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NEWアクセンチュアへのグループイン！『コンサル』×『テクノロジー』を活かすコンサルタントとしてご活躍いただけませんか？

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PMO、ITコンサル・セキュリティコンサル

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県

500-2000万円

正社員

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ新技術に積極的残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

SI&Cは、『技術力』×『マネジメント』を強みとした独立系Sler企業で、顧客からの信頼と実績をベースに直近10年は年率10%以上の着実な成長を積み重ねています。従来の注力事業である顧客のニーズに応え続けること（従来のシステム・インテグレーション）はもちろん、顧客に新たなビジネスの可能性やイノベーションを提案・発信する、技術の視点から業務を創造する会社（当社の新しい姿「Benyond SI」）へ進化致します。そのために、直近では以下の施策に着手しており、これからも更なる成長企業へと飛躍を果たします。　・2023年：大手PEファンドのベインキャピタルとタッグを組んだMBOの実施　・2024年1月：元アビームコンサルティングCEOの岩澤が当社CEOに就任し、新たな事業戦略を策定　・2024年10月：0ベースから『人事制度を全面刷新』し、積極的な人材への投資(社員の昇給・昇格・賞与等) 　　　　　　　　元デロイトの信國が率いるコンサルティングユニットが発足し、プライム案件の獲得の加速　・2025年8月：アクセンチュアにグループインすることが決定　　　　　　　(詳細はこちらのリリースをご覧ください。　https://www.siac.co.jp/news/2249)

<ご参考：『技術力』×『マネジメント』の強みの背景>

SI&Cは、『技術力』×『マネジメント』を強みとした独立系Sler企業で、顧客からの信頼と実績をベースに直近10年は年率10%以上の着実な成長を積み重ねています。従来の注力事業である顧客のニーズに応え続けること（従来のシステム・インテグレーション）はもちろん、顧客に新たなビジネスの可能性やイノベーションを提案・発信する、技術の視点から業務を創造する会社（当社の新しい姿「Benyond SI」）へ進化致します。そのために、直近では以下の施策に着手しており、これからも更なる成長企業へと飛躍を果たします。　・2023年：大手PEファンドのベインキャピタルとタッグを組んだMBOの実施　・2024年1月：元アビームコンサルティングCEOの岩澤が当社CEOに就任し、新たな事業戦略を策定　・2024年10月：0ベースから『人事制度を全面刷新』し、積極的な人材への投資(社員の昇給・昇格・賞与等) 　・2025年1月：元Chatwork CTO春日が率いるクラウドネイティブユニットが発足。クラウド、データ分析、セキュリティの分野を包括的に拡大。なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。

詳細はこちらのリリースをご覧ください。　https://www.siac.co.jp/news/2249

株式会社SI＆Cについて

仕事内容

【職務内容】・既存および新規顧客に対して、コンサルティングソリューションの提供・他部門と密に連携し、プロジェクトの上流デリバリーを円滑に進める・具体的には、IT戦略・構想の策定、システムアーキテクチャの設計、概念実証（PoC）などを通じてプロジェクトの基盤を構築します

提供するソリューション例: セキュリティ強化、認証・認可クラウドサービスの導入と最適化、クラウドマイグレーション・アプリケーションモダナイゼーションデータ基盤の構築や統合（EAI/MDM） SaaS型業務アプリケーションの実装 IT・情報システム部門の改革

求められるスキル・人物像

【必須要件】・コンサルティングファームや事業会社での経験を含む事業戦略・経営戦略部門での実務経験・データ基盤、DWHやDLHなどの構築・特定の業界（例：金融、製造、流通）における知識や経験・デジタル技術やクラウド技術に関する知識・BtoBにおける顧客の課題解決業務の経験・プロジェクト推進に係る業務：ワークショップの検討・実行、業務管理（ToDoや論点管理）、議事録作成など

【歓迎要件】・コンサルティングファームでITコンサルタントとしてのご経験または、事業会社におけるデジタルを活用した事業企画のご経験（3年以上）・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、Google Cloud）のご経験・データ分析・AIに関するプロジェクトご経験・IT案件でのPMOのご経験（進捗管理～ファシリテーション）・IT関連のプロジェクトマネジメントのご経験（PMPやITILなどのプロジェクト管理またはITサービスマネジメント資格取得であれば尚可）

