DX推進経験・セキュリティ対策の策定～社内浸透に携わった経験・下記、いずれかに関する知識/経験　└kintone（アプリ・ワークフロー作成ができるレベル）　└IBM AS400（触ったことがある、構造が理解できるレベル）　└RPA・生成AI（触ったことがある、何かしらに活用できるレベル）