■求める人物像・自身のキャリアをより良いものにしていきたい方・経験のない領域でも自分で調べたり、周囲に質問したりしてスキルの向上に励める方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

【開発のこだわり】・独自の開発基準であるSICPを定め、品質の高い開発を行っています・開発の工程だけでなく、営業やリリースの段階などに細かくフェーズを分けて基準を設定しています・営業段階の基準では、エンジニアにとってメリットとなる案件のみ受注をするように設定されています・時代のニーズに合わせて常に基準はアップデートされています【現場・社員の雰囲気】・チームで協調性をもって開発を行っています・リモートワークの環境下でも、常にTeamsをメンバー同士でつなげるなど積極的にコミュニケーションをとっています・文章上でのコミュニケーションを取る際にも、上司はメンバーが話しかけやすいように心がけています・新卒の8割が文系出身のエンジニア未経験者であるため（2024年3月時点）、人を育てる文化が根付いています・面倒見のよい社員が多く在籍しています・社員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでおり、子育てサポート企業として次世代認定マーク「くるみん」も取得しています【サポート体制】＜1on1＞・会社全体として、3カ月～4カ月に一度フォローアップ面談を行っています・参画しているプロジェクトやそれぞれの特性に合わせて、直属の上司や別のチームのメンバーがフォローを行います＜資格取得奨励金制度あり＞・「社員の成長＝エンジニアとしての成長」と考え、社員本人のキャリアアップに直結する資格取得を全面的にバックアップしています。 ==資格取得奨励金一例（一部抜粋）== ■基本情報技術者　15万円 ■応用情報技術者　25万円 ■高度情報技術者　25万円～30万円 ■PMP　取得時　約17万円～27万円※受験料・研修費含　　　　更新時　5万円 ■Microsoft Azure 　　　Expert 　11万円～12万円　　　Associate 　3万円～5万円 ■AWS　professional　7万円　　　　Specialty　　 5万円 ■GCP　professional　 5万円　　など ※奨励金支給には一定の条件を設けております。 ==== 【働く環境】社員の残業時間を減少させるために、以下の取り組みを行っています。・徹底したプロジェクトの管理・経営幹部による率先した残業削減のための働きかけ・役員による社員の残業時間の把握・残業時間の多いプロジェクトには役員クラスから改善に取り組む

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaScript
データベース: MySQLSQL ServerOracleAzure SQL Database
ミドルウェア・ツール: VMwareHyper-V
クラウド: AWSGCPMicrosoft AzureAzure Functions

得られる経験・キャリアパス

【魅力/得られる経験やスキル】・新規の部門設立となるため、スタートアップメンバーとしての経験ができます・ソリューション・サービス領域を拡充していくので、新規ビジネスの立ち上げ等リードロールを経験することも可能です・全社的にITのデリバリーがしっかりとできることに価値をおいており、IT・ビジネスの両面バランスよくスキルを高め、市場価値の高い人材に成長することが可能です・高い技術力をもつエンジニアが多数在籍しており、技術面でのスキルを身にるけることが可能です

事業内容の詳細

【募集背景】私たちは今、お客様の更なる成長とデジタルトランスフォーメーション（DX）を力強く推進するため、元デロイトの信國が率いるコンサルティング事業部を新たに立ち上げました。この部門の目標は、業界ごとの固有の課題やCxO（最高経営責任者）レベルのアジェンダに対して、最適なテクノロジーを駆使して解決策を提案し、その実装から運用まで長期にわたってパートナーとして伴走することです。

私たちは、IT戦略の立案、業務プロセスの最適化に関するコンサルティング、そしてITソリューション設計に至るまで、ビジネスの上流戦略から実行支援までを網羅した包括的なITソリューションを提供します。これによりお客様が持つ多様なニーズに柔軟に対応し、実質的な価値を創造することを目指します。ソリューション領域は、セキュリティ、クラウド、データ基盤の構築、SaaS導入など広範囲にわたります。これらの領域での専門性を高め、私たちと共にお客様の変革を支援していただけるITコンサルタントを求めています